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夏志春

作品数:29 被引量:124H指数:8
供职机构:广州医科大学更多>>
发文基金:广东省医学科学技术研究基金广州市医药卫生科技项目广州市卫生局医药卫生科技项目更多>>
相关领域:医药卫生文化科学哲学宗教更多>>

文献类型

  • 25篇期刊文章
  • 3篇会议论文

领域

  • 27篇医药卫生
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇文化科学

主题

  • 16篇精神科
  • 13篇护士
  • 10篇护理
  • 8篇精神科护士
  • 6篇病人
  • 4篇精神病
  • 4篇精神分裂症
  • 4篇分裂症
  • 3篇精神病人
  • 3篇精神科护理
  • 3篇暴力
  • 2篇噎食
  • 2篇住院
  • 2篇自缢
  • 2篇外籍
  • 2篇精神分裂症患...
  • 2篇护理管理
  • 2篇急救
  • 2篇工作场所暴力
  • 2篇干预

机构

  • 17篇广州医科大学
  • 10篇广州市脑科医...
  • 1篇广州市惠爱医...
  • 1篇江门市第三人...
  • 1篇广东技术师范...

作者

  • 28篇夏志春
  • 12篇叶君荣
  • 10篇肖爱祥
  • 7篇梁云海
  • 5篇林建葵
  • 4篇蔡红涛
  • 3篇罗添云
  • 3篇韦红梅
  • 3篇曾钢
  • 3篇杨勇
  • 2篇李伟明
  • 2篇杨勇
  • 2篇卢凤华
  • 1篇魏国英
  • 1篇沈峰
  • 1篇杨航
  • 1篇邹小芳
  • 1篇郑英君
  • 1篇魏福银
  • 1篇何艳君

传媒

  • 3篇中华现代护理...
  • 3篇循证护理
  • 2篇护理研究
  • 2篇国际护理学杂...
  • 2篇护理学报
  • 2篇中西医结合护...
  • 1篇卫生职业教育
  • 1篇中华护理杂志
  • 1篇中国康复
  • 1篇中国神经精神...
  • 1篇齐鲁护理杂志
  • 1篇四川精神卫生
  • 1篇中国医药指南
  • 1篇护理实践与研...
  • 1篇中国实用护理...
  • 1篇中国当代医药
  • 1篇护理学杂志
  • 1篇中华医学会第...
  • 1篇中华医学会第...

