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周巍

作品数:3 被引量:16H指数:2
供职机构:江西财经大学工商管理学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇人力资本
  • 2篇企业
  • 2篇资本
  • 2篇公司治理
  • 1篇代理
  • 1篇代理理论
  • 1篇董事
  • 1篇董事制度
  • 1篇独立董事
  • 1篇独立董事制度
  • 1篇人力资本研究
  • 1篇所有权
  • 1篇期权
  • 1篇期权激励
  • 1篇期权激励制度
  • 1篇期权制
  • 1篇期权制度
  • 1篇企业产
  • 1篇企业产权
  • 1篇企业产权结构

机构

  • 3篇江西财经大学

作者

  • 3篇周巍
  • 2篇胡宇辰

传媒

  • 1篇商业研究
  • 1篇管理现代化

年份

  • 2篇2003
  • 1篇2002
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
独立董事制度需要完善和规范被引量:2
2002年
建立并完善独立董事制度 ,是完善上市公司法人治理结构 ,促进其规范运作的重要手段。要有效发生作用的独立董事的作用 ,作为独立董事 :一是要具有“独立”资格 ,二是要具备“懂事”能力。并应从法律法规、公司运作。
胡宇辰周巍
关键词:独立董事公司治理
股票期权制度的理论基础与运行环境分析被引量:12
2003年
以安然为始的系列财务丑闻曝光后,股票期权激励制度受到了许多人的质疑。本文从人力资本理论和委托代理理论两个角度阐述了股票期权激励制度的理论基础,并结合美国公司法改革,对股票期权激励制度的有效运行环境做了全面系统分析。
胡宇辰周巍
关键词:股票期权制度期权激励制度人力资本企业委托一代理理论
基于公司治理结构的经营者人力资本研究
该文以产权理论、现代企业理论、人力资本理论为理论支柱,研究了经营者人力资本产权及其特征、企业所有权安排以及经营者人力资本与公司治理结构之间的内在联系等问题,后在此基础上,从经营者人力资本的角度深入地分析了中国国有企业公司...
周巍
关键词:人力资本经营者人力资本公司治理结构企业所有权企业产权结构
文献传递
共1页<1>
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