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付亚伟

作品数:2 被引量:2H指数:1
供职机构:北京师范大学经济与工商管理学院更多>>
相关领域:政治法律经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇企业
  • 1篇企业家
  • 1篇企业家能力
  • 1篇务工
  • 1篇务工人员
  • 1篇满意度
  • 1篇进城
  • 1篇进城务工
  • 1篇进城务工人员
  • 1篇技术创新
  • 1篇产权
  • 1篇产权性质

机构

  • 2篇北京师范大学
  • 1篇北京信息科技...

作者

  • 2篇焦豪
  • 2篇付亚伟
  • 1篇李莹
  • 1篇高明华
  • 1篇崔瑜

传媒

  • 1篇经济研究参考
  • 1篇第七届公司治...

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2013
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
企业家能力、产权性质与技术创新:来自中国上市公司的经验证据
企业家是一种特殊的、稀缺的、具有不可替代性的社会资源,是社会的宝贵财富,在一定程度上决定着企业的兴衰成败。以往的研究认为企业家能力会影响着企业的技术创新,本研究进一步将企业家能力分为企业家人力资本、关系网络能力、社会责任...
高明华焦豪付亚伟
关键词:企业家能力技术创新产权性质
进城务工人员满意度影响机制的实证研究被引量:2
2014年
满意度问题一直是组织行为和人力资源管理学研究的热点问题。本研究以进城务工人员为研究对象,考察了影响其生活状态和工作状态满意度的因素。具体而言,对于进城务工人员来说,外出务工时间越长,其生活及工作满意度就越高;参加各种社交活动越多,对所在城市的归属感越强,其生活满意度就越高;外出务工城市个数越多、回乡及工作更换次数越多,其生活满意度就越低;房租费用越高,其生活满意度就越高,但工作满意度会降低;与用人单位签有正式劳动合同,其工作满意度就越高。
崔瑜焦豪付亚伟李莹
关键词:进城务工人员满意度
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