吴思嫣
- 作品数：24 被引量：117H指数：6
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- 相关领域：经济管理政治法律天文地球矿业工程更多>>
- 从“裁员风暴”看裁员的负面影响被引量：6
- 2008年
- 在《劳动合同法》实施前夕,许多企业纷纷辞退老员工以规避法律对无固定期限劳动合同的新规定。本文从"裁员风暴"谈起。探讨企业的社会责任和裁员的负面影响,并提出了相应的管理建议。
- 吴思嫣
- 关键词：劳动合同法裁员利益相关者社会责任
- 劳动合同法对企业用人机制的影响及应对被引量：12
- 2007年
- 《劳动合同法》关乎劳动者和用人单位的切身利益,是调整劳动关系的重要法律,其出台和施行必将对企业用人机制带来全方位的深远影响。本文从企业对员工的招募录用、培训、薪酬、纪律管理、离职管理等方面探讨劳动合同法(草案)二审稿将对企业用人机制带来的影响,并提出了相应的管理措施。
- 吴思嫣
- 关键词：劳动合同法纪律管理离职管理
- 对商业银行实施逆周期人力资源管理的思考被引量：1
- 2011年
- 本文基于逆周期的理念,提出了商业银行人力资源管理的相应建议。
- 吴思嫣胡君辰
- 关键词：逆周期宏观审慎人力资源管理
- 企业长远利益的决定因素:核心能力管理
- 2002年
- 聂学峰吴思嫣
- 关键词：企业核心能力企业管理企业竞争策略
- 煤炭行业上市公司经营业绩、发展战略及其启示(下)被引量：3
- 2000年
- 四、煤炭上市公司发展状况对其他煤炭企业的启示 如前所述,煤炭上市公司作为行业内的优秀企业,有许多先进做法值得其他企业学习和借鉴。笔者认为,煤炭企业的可持续发展应该从以下几方面着手: 第一,在资本运营上,努力争取上市,以筹集资金,并在产权机制、运行机制以及监督机制上为企业的发展壮大提供必要条件。邢台矿业公司的金牛能源于1999年上市成功,融资近8亿元。上市不仅能给该企业的发展带来机遇。
- 钱永坤吴思嫣
- 关键词：煤炭企业上市公司经营业绩非煤产业技术创新
- 煤炭行业上市公司经营业绩、发展战略及其启示(上)被引量：2
- 2000年
- 一、煤炭上市公司的基本情况 我国现有煤炭行业上市公司共6家,即兖州煤业、郑州煤电、山西兰花煤业(现已更名为“山西兰花科技创业股份有限公司”)、河北金牛能源股份有限公司、河南神火煤电以及内蒙古伊泰煤炭股份有限公司。截止1999年末。
- 钱永坤吴思嫣
- 关键词：煤炭企业上市公司经营业绩产业结构
- 国美控制权之争的管理启示被引量：5
- 2011年
- 国美控制权之争势必成为管理学上的经典案例。文章从对职业经理人的信任与约束、创业大股东的地位与利益保护,以及企业经营战略的连续和协同等视角出发,分析国美之争所带来的管理启示。
- 吴思嫣严军生
- 关键词：国美控制权职业经理人
- 浅谈企业集团经营单位规模度的测量
- 2004年
- 吴思嫣聂学峰鲁杰为
- 关键词：企业规模企业利润率规模不经济企业集团
- 工会情境下员工参与制度的研究
- 2012年
- 本文围绕工会情境下的员工参与制度,分析了工会抵触员工参与原因,论证了工会情境下实施员工参与的必要性和可行性,探讨了有效实施员工参与的路径。
- 王庆娟张义明吴思嫣
- 关键词：工会
- 基于心理契约的员工关系管理被引量：14
- 2007年
- 本文从员工关系管理中的心理契约出发,提出了在员工关系管理中,应该重视对新员工心理契约的引导、与员工进行有效沟通、结合员工需求进行激励、保持管理政策的公平性等,以维系良好的心理契约,创建和谐的员工关系。
- 吴思嫣
- 关键词：心理契约有效沟通公平
