周胜良
- 作品数：21 被引量：53H指数：4
- 供职机构：鲁东大学更多>>
- 相关领域：文化科学社会学经济管理政治法律更多>>
- 举重若轻与举轻若重——办公室主任必备的工作艺术
- 1999年
- 办公室是各级党政机关、企事业单位的综合办事机构,负责参与政务,管理事务,为领导、为机关、为基层服务,处在承上启下、联系左右、沟通内外的枢纽地位,是一个单位的信息中心、参谋中心和服务中心,是单位领导大脑、喉舌、耳目和臂膀的延伸。办公室工作的这种事务性和多重性决定了办公室主任的多角色性:在领导面前既是决策的参谋者又是服务人员;在群众面前既是领导的代言人又是领导者;在机关各处室之间他充当着协调者和中介人;在对内对外联络中他又是接待员和公关员;在办公室内部,他是领导。
- 周胜良
- 关键词：工作艺术领导者角色转换善用人才无私奉献
- 大学生暑期“三下乡”社会实践活动的现状与对策被引量：3
- 2001年
- 大学生暑期“三下乡”社会实践活动,是改进和加强青年学生思想政治工作,服务和引导学生健康成长的重要举措,是培养和提高学生实践能力的重要途径。当前大学生社会实践活动是一种什么状况?今后究竟应该如何组织运行?对此,我们试从管理学的角度,结合自己的实践体会,谈一点浅见。
- 周胜良王业兵邢亮
- 关键词：大学生社会实践活动实践教育组织运行模式
- 高校思想工作以行政为主实施的思考
- 1997年
- 周胜良姜茂徐
- 关键词：高校思想工作行政系统政工干部队伍德育工作教职工
- 我校设备及大宗物品实施“公共采购”的尝试
- 1999年
- “公共采购”也称政府采购,它的本意是指各级政府为开展日常的政务活动或为公众提供社会公共服务的需要,利用财政资金,以竞争性招标为主要方式,从市场上购买商品和服务的行为。烟台师范学院近年来对教学、科研等仪器设备及后勤生活所用大宗物品在采购工作中,借鉴政府采购的方式,进行了有益的尝试,取得了显著的成效。1.严密组织,多方配合,稳步推行公共采购1.1 废除条块分割,统一归口管理。
- 李德民周胜良
- 关键词：公共采购政府采购教学设备各级政府公共服务
- 走出误区 努力开发青年大学生的“财商”被引量：1
- 2004年
- 财商是人在经济社会里通过获取金钱反映出来的生存能力,包括对金钱的认识、如何发现并把握商机,如何创造财富等方面的内容。本文立足高校实际,针对大学生的财商阐述了3个方面的问题:开发大学生财商的必要性和紧迫性;大学生财商开发存在的误区;努力开发大学生的财商。
- 周胜良王业兵邢亮
- 关键词：财商高校大学生
- 市场经济条件下我国政府管理高等教育的职能界定被引量：3
- 1999年
- 知识经济时代的到来，使科教兴国成为新一届政府面临的最大任务。政府如何转变行政职能，尤其是管理高等教育的职能，则显得更加紧迫。本文从分析现状入手，借鉴国外先进经验，对市场经济条件下我国政府管理高等教育的职能从五个方面给予了界定。
- 周胜良张德强
- 关键词：市场经济政府职能高等教育
- 地方普通本科院校试办高等职业教育的探讨被引量：3
- 2006年
- 地方普通本科院校试办高等职业技术教育,既是我国经济和社会发展的需要,也是高等教育自身改革与发展的需要。但普通院校举办高职教育既有有利的条件,也有不利的因素。文章提出了普通院校要发挥自身的优势、扬长补短,办好高职教育的对策。
- 高军周胜良
- 关键词：普通院校高职教育可行性
- 机遇与挑战:走向21世纪的高等师范教育——学习《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》的体会被引量：11
- 2000年
- 教育是一个民族最根本的事业。党中央国务院做出的深化教育改革 ,全面推进素质教育的重大决策 ,是符合历史和世界潮流的。“教育是强国之本 ,师范是教育之母”。全面推进素质教育 ,为 2 1世纪培养出理想的新人 ,教师无疑起着关键作用 ,以培养教师为主要任务的高等师范教育在世纪之交更是面临着千载难逢的机遇 ,同时 ,也存在着巨大挑战。高师教育如何抓住机遇 ,迎接挑战 ,以培养出质量更高的适应 2 1世纪需要的基础教育师资 ,将对其自身的发展 ,以及整个中华民族教育的发展都有着重大的现实意义。本文试图从这方面作一探索 ,以引起各有关教育专家和教育工作者的重视。
- 周胜良张德强
- 关键词：高等师范教育素质教育教育改革
- 各级办公室中层骨干的特点、作用初探
- 1997年
- 办公室工作的好坏,一定意义上取决于办公室是否有一批得力的中层骨干。这里所谓的中层,泛指介于办公室主任和普通干事之间,且具有一定职务的工作人员(如办公室秘书科长、行政科长等)。尽管这批人在我国领导干部的序列中“品级”较低。
- 周胜良
- 关键词：办公室秘书领导干部社会公众参谋作用德才兼备
- 论高校主要领导干部的战略思维能力被引量：2
- 2012年
- 高校主要领导干部战略思维能力直接关乎人才培养质量和学校的生存发展,囿于政绩观念的偏颇、体制环境的制约、领导干部自身的素养、相关干部考评专项缺失等原因,我国部分高校主要领导干部的战略思维能力亟待提升。研究表明,更新观念、主动转变、培育科学思维方式是提升战略思维能力的基本前提,深入调研、把握政策、认清发展现状是提升战略思维能力的坚实基础,认真学习、加强培训、积极实践锻炼是提升战略思维能力的有效途径,健全制度、完善机制、创新考评机制是提升战略思维能力的重要保证。
- 周胜良张金泉
- 关键词：主要领导干部战略思维能力
