您的位置: 专家智库 > >

万燕鸣

作品数:12 被引量:19H指数:2
供职机构:神华集团有限责任公司更多>>
发文基金:教育部“新世纪优秀人才支持计划”国家教育部“985工程”更多>>
相关领域:经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 7篇期刊文章
  • 2篇学位论文
  • 2篇会议论文

领域

  • 11篇经济管理

主题

  • 8篇企业
  • 6篇国有企业
  • 3篇业绩
  • 3篇企业绩效
  • 3篇绩效
  • 2篇董事
  • 2篇董事会
  • 2篇中国经济
  • 2篇中国经济增长
  • 2篇经济增长
  • 2篇经营者
  • 2篇国有企业改革
  • 1篇动态面板
  • 1篇有效性
  • 1篇中国钢铁
  • 1篇中国钢铁行业
  • 1篇数据包络
  • 1篇数据包络分析
  • 1篇数据分析
  • 1篇企业家

机构

  • 11篇中国人民大学
  • 2篇哈尔滨工程大...
  • 1篇中国海洋石油...
  • 1篇神华集团有限...

作者

  • 11篇万燕鸣
  • 5篇张英杰
  • 5篇李军林
  • 1篇张英杰
  • 1篇李卓

传媒

  • 2篇云南社会科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇经济学动态
  • 1篇技术经济
  • 1篇产业经济评论...
  • 1篇公司治理评论

年份

  • 1篇2013
  • 3篇2012
  • 6篇2011
  • 1篇2009
12 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
双重激励下的组织行为——一个关于国有企业(SOEs)的理论被引量:12
2011年
本文从国有企业内生性制度特征出发,构建了一个双重激励下的国有企业及其经营者行为的分析理论,展示了市场经济体制建立过程中企业组织行为特征的多样性。本文认为,这种内生性制度特征决定了企业经营者的双重身份。在目前的制度环境下,双重激励比较合适地描述了经营者的行为,同时为我们分析国有企业改革以及理解中国经济增长提供了很好的逻辑起点。
李军林万燕鸣张英杰
关键词:国有企业
复式预算体制下“李嘉图等价”有效性与公共物品供给研究
2012年
我国实行的复式预算体制把政府预算分为经常性预算和建设性预算两项,并以此作为各级政府财政收入和支出的基本指导思想。一段时期以来,政府建设性预算支出的扩张比较快,而经常性预算支出的扩张比较慢,甚至经常性支出在某些公共领域出现紧缩的迹象。政府应进一步增加经常性支出的份额,对于资本性支出,则应注重对私人投资有利的资本性公共产品的提供。
李军林张英杰万燕鸣
关键词:李嘉图等价公共物品
中国钢铁行业效率研究——基于2002—2008年数据的数据包络分析被引量:5
2011年
运用数据包络分析,对2002—2008年中国钢铁行业23家上市公司的技术效率进行了测算。结果显示:中国钢铁行业整体效率偏低,规模不经济问题较普遍,行业集中度有待提高。差值分析结果表明,中国钢铁行业还存在投入拥挤问题;Malmquist指数分析结果显示,样本企业整体的全要素生产率在研究时间区间内先降后升——这与整个行业2002—2008年盈利水平相一致。最后提出,中国钢铁行业应改善企业的规模效益、重视技术进步、走集约式发展的道路,以促进行业由大转强。
万燕鸣
关键词:技术效率钢铁行业MALMQUIST指数
国有企业经营者角色转换中的激励制度研究
国有企业向现代企业制度转变,既需要产权制度创新,也需要经理制度变革。20世纪90年代以来,随着大多数国有企业的公司制改组,产权制度创新已经在相当程度上得到了推进,然而经理制度变革却明显滞后于产权制度的有效推进。究其原因,...
万燕鸣
声誉、公司治理与国企经营者行为 -内生性制度特征下的国有企业激励机制研究
万燕鸣
关键词:公司治理
国有企业改革与中国经济增长
本文通过对国有企业改革的两个层次——宏观国资管理体制及微观经营方式的把握来理解中国经济增长,讨论政府影响经济发展的作用机制以及国有企业行为特征在中国经济增长中的意义,从而可以更好地理解目前中国经济增长的处境。
李军林万燕鸣张英杰
文献传递
董事会、企业声誉与绩效
2011年
本文选取2002~2010年中国企业非平衡面板数据,运用系统广义矩估计方法分析董事会对企业声誉的影响。研究表明:董事会规模对企业声誉的影响并不显著,而董事会行为对企业声誉有显著的正向作用;CEO二元性在综合模型中表现出对企业声誉有消极影响;董事会的独立性对企业声誉有显著正向的作用(尤其是国有企业);独立董事的任期与企业声誉呈现倒U形关系。在此基础上给出了一个董事会与企业绩效关系的分析框架。本文的结论有助于企业认识董事会特征对企业声誉的具体影响,为我国企业的董事会建设提供了有益的经验支持。
万燕鸣张英杰
关键词:董事会企业绩效
国企组织行为与中国经济增长——基于内生性制度特征的解释被引量:1
2013年
内生性制度特征下的国企组织行为不仅为我们提供了一个近距离理解中国经济增长的视角,而且事关中国经济转型能否取得最终的成功。本文通过对国有企业改革的两个层次——宏观国资管理体制及微观经营方式的把握来理解中国经济增长:政府可以通过国有经济的控制力实现对国民经济的间接作用从而提高宏观经济效率;国有企业的组织行为在实现中国经济转型及增长方式转变过程中具有效率增进的性质,有助于理解中国经济增长的路径。本文认为,国有企业改革两个层次的协调推进是经济结构调整及公司治理机制发挥实效的关键。
张英杰万燕鸣
关键词:国有企业经济增长
企业家、企业绩效与国有企业改革被引量:1
2011年
国有企业作为企业要满足两个基本要件:企业家才能的发挥和企业家才能在企业利润的体现。考虑到国有企业的特质,国有企业的改革路径正是企业家才能的释放过程,非完全竞争条件下国有企业经营者的隐性激励对企业短期绩效有一定的作用,在现有条件下激发企业家才能投入的制度建设和完善的市场环境是优化国有企业改革的必要条件。
万燕鸣张英杰李卓
关键词:国有企业企业家才能
董事会、企业声誉与绩效
本文选取2002-2010年中国企业非平衡面板数据,运用系统广义矩估计方法分析董事会对企业声誉的影响。研究表明:董事会规模对企业声誉的影响并不显著,而董事会行为对企业声誉有显著的正向作用;CEO二元性在综合模型中表现出对...
李军林万燕鸣张英杰
关键词:董事会企业绩效
共2页<12>
聚类工具0