周杏英
- 作品数：19 被引量：123H指数：5
- 供职机构：张家港市凤凰中学更多>>
- 相关领域：文化科学语言文字经济管理社会学更多>>
- 中美逆向性跨文化适应研究被引量：1
- 2012年
- "逆向性"跨文化适应的存在与一个城市的经济开放程度和文化包容程度密切相关,而这些因素决定了跨文化交际的机会数量、频繁程度、文化生活方式的选择,更重要的是,促进了交际双方对彼此文化价值观的认知和理解。
- 罗湘衡周杏英
- 关键词：中国人美籍教师
- 美国人在广州的文化适应策略
- 本研究就文化适应策略问题对51位目前在广州的美国人进行问卷调查,旨在加快美国人适应中国的生活与工作,加深人们对文化适应的认识。调查结果显示,在广州生活的美国人采用最多的是整合策略,其次是分离策略和同化策略,边缘策略采用得...
- 周杏英张晋
- 关键词：美国人同化
- 中国移民在美劳动市场的文化适应策略研究——以福建省琯头镇为研究对象
- 2011年
- 以J.Berry文化适应的双维度模型为理论框架,研究采用问卷和访谈方式调查琯头移民在美的文化适应现况。84位移民参加了问卷调查,其中有18位加入了网上访谈。中国移民在美劳动市场的文化适应策略主要为融合和分离,对"美国梦"等主题的阐释反应了移民的文化适应障碍。多数移民渴望融合策略,但迫于适应障碍制约,他们在现实生活中又不得不选择分离策略。这种文化适应瓶颈的突破需要移民前的各方面准备。
- 余亮妹周杏英
- 关键词：中国移民
- 从文化角度看香港迪斯尼被引量：2
- 2005年
- 一个本土成功的企业要想在跨国经营中取得成功,处理好文化差异可能造成的种种不利影响是其中的关键之一。虽然迪斯尼公司有跨国经营的经验,但香港迪斯尼处在一个新的环境中,文化的影响不容忽视。
- 周杏英汪谓超孔冠男
- 关键词：文化角度跨国经营文化差异企业
- 中学生跨文化敏感度研究被引量：3
- 2014年
- 对369名中学生进行跨文化敏感度测评,结果显示,中学生的交际信心最弱,其次是交际专注度、交际参与度和交际愉悦感,而差异认同感最强。在中学外语教学中,应增加文化和交际知识比重,培养学生在真实的语境中与不同文化背景人士交流所使用语言和行为举止的有效性和得体性。同时教育部门应设法提升教师跨文化敏感水平,建设一支具有较高跨文化敏感水平的教师队伍。
- 周杏英
- 关键词：中学生跨文化敏感度英语教学
- 人格与人际冲突处理方式的关系研究
- 2015年
- 文章研究的目的是探究五大格特质与五大人际冲突处理方式之间的关系。研究发现整合式与开放性、尽责性、外倾性和宜人性成正相关，与神经质成负相关；支配式与开放性、尽责性和宜人性呈负相关；顺从式与开放性和尽责性呈负相关，而回避式与尽责性呈正相关。折中式与五大人格特质没有相关趋势。最后，从民族文化、个性特征的不同角度阐释结果。
- 王玉红周杏英
- 关键词：人格
- 美国人在广州的文化适应策略
- 本研究就文化适应策略问题对51位目前在广州的美国人进行问卷调查,旨在加快美国人适应中国的生活与工作,加深人们对文化适应的认识。调查结果显示,在广州生活的美国人采用最多的是整合策略,其次是分离策略和同化策略,边缘策略采用得...
- 周杏英张晋
- 关键词：美国人同化
- 文献传递
- 论权力距离与冲突处理方式之关系
- ＜正＞本文以G Hofstede的权力距离维度和M．A．Rahim与T．V．Bonoma的五种冲突处理方式为理论框架,比较中美文化的冲突处理方式,以提高人们对文化倾向与冲突处理方式之关系的认识。作者选了三组受试（每组30...
- 孔冠男周杏英
- 关键词：文化权力距离中国人美国人
- 文献传递
- 中英大学生跨文化敏感度的比较研究被引量：5
- 2015年
- 346名中英大学生参加了跨文化敏感度测评,结果显示:英国学生的跨文化敏感度比中国学生高。中国学生的总体跨文化敏感处于中等水平,这与学生对待跨文化交际能力的态度以及课程的设置有关,同时缺少跨文化的实际交际机会是造成跨文化敏感水平不高的客观原因。英方学生的总体跨文化敏感处于良好水平,这与英国的地理环境、学生的生活与学习环境有关。在构成跨文化敏感的五个因素中,中国学生的差异认同感最强,其次是交际参与度、交际愉悦感和交际专注度,交际信心最弱。英国学生的差异认同感也是最强,其次是交际愉悦感、交际参与度和交际信心,交际专注度最弱。中英学生的交际信心和交际专注度都比差异认同感、交际参与度、交际愉悦感弱些。主要原因是:中英学生对异国文化中深层文化的了解不够充分。
- 周杏英
- 关键词：跨文化敏感度跨文化交际能力
- 吉利收购沃尔沃案例的跨文化管理分析被引量：13
- 2012年
- 随着全球化的发展,并购逐渐成为跨国公司发展的重要手段。但大部分的并购最终失败,主要是并购后文化整合的失败引起的。以吉利收购沃尔沃为例,运用霍夫斯蒂德的文化维度模型分析中国与瑞典的文化差异,进而比较吉利与瑞典沃尔沃企业文化的差异,论述吉利收购沃尔沃后文化融合存在的问题并试图探索有效的解决方法,为中国海外并购的文化整合提供指导。
- 张艳艳周杏英
- 关键词：文化维度理论跨国并购跨文化管理文化冲突