年份

  • 3篇2024
  • 2篇2023
  • 1篇2022
  • 2篇2021
  • 4篇2020
  • 2篇2019
  • 1篇2018
  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 2篇2015
  • 3篇2014
  • 3篇2012
  • 2篇2011
  • 1篇2006
29 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
117例外籍精神病人住院状况的调查分析
目的广州市精神病医院作为中国历史最早、华南最大的精神病专科医院很早就开始为外籍人士提供精神科服务,近十年来明显感觉到外籍精神病人接受精神科服务的需求加大,为了解近年来广州市精神病医院接受精神科住院服务的外籍精神病人的具体...
夏志春邓秀荣梁云海
文献传递
精神科护士应对患者攻击信心调查分析被引量:2
2021年
目的了解精神科护士在应对工作场所患者攻击时的信心状况,为针对性进行管理和培训提供参考依据。方法利用一般资料调查表和患者攻击应对信心工具(CCPAI)对广州某精神专科医院210名精神科护士进行调查。结果精神科护士CCPAI得分为74.17±14.19分。单因素分析显示,性别、精神科护龄、婚姻状态是精神科护士应对患者攻击信心的影响因素(P<0.05);多元线性回归结果显示,性别及婚姻状态是精神科护士应对患者攻击信心的影响因素(P<0.05)。结论精神科护士应对患者攻击整体具有较高的信心,但女性、未婚、精神科低护龄护士相对信心不足,需进行针对性管理和培训。
邓秀荣夏志春叶君荣邝仕源
关键词:精神科护士信心
精神科护士应对方式和护患沟通方式及其相关性分析被引量:8
2012年
目的探索精神科护士采取应对方式和护患沟通方式情况,分析其相关性。方法采用简易应对方式问卷和自编沟通问卷,对88名精神科护士进行调查。结果本组95%(84名)护士习惯采取积极应对方式;32%对治疗性沟通知识基本熟悉,68%不够熟悉;其常用治疗性沟通方法有(5.19±2.32)种,包括聆听、提问、提供信息、幽默、接受、沉默;非治疗性沟通方法有(1.91±1.46)种,包括给予意见、改变话题、同意/不同意。应对倾向与治疗性沟通知识熟悉程度呈负相关(r=-0.221,P<0.05)。结论精神科护士习惯采用积极的应对方式,较少采用消极的应对方式,但对治疗性沟通知识掌握不太理想,有必要对其加强治疗性沟通知识培训。
夏志春林建葵梁云海魏国英
关键词:精神科护士护患沟通
噎食精神病人临床特点的文献回顾研究
目的为全面了解噎食精神病人的临床特点,更好地采取预见性措施保证病人安全,避免医疗纠纷.方法通过文献回顾的方法,检索含有噎食精神病人临床资料的文献,对符合研究要求的文献资料进行分析。结果符合研究要求文献19篇共提供168例...
夏志春蔡红涛农秋葵
医养康护背景下缓解老年精神障碍患者症状的策略探究
2024年
老年精神障碍患者自杀和暴力问题日益受到关注,而护理人员又缺乏相关护理技能,因此要培养这方面的高技能人才。采用文献调研和问卷调查法,提炼出有效缓解老年精神障碍患者症状的四大类技术,针对护理人员现状,提出医养康护背景下缓解老年精神障碍患者症状的策略。
罗祎晟陈少平傅丽夏志春肖爱祥叶君荣陶红邵成智
关键词:老年精神障碍人文关怀
精神科护士使用保护性约束的知信行量表编制及信效度检验
2024年
背景当前,我国关于精神科护士使用保护性约束知信行的测量工具未充分考虑精神科专科特点,且测评条目繁冗,不利于推广应用,亟需更为科学的测量工具对精神科护士使用保护性约束的知信行水平进行评定。目的构建精神科护士使用保护性约束的知信行量表,并验证其信效度,为评估精神科护士使用保护性约束的知信行水平提供工具。方法基于知信行理论,通过查阅文献、访谈以及德尔菲法形成初版量表。采用分层抽样法,于2021年7月—12月,选取广东省内三级、二级和一级(含未评定等级和基层医院)各2家、共729名精神科护士为研究对象。通过项目分析、探索性因子分析、验证性因子分析形成正式量表,并采用内容效度、结构效度评价量表的效度,采用Cronbach’sα系数、重测信度、折半信度评价量表的信度。结果精神科护士使用保护性约束的知信行量表共12个条目,分为知识、信念、行为三个维度。量表水平的内容效度指数(S-CVI)为0.941,各条目的内容效度指数(I-CVI)为0.812~1.000。探索性因子分析共提取3个公因子,累计方差贡献率为62.948%。验证性因子分析结果显示模型拟合良好。量表的Cronbach’sα系数为0.887,其中知识、信念和行为维度的Cronbach’sα系数分别为0.819、0.842和0.831,量表的折半信度为0.712,重测信度为0.922。结论精神科护士使用保护性约束的知信行量表具有良好的信效度,可用于临床工作中对护理人员保护性约束知识、态度及行为的测评。
