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张清文

作品数:1 被引量:0H指数:0
供职机构:兰州大学经济管理学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇业绩
  • 1篇企业
  • 1篇企业报
  • 1篇企业报酬
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业绩效
  • 1篇激励机制
  • 1篇绩效
  • 1篇报酬

机构

  • 1篇兰州大学

作者

  • 1篇杨小红
  • 1篇张清文
  • 1篇宋超英

传媒

  • 1篇商业时代

年份

  • 1篇2003
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
把握激励的中心环节
2003年
所谓激励是指调动人的积极性、主动性、创造性以实现组织目标并满足个人需要的过程.激励是影响企业绩效的重要因素之一,是协调企业目标与个人需要的重要方式,是组织管理的核心问题.
宋超英杨小红张清文
关键词:企业管理激励机制企业绩效企业报酬
共1页<1>
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