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刘军

作品数:4 被引量:5H指数:1
供职机构:佛山科学技术学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 2篇人力资本
  • 2篇人力资本计量
  • 2篇资本
  • 2篇资本计量
  • 2篇会计
  • 2篇会计政策
  • 2篇机会主义
  • 1篇档案
  • 1篇档案服务
  • 1篇档案工作
  • 1篇档案管理
  • 1篇造假
  • 1篇造假行为
  • 1篇软约束
  • 1篇剩余索取权
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇索取权
  • 1篇年报
  • 1篇追溯

机构

  • 4篇佛山科学技术...
  • 2篇广东金融学院

作者

  • 4篇刘军
  • 1篇丁春贵
  • 1篇黄文锋
  • 1篇黄文锋

传媒

  • 1篇中国市场
  • 1篇财会研究
  • 1篇中国第三产业
  • 1篇铜陵职业技术...

年份

  • 1篇2008
  • 2篇2006
  • 1篇1999
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
人力资本计量软约束导致的会计政策选择行为特征被引量:4
2006年
刘军黄文锋
关键词:人力资本计量会计政策选择软约束剩余索取权机会主义产权特征
档案服务市场形成的相关因素分析
1999年
刘军
关键词:档案工作档案管理
人力资本计量与财务造假行为发生:一个分析框架
2008年
企业内人力资本计量的模糊性,导致出现产权的公共领域。现代企业制度的演进过程,就是不断创新公共领域的产权规则,以减少管理者在公共领域的机会主义。从固定收益到分成式合约,再到股票期权制,管理者的决策行为的机会主义在不断减少,却诱发了会计领域的机会主义,导致西方上市公司一系列的财务丑闻。我国许多上市公司的公共领域,活动的都是形形色色的代理人,他们处于无人激励和监督状态,财务造假行为的发生更有其必然性。西方上市公司财务丑闻发生的逻辑及其治理措施,对遏制我国上市公司财务造假行为提供了很好的借鉴。
丁春贵刘军
关键词:机会主义财务造假人力资本公共领域
我国上市公司会计政策选择行为的实证研究被引量:1
2006年
本研究通过收集深市和沪市2001 年和2002年上市公司年报数据,以扭亏公司、第一次亏损公司、微利(濒亏) 公司、再融资公司以及变换第一大股东的公司作为研究对象,来检验管理当局对非经常损益和资产减值准备等会计政策的操纵程度。
刘军黄文锋
关键词:资产减值追溯调整公司年报公司资产
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