叶君荣王浩云王雯肖爱祥吴晨欣王莉夏志春姜恋李亚玲于林黄杏笑杨航
关键词:精神科护士知信行量表编制信度
组合式病例库在自缢急救护理培训中的应用被引量:1
2015年
目的:探讨组合式病例库在自缢急救护理培训中的应用效果。方法选取2012年和2013年参加自缢急救技能培训的护士作为研究对象,2012年组281名护士使用常规的病例库,2013年组312名护士使用组合式病例库,两组均根据病例设计情境进行培训和考核,对两组护士操作考核成绩及对病例库的评价意见进行分析。结果2013年组护士自缢急救护理技能考核评分为(91.22±3.30)分,高于2012年组的(90.65±2.16)分,差异有统计学意义(t=2.442,P〈0.05)。93.7%的护士认为组合式病例库更能反映临床情况,89.9%的护士认为组合式病例库对培养护士急救能力更有帮助,82.3%的护士对组合式病例库更满意,77.2%的护士认为组合式病例库对师资和组织安排的要求更高。结论使用组合式病例库能提高自缢技能护理培训效果并得到护士的认同,对师资和培训组织安排方面要求较高。
夏志春梁云海曾钢罗添云韦红梅
关键词:急救自缢
精神科临床护理路径脱组原因分析及应对措施
2014年
目的:探讨精神科临床护理路径实施过程中病例脱组的原因并制定应对措施降低脱组率。方法将2012年12月1日-2013年3月31日入组患者(对照组)的脱组现象进行回顾性调查分析,明确脱组原因并制定应对措施,以此对2013年4月1日-7月31日入组患者(干预组)进行干预。将两组之间的脱组率、脱组原因等进行比较分析。结果对照组脱组率为11.3%,干预组明显下降为5.1%,两组比较差异有统计学意义(χ2=5.747,P<0.05)。主要脱组原因中,“家属或患者认为病情好转而出院”单项因素在干预前后的比较差异有统计学意义(2.3%比0.0%,χ2=5.376,P<0.05)。结论明确脱组原因,有针对性地干预可避免因素,可降低脱组率,完善变异管理,帮助精神科临床护理路径的开展。
林建葵曾钢夏志春
关键词:精神科临床护理路径
性别对护士职业获益感与工作环境感知的影响研究被引量:2
2023年
目的比较广东省14所二级和三级医院男护士与女护士的护理工作环境感知、职业获益感得分,以期为管理者针对性制定干预措施提供依据。方法采用一般资料调查表,护士职业获益感量表和工作环境感知量表,方便抽取广东省14所医院的313名男护士和498名女护士进行调查。采用多重线性回归分析控制混杂因素后,分析性别对护士职业获益感和工作环境感知得分的影响。结果男护士的职业获益感总分(129.91±18.70)分低于女护士总分(134.47±17.08)分,差异具有统计学意义(B=5.093,95%CI:2.018~8.168,P<0.001);男护士自身成长、良好护患关系、亲友认同、正向职业感知、团队归属感各维度得分均低于女护士(P均<0.05);男护士工作环境感知总分(80.51±14.79)低于女护士总分(84.42±13.05)分,差异具有统计学意义(B=5.357,95%CI:2.938~7.776,P<0.001);男护士参与医院事务、高质量护理服务的基础、护理管理者的能力及领导方式、充足的人力和物力、医护合作各维度得分均低于女护士(均P<0.05)。结论男护士职业获益感和工作环境感知总分和各维度得分均低于女护士,建议管理者应根据男护士特点建立培养和管理机制,积极了解其临床工作的困难和挑战,关心其职业发展,为其创造良好的职业环境,提升职业获益感。
柳家贤林晓如夏志春邹小芳
关键词:护士工作环境性别
精神分裂症社会独立生活技能训练的研究进展被引量:5
2012年
精神分裂症是一种最常见的严重致残性精神障碍,终生患病率约为1%[1]。精神分裂症约占我国住院精神病患者的50%,反复发作或不断恶化者可出现人格改变、社会功能下降,临床上呈现出不同程度的残疾状态[2]。
夏志春王学林李冰冰沈峰农秋葵
关键词:精神分裂症
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