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陈华娟

作品数:4 被引量:3H指数:1
供职机构:浙江工业大学人文学院更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 3篇高校
  • 2篇师资
  • 2篇师资队伍
  • 2篇教师
  • 2篇高校师资
  • 1篇学科
  • 1篇师资队伍建设
  • 1篇师资培养
  • 1篇提高劳动者素...
  • 1篇青年
  • 1篇青年教师
  • 1篇两个根本性转...
  • 1篇教职工
  • 1篇经济体
  • 1篇经济体制
  • 1篇经济增长
  • 1篇经济增长方式
  • 1篇劳动者素质
  • 1篇加强高校
  • 1篇教师队伍

机构

  • 3篇浙江工业大学

作者

  • 3篇陈华娟
  • 1篇朱国清
  • 1篇肖春
  • 1篇杨春香

传媒

  • 2篇高教与经济
  • 1篇黑龙江高教研...

年份

  • 1篇1999
  • 2篇1998
4 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
高校师资培养工作中的问题及其对策
1998年
1 高校师资培养工作中存在的问题高校师资队伍状况直接反映学校教学科研的整体水平,同时也影响和制约学校的改革和发展。建设一支具有良好政治业务素质、结构合理、水平较高并且相对稳定的教师队伍是高等学校建设的根本,而高校师资队伍的基础工作是师资培养。长期以来,师资培养工作一直是教师队伍建设的重要内容和主要环节,也是高等学校一项长期的具有战略意义的基本建设。近几年来,各高校在师资培养工作上建立了一系列规章制度,加大了投入力度。
杨春香陈华娟
关键词:高校师资队伍青年教师师资培养教学科研高等学校建设教师队伍建设
对当前高校师资引进工作的思考
1998年
党的十四届五中全会突出强调了经济体制和经济增长方式的两个根本性转变,即实行经济体制从传统的计划经济向社会主义市场经济转变和经济增长方式由粗放型向集约型转变,从主要依靠投入、铺新摊子转到以经济效益为中心,依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。从这两个根本性转变来看,如何优化人力资源就显得尤为重要。新时期的高校已基本具备自我发展、自我积累的能力,高校已在各方面展开竞争,学校招收新生,需同其他高校在生源上展开竞争,毕业生在市场经济中展开的择业、就业竞争,也即各高校在培养学生综合素质上的竞争,归根到底就是学校之间教学质量的竞争。而学校要在激烈的竞争中取胜,关键是有一支素质优良、德才兼备的师资队伍。
朱国清陈华娟
关键词:高校师资师资队伍建设经济增长方式经济体制两个根本性转变提高劳动者素质
加强高校教职工年度考核工作的思考被引量:2
1999年
陈华娟肖春
关键词:高校教职工教师考核工作
共1页<1>
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