陈卫华
- 作品数：2 被引量：1H指数：1
- 供职机构：华中师范大学经济学院更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 企业家人力资本的特征及其激励机制的建立被引量：1
- 2004年
- 自从美国著名经济学家舒尔茨创立人力资本理论以来,人力资本在经济发展中的作用日益受到人们的关注。值得强调的是,企业家是最高层次人力资本的载体,企业家人力资本具有稀缺性、异质性、专用性与非流动性、经济价值的不稳定性、外部性和价值隐藏性的特点。本文要研究的中心问题就是在分析企业家人力资本特征的基础上,探索相对应的激励机制和制度安排。
- 赵波陈卫华
- 关键词：企业家人力资本激励机制
- 中小企业的制胜法宝——经营战略
- 2003年
- 加入WTO后,国际国内市场竞争更趋激烈,我国中小企业只有站在战略的高度进行经营,才有可能不断取得成功。中小企业的企业管理者必须要有制订战略的要求,深刻认识到制订战略的必要性和迫切性,更要认识到要想在未来更趋残酷的竞争中站稳脚跟,经营战略的制订将成为不可逾越的必经之路。
- 陈卫华
- 关键词：中小企业WTO竞争环境
