周同喜
- 作品数：16 被引量：12H指数：2
- 供职机构：中国人民解放军军械工程学院更多>>
- 相关领域：军事文化科学自动化与计算机技术经济管理更多>>
- 高寒山地体能训练探析
- 2016年
- 以高寒山地战场环境对军人体能的特殊要求为切入点,提出了高寒山地体能训练的基本原则和实施步骤,指出了高寒山地军事体能训练应注意的几个问题。
- 周同喜张伟红井剑
- 关键词：军事体能训练
- 军械装备保障官兵的体能训练研究
- 2012年
- 分析了军械装备保障官兵的体能需求,探讨如何开展体能训练,为军械保障部队开展体能训练提供参考。
- 杨玉忠周同喜路迪
- 基于组合评价的防空兵指挥信息系统训练质量研究被引量：1
- 2014年
- 本文利用模糊综合评价与因子分析相结合的组合评价方法对影响防空兵指挥信息系统训练质量的各因素进行了排序,查找了影响其训练的主要因素。
- 姚原周同喜曹辉张天晶
- PDCA循环工作法在后方军械仓库军事训练科学化管理中的应用被引量：1
- 2011年
- 针对当前我军后方军械仓库军事训练管理的现状,本文从提高后方军械仓库军事训练科学化管理的水平入手,综合运用PDCA循环工作法的相关原理,结合当前的实际,就如何提高后方军械仓库军事训练科学化管理水平进行了探索性的思考,并提出了相关的改进性措施。
- 李贞新周同喜
- 关键词：PDCA
- 基于灰色层次分析的后装专业处置能力评估
- 2014年
- 围绕后装一体化专业保障训练要突出应急保障、持续保障和精确保障这三种能力,建立评估指标体系,并利用AHP法与灰统计相结合的灰色层次分析法对后装一体化专业处置能力进行评估,有利于查找影响后装一体化保障训练质量的主要因素,进行针对性训练。
- 姚原周同喜
- 基于联合分析法的生长干部任职培训评估体系被引量：1
- 2009年
- 介绍了一种具有代表性的培训评估方法——联合分析法在军队生长干部任职培训管理中的应用,以生长干部任职培训效果调查问卷为分析对象,把联合分析法运用到生长干部任职培训的评估体系研究中来,并对其进行分析.最后,对联合分析法的局限进行了总结并对其应用前景进行了展望,提出了生长干部任职培训评估定量研究的研究方向.
- 刘继武周同喜武艳梅王海峰
- 关键词：生长干部
- 基于灰色关联理想解的后装综合保障训练质量评估
- 2015年
- 训练质量评估是提高训练效益的重要手段。本文围绕保障能力建设,提出综合保障训练质量评估指标体系,通过改进灰统计处理定性指标量化问题,将理想解与灰色关联度相结合,很好地解决了评估训练水平的层次和寻找训练弱项的问题。
- 张伟红周同喜姚原李涛
- 树立战斗力标准推进部队实战化训练内容改革的思考被引量：1
- 2015年
- 牢固树立战斗力标准,积极推进部队实战化训练内容改革,对实现强军目标,聚焦能打仗、打胜仗要求具有强大的促进作用。本文以推进部队实战化训练改革为切入点,思考了推进部队实战化训练内容改革的指导思想、基本原则、主要思路,并提出实战化训练内容构设的关键环节。
- 周同喜张伟红陈保国
- 关键词：战斗力标准实战化训练
- 国防生军事教育训练的现状与对策被引量：2
- 2014年
- 加强国防生军事教育训练是提高国防生培养质量的重要环节。针对国防生军事教育训练的现状,在对国防生军事教育训练面临的问题及其原因分析的基础上,提出了统一教学大纲、确保培养质量、提高保障能力、完善培养制度等相关对策,对指导国防生军事教育训练具有一定的作用。
- 周同喜艾帅陈保国
- 关键词：国防生军事训练
- 通用装备保障专业生长干部任职培训学员身体素质评估模型
- 2009年
- 根据通用装备保障专业生长干部的特点,依据《中国人民解放军军人体能标准》,建立了神经网络的学习样本,提出了基于神经网络的通用装备保障专业生长干部任职培训学员身体素质评估的训练模型.该模型能够真实地反映出通用装备保障专业生长干部任职培训学员身体素质评估的各项指标与最终评估成绩之间的相互映射关系,为通用装备保障专业生长干部任职培训学员身体素质评估研究提供科学的理论依据.
- 刘继武周同喜武艳梅潘少清
- 关键词：神经网络
