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孙锐

作品数:107 被引量:715H指数:15
供职机构:华侨大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 101篇期刊文章
  • 2篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

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主题

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  • 5篇共享
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  • 4篇实证研究
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机构

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作者

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  • 5篇姚苏秦
  • 4篇李治
  • 4篇李治
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  • 2篇陈燕惠
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传媒

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  • 4篇科学学研究
  • 4篇技术经济
  • 4篇市场周刊
  • 3篇科技与经济
  • 3篇管理学报
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  • 2篇科研管理
  • 2篇华东经济管理
  • 2篇中国管理科学
  • 2篇现代管理科学
  • 2篇科技和产业
  • 2篇管理评论
  • 2篇江苏工业学院...
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  • 1篇中国流通经济
  • 1篇商业研究

年份

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  • 4篇2016
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  • 10篇2012
  • 3篇2011
  • 7篇2010
  • 7篇2009
  • 12篇2008
  • 2篇2007
  • 6篇2006
  • 3篇2005
  • 2篇2004
107 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
基于动态能力视角的跨界搜寻对商业模式创新的影响研究被引量:20
2016年
跨界搜寻是连接企业外部知识源和企业内部创新流程的关键联结纽带,是实现企业获取外部异质知识的有效路径,对组织识别、吸收、利用外部知识具有关键性的桥梁作用。以动态能力的视角研究市场知识跨界搜寻与商业模式创新之间的关系,实证结果表明:1技术知识跨界搜寻对商业模式创新具有显著正向影响,而市场知识跨界搜寻对商业模式创新具有倒U型影响;2动态能力正向调节市场知识跨界搜寻与商业模式创新之间的倒U型关系,在技术知识跨界搜寻与商业模式创新之间的调节作用却不显著。
周飞孙锐
关键词:动态能力商业模式创新
知识型企业的无边界组织结构分析被引量:3
2007年
知识经济下知识型企业要获得持续的竞争优势以求生存发展,必然要打破自身存在的垂直边界、水平边界、外部边界、地理边界,以达到有效地共享知识、信息、资源、构想、能力等。通过对知识型企业的无边界组织网络拓扑分析可知,无边界组织结构是一种知识、信息耦合度最高,反应迅速的新型组织结构,是知识型企业组织结构演变发展的必然趋势。
孙锐赵坤
关键词:知识状态
论企业规模决策的关键性要素被引量:1
2004年
企业规模是组织能力与外部环境博弈的结果。企业规模受多种因素影响 ,包括生存环境、组织制度、管理水平、技术条件、市场容量、供求关系、竞争状态、行业结构等。企业规模决策时必须考虑的关键性要素包括 :目标市场是企业规模决策分析的出发点 ,企业规模决策还必须考虑竞争状况 。
孙锐
关键词:规模经济企业规模
知识供应链知识创新动力系统思考被引量:2
2012年
运用系统思考的原理,分析知识供应链知识创新的系统模式,从企业和知识供应链两个层面对知识供应链知识创新动力因素进行系统分析,动力因素之间具有相互依赖、相互影响的关系,它们共同作用形成一个动态循环的系统,据此构建知识供应链知识创新动力系统循环模型。
刘惠英孙锐
关键词:知识供应链
推荐解释对改变用户行为意向的研究——基于传播说服理论的视阈被引量:14
2019年
基于传播说服理论,分别以亚马逊和京东的推荐解释为考察对象,通过两个实验研究了电商平台中推荐解释对用户行为意向的影响机制。实验一主要考察用户在不同产品信任度下对有/无推荐解释的不同反应,结果表明当消费者对产品信任度高时,推荐解释的有无对消费者采纳和购买意向的影响无显著差异;而当消费者对产品信任度低时,推荐解释能显著提高消费者的采纳和购买意向。实验二主要研究消费者在不同产品涉入度下对动/静态推荐解释的不同反应,结果表明动态推荐解释比静态推荐解释更能提高消费者的采纳和购买意向;同时动/静态推荐解释对消费者采纳和购买意向的影响均受到产品涉入度的调节作用。本文的研究结论丰富了电子商务个性化推荐领域的理论成果,可为网络商家合理利用推荐系统的解释功能提供实践指导。
李治孙锐
关键词:产品涉入度
采用监督信号的供应链内部知识转移激励机制被引量:5
2020年
目前,一些与激励机制有关的研究开始在供应链内部知识转移中展开,但通常仅考虑对知识供给方的激励而忽略了对知识供给方的监督,致使激励效果受到限制。为解决此问题,采用数学建模与计算机仿真分析方法,通过引入监督信号,在供应链内部成员间知识转移基本激励模型的基础上,分别建立供应链上下级和同级成员间知识转移激励模型。研究发现,采用监督信号后,无论是上下级还是同级成员之间,供应链内部知识转移的收益水平和转移效率均得到了提升,但相比同级成员,供应链上下级成员间知识转移的收益水平和转移效率更高,收益更大。研究成果能为供应链企业有效开展知识转移活动和提升供应链竞争能力提供实践指导。
李治李治孙锐王伟
关键词:知识转移激励机制
言行不一?态度元认知视角下在线用户“隐私悖论”研究:ERPs证据被引量:2
2023年
“隐私悖论”现象及其解释正成为正确认知在线用户真实隐私态度的障碍,厘清隐私态度和行为的真实关系有利于在线平台准确解读用户隐私需求,确保大数据企业的长远稳健发展。本文基于态度元认知理论,采用ERPs技术,研究引入权限敏感度、形象一致性和授权透明分别作为态度确定性、重要性的实验刺激变量,探讨用户真实隐私态度与即时披露行为的关系及内在认知机制。结果发现:权限敏感度通过中心路径负向影响用户隐私披露行为。形象一致性、授权透明度则通过边缘路径正向影响用户隐私披露行为。认知风格具有重要的调节作用,场依存个体比场独立个体更愿意披露隐私;与场独立个体相比,场依存个体在权限敏感度中的认知资源较多,诱发的P2成分更大;且场依存个体在形象不一致比形象一致时认知冲突更大,导致较大的N4成分;相比中心线索,边缘线索会产生更多注意力资源,进而对N1成分的影响显著。本研究厘清了隐私态度与隐私行为的真实关系,为“隐私悖论”的研究提供了新视角,可使企业深刻洞察在线用户真实隐私态度与反应,对于更好地保护用户隐私及改善其在线体验具有重要的参考价值。
孙锐朱秋华王伟唐文龙周颖芮韦志颖
企业规模研究方法的比较分析被引量:1
2001年
规模研究是企业进行正确规模决策的前提。本文在论述企业规模概念与本质的基础上,对企业规模研究的有关基本方法进行了比较分析。
孙锐
关键词:企业规模研究方法规模经济生产函数模型
企业商业模式创新过程的自组织演化研究被引量:1
2012年
商业模式是企业获取持续竞争优势的关键,商业模式创新日益成为企业竞争优势获取的主要途径和企业运转的核心。本文在分析企业的商业模式创新具备自组织特征的基础上,构建了企业商业模式创新过程的自组织演化模型,用于探索企业商业模式创新的内在规律和现实意义。
阳双梅孙锐
关键词:商业模式创新自组织演化
基于logistic回归模型的企业信用风险实证研究
随着我国信用市场的快速扩张,信用风险逐渐被市场参与者们所关注,信用评级机构也有着越来越高的市场地位。虽然国外信用评级行业已经走过了上百年的历程,但是在我国,这仍然是个新兴产业。国内学者一直致力于寻找适合国内企业及经济状况...
孙锐
关键词:企业管理信用风险LOGISTIC回归模型
文献传递
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