孙德芬
- 作品数：25 被引量：144H指数：6
- 供职机构：苏州大学音乐学院更多>>
- 发文基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金江苏省高校思想政治教育研究课题更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律语言文字经济管理更多>>
- 非正式学习视角下高校教师岗前培训的制度创新被引量：14
- 2011年
- 当前我国高校教师岗前培训普遍存在着目的功利化、培训内容抽象化、培训形式刻板化的现象,严重脱离新教师的实际需要。从非正式学习的角度重新审视高校教师的岗前培训,对于构建合理、有效的教师岗前培训制度具有重要意义。在非正式学习的视域中,教师的岗前培训可以采用导师制、青年教师联谊会、自助式系列报告、团队训练、校情教育等形式,这些非正式的活动能够大大提高教师岗前培训的成效。
- 孙德芬
- 关键词：高校教师岗前培训非正式学习
- 研究生共青团工作模式探索被引量：6
- 2006年
- 研究生与本科生相比,有着许多不同的特点和优势。但研究生团组织不健全、活动覆盖面小。要推动研究生团工作的顺利开展,必须准确把握研究生的特点,充分发挥研究生的学术优势。加强研究生的团工作,须从以下几个方面入手:以创新团支部设置方式为突破口,加强研究生团的组织建设;以理论探讨为载体,开展思想政治教育工作;以学术科技创新为主渠道,开展校园文化活动;以专业服务为主导,开展社会实践和志愿服务工作。
- 孙德芬顾志勇
- 关键词：共青团
- 音乐学院研究生国际化培养初探——以苏州大学音乐学院为例
- 2015年
- 针对全球化过程中社会对研究生培养的国际化要求,本文结合工作实际,从导师队伍建设、研究生培养方案、课程教学方式、论文审核与答辩、国际化交流以及招收留学生等方面论述了音乐学院研究生在国际化培养过程中所进行的初步尝试。
- 耿俊丽孙德芬
- 关键词：研究生教育
- 基于卡尔多—希克斯改进的高校高层次人才流动分析
- 2013年
- 本文在剖析高校高层次人才流动的内在原因和外在原因,以及导致的社会总效用的变化的基础上,提出了促进合理流动、实现人才效用的卡尔多—希克斯改进的途径。
- 姚建萍孙德芬
- 关键词：卡尔多-希克斯改进
- 高校辅导员发展性评价体系研究:以胜任力模型为基础被引量：8
- 2011年
- 对辅导员进行发展性评价是加强辅导员队伍建设、促进辅导员队伍可持续发展的有效途径。本文从构建辅导员胜任力模型出发，以胜任力模型为基础，探讨建立高校辅导员的发展性评价体系。
- 孙德芬徐锋
- 关键词：高校辅导员胜任力
- 目标管理在主题团日教育中的运用
- 2005年
- 主题团日教育是团组织引导、教育、服务团员青年,对广大团员青年进行思想政治教育的有效载体,将目标管理理论引进团的思想教育中,并运用于主题团日教育活动中,可以起到导向作用、凝聚作用、整合作用和评价作用。经过主题团日教育目标的制定、目标的实施和目标的考评与激励三个阶段,使团的思想政治教育实现科学化、规范化和品牌化,使加强大学生思想政治教育工作落到实处。
- 孙德芬
- 关键词：大学生思想政治教育
- 关于高校理科学科教学论师资队伍建设的思考被引量：4
- 2012年
- 本文分析了理科学科教学论师资面临的困境，提出从明确定位、加强培养和引进、建立科学合理的评价机制等途径加强理科学科教学论师资队伍建设的思路．
- 孙德芬
- 关键词：师资队伍
- 高校学生课余学术科技创新活动的定位、机制与前瞻被引量：3
- 2006年
- 高校学生学术科技创新活动要上新台阶,必须形成广泛的群众基础。制约高校学生学术科技创新活动普及化主要是因为存在认识上的不平衡、注重竞赛名次、创新能力不强、定位不准确等因素。要推动高校学生学术科技创新活动再上新台阶,必须将学生学术科技创新活动列入人才培养总体规划,加大经费投入,改革第一课堂教学方式,提高指导教师的积极性,与社会实践活动相结合。
- 孙德芬
- 关键词：大学生
- 高校辅导员职业倦怠的应对:以胜任力为视角被引量：6
- 2011年
- 高校辅导员由于工作满意度低、工作压力大和工作强度大,不同程度地存在职业倦怠现象。从胜任力角度出发,根据辅导员内隐胜任力的特点,分别从组织层面和辅导员个体层面提出缓解辅导员职业倦怠的路径。
- 孙德芬
- 关键词：高校辅导员职业倦怠胜任力
- 浅议高校共青团组织的“推优”工作被引量：2
- 2006年
- “推优”工作是加强和改进大学生思想政治教育的有效载体。只有通过坚持党建带团建、加强对团员青年的培养和教育,建立完善的“推优”运行机制,加强对“推优”工作的领导,才能更好地实现“推优”工作的育人功能。
- 孙德芬刘骏
- 关键词：高校共青团党建带团建
