刘小飞
- 作品数:5 被引量:2H指数:1
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- 相关领域:经济管理文化科学自然科学总论更多>>
- 浅谈高职院校如何推进精细化财务管理
- 2017年
- 财务管理是实现高职院校教育教学管理的基础,提高财务管理水平不仅有利于提高高职院校的内涵建设,更有利于推动高职教育的现代化。合理配置有限的财务资源、提高资金的利用效益是财务管理的核心,近年来,随着现代管理理念与实践的不断发展,精细化管理的观念逐渐深入人心,因此,如何实现高职院校财务管理的精细化已经成为职业教育改革的主要内容,本文从精细化财务管理的现实意义出发,结合高职院校财务管理中存在的问题,探究实现精细化财务管理的相关措施。
- 刘小飞
- 关键词:高职院校财务管理精细化
- 浅谈我国建立人力资源会计的必要性及条件
- 2004年
- [1]所谓人力资源会计是指对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法。它是会计学科发展的一个新领域,是人力资源管理学与会计学相互渗透形成的新型会计理论,自从1964年美国密西根大学的郝曼森首次提出人力资源会计这个概念之后,通过一大批会计学者的坚持不懈的研究,到今天,人力资源会计已逐步建立起一套较完善的理论体系,特别是知识经济时代的到来,更为人力资源会计的推广创造了历史性的契机。本文拟就人力资源会计在我国建立的必要性、条件等方面的内容加以讨论。
- 刘小飞徐莉
- 关键词:人力资源会计会计学科人力资源管理会计程序会计理论人力资源成本
- 浅谈我国建立人力资源会计的必要性及条件被引量:1
- 2006年
- 所谓人力资源会计是指对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法。它是会计学科发展的一个新领域,是人力资源管理学与会计学相互渗透形成的新型会计理论,自从1964年美国密西根大学的郝曼森首次提出人力资源会计这个概念之后,通过一大批会计学者的坚持不懈的研究,到今天,人力资源会计已逐步建立起一套较完善的理论体系,特别是知识经济时代的到来,更为人力资源会计的推广创造了历史性的契机。本文拟就人力资源会计在我国建立的必要性、条件等方面的内容加以讨论。
- 刘小飞徐莉
- 关键词:人力资源会计
- 浅谈会计信息的进一步完善与管理
- 2006年
- 随着市场经济深入发展和经济全球化趋势的深化,公众利益与会计业的联系比以往更加紧密,人们对公开、真实、公允的会计信息有着更加强烈的需求。然而近年来,我国会计秩序出现紊乱,有些企业对外提供的会计信息严重偏离企业会计规定,不能真实地反映企业实际的财务状况和经营成果,这种现象就是会计信息失真。会计信息失真使得政府管理部门、投资者、债权人和其他会计信息使用者无法得到真实可靠的信息,造成管理混乱,为经济犯罪活动提供了方便,滋生了腐败,并增加了社会的不安定因素。银广夏、蓝田、亿安科技、东方电子、安然、世通等会计造假事件早已广为人知。这些事件充分说明会计信息失真严重影响了社会经济生活正常秩序,已成为世界性难题。本文从内外两方面分析了会计信息失真的原因并针对会计信息失真提出了一些防范与治理措施。
- 徐莉刘小飞
- 关键词:会计信息失真
- 高职院校财务管理工作存在的问题及对策研究被引量:1
- 2017年
- 高职院校是我国职业技术教育的重要的场所之一,是为我国经济建设培养高素质劳动者的主要场所。高职院校的发展不仅需要政策的扶持还需要有强大的经济实力和财务管理做保证。在高职院校财务管理中存在着一些问题,当前这些问题已经影响到高职院校的发展,主要表现为管理体制不健全、管理观念陈旧等,因此,需要在发展的过程中不断的提高管理能力、改善管理方法,为高职院校的发展提供物质支持。
- 刘小飞
- 关键词:高职院校财务管理工作