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姚晓菊

作品数:3 被引量:4H指数:1
供职机构:浙江林学院更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 1篇独立法人
  • 1篇独立法人资格
  • 1篇独立院校
  • 1篇院校
  • 1篇师生
  • 1篇师资
  • 1篇师资队伍
  • 1篇师资队伍建设
  • 1篇资格
  • 1篇教育
  • 1篇科学发展观
  • 1篇激励机制
  • 1篇教师
  • 1篇教师激励
  • 1篇教师生活
  • 1篇发展观
  • 1篇法人
  • 1篇法人资格
  • 1篇高等教育

机构

  • 2篇浙江林学院
  • 2篇浙江林学院天...

作者

  • 2篇姚晓菊
  • 2篇彭樟林

传媒

  • 1篇老区建设
  • 1篇教书育人(高...

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2008
3 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
基于科学发展观的独立学院师资队伍建设思考被引量:4
2008年
近年来独立学院发展迅速,在整个高等教育的发展中发挥着非常重要的作用。为了使独立学院能持续科学发展,加强师资队伍建设是重中之重。该文分析了当前独立学院师资队伍建设存在的问题及其原因,认为独立学院由于过分依赖母体高校;民办机制建设不到位;管理制度不健全等原因,导致在师资队伍建设方面存在专任教师总量不足,师资队伍不稳定,师资队伍结构不合理等问题。因此,该文提出了加强独立学院师资队伍建设的具体对策和措施,即制定明确的师资建设规划;加大人才引进和招聘力度,优化师资队伍;加强青年教师的培养,提高师资队伍素质,改善师资队伍结构;建立健全师资队伍管理制度,营造良好的人才成长环境等。
姚晓菊彭樟林
关键词:科学发展观高等教育师资队伍建设
独立院校教师激励的机制与措施
2009年
近年来,随着我国高等教育规模的快速增长,普通高等学校按照新的机制和新模式创办了一种新型的二级学院——独立学院。独立学院的创办和发展对我国高等教育的持续、健康发展具有重大的意义。
姚晓菊彭樟林
关键词:教师生活院校独立法人资格激励机制
共1页<1>
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