刘丽贤
- 作品数：7 被引量：31H指数：4
- 供职机构：石家庄经济学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金河北省教育厅项目博士科研启动基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学环境科学与工程更多>>
- 基于OCAI量表的企业文化变革方法研究被引量：4
- 2012年
- 结合美国学者奎因(Quinn)竞争性文化价值模型,基于OCAI量表,综合运用模糊决策、层次分析、规划求解等方法和手段,提出了企业根据自身发展现状和条件确定文化变革突破的方向和力度。研究结果显示:可以量化解决企业文化变革方向维度及变革程度问题,这在一定程度上有利于提高企业文化管理水平。
- 李鹏刘丽贤刘炜
- 关键词：企业文化
- 基于BP神经网络的企业协同创新风险研究--以京津冀区域制造商与分销商为例
- 本文从协同创新的角度研究了京津冀区域内企业协同创新的风险成因，建立起对应的风险评价指标体系，并基于BP神经网络建立了风险评价模型。模型利用BP神经网络对于经验知识的学习机制和泛化能力实现了对风险的识别和评价。同时利用Ma...
- 刘丽贤
- 关键词：京津冀协同创新BP神经网络
- 基于ANP的供应链成员协作关系研究被引量：2
- 2011年
- 根据供应链成员协作关系的不同,将其由低到高分为四个层次,同时采用ANP(网络分析法)和BOCR(利益、机会、成本、风险)准则作为分析工具,对不同层次的协作关系进行量化描述,提出评估和选择供应链成员间协作层次的方法。研究结果表明,对于供应链成员而言,并非最高层次的协作关系是最好的选择,而应该依据自身的实际情况选择与不同的合作伙伴进行不同层次的协作活动,以达到风险最小,收益最大,提升供应链整体效能。
- 王道平刘丽贤李鹏
- 关键词：供应链网络分析法
- 供应链成员协同知识创新风险研究被引量：9
- 2012年
- 供应链成员协同知识创新固然重要,然而在知识创新过程中风险的存在影响着知识创新的成果及供应链的整体效益,如果创新所带来的利益不能够大于创新的风险,那么企业应考虑是否要参与协同知识创新。供应链协同知识创新可以降低企业创新成本,分担创新风险,为企业带来新的知识和资源,而风险识别是协同知识创新活动得以顺利开展的必要条件,风险识别与评价研究对于提高供应链协同知识创新的效率和效益具有重要的现实意义。基于此文章分析了供应链协同知识创新风险的特点,基于外部环境与内部因素构建了风险评估指标体系,建立了多因素模糊综合评价模型,对供应链协同知识创新的风险进行了量化评价,为供应链成员规避风险,制定风险管理策略,提供了理论依据。
- 刘丽贤李鹏
- 关键词：知识创新
- 供应链协同知识创新的模型研究被引量：4
- 2010年
- 本文提出了供应链协同的概念并构建了供应链协同模型,在分析供应链协同知识创新主要过程的基础上,建立了供应链协同知识创新网络模型,并给出了在供应链中实现协同知识创新的系统架构,以期在激烈的市场竞争中使企业获得持续的竞争优势。
- 刘丽贤李鹏高檩
- 关键词：供应链协同知识流知识创新知识创造
- 绩效导向薪酬制度对员工创造性影响评述——基于自我决定理论视角被引量：10
- 2015年
- 梳理绩效导向的薪酬制度与员工创造性的理论与实证研究情况,提出可以基于自我决定理论框架及对相关影响因素作用的分析,将行为学派与认知学派对于两者关系的矛盾观点进行调和,并指出分析路径、调节变量作用及研究前景。研究结果对薪酬制度设计与提高员工创造性绩效具有指导意义。
- 李鹏刘丽贤李悦
- 关键词：薪酬制度自我决定理论
- 竞争价值观框架下的企业文化解析被引量：4
- 2010年
- 市场环境、企业自身的不断变化对审视、定位、变革与创新企业文化提出了更高要求。了解企业自身的文化状态,找出变革方向,是企业文化解析工作的主要内容。本研究结合Quinn的竞争性文化价值模型、Denison的具有西方文化背景特点的OCQ模型,提出了企业文化的四维度、四层面、四阶段立体定位思路,同时给出对现有文化认知、期望文化认知和外部文化认知的定量评价方法,为确定企业文化变革路径奠定了基础。
- 李鹏刘丽贤
- 关键词：企业文化
