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钱瑞卿

作品数:9 被引量:35H指数:3
供职机构:广东省医学科学院更多>>
相关领域:政治法律医药卫生经济管理更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 3篇医药卫生
  • 1篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇退休
  • 2篇离退休
  • 2篇干部
  • 1篇党建
  • 1篇党建工作
  • 1篇医务
  • 1篇医务人员
  • 1篇医院办公室工...
  • 1篇医院党建
  • 1篇医院党建工作
  • 1篇医院和谐
  • 1篇医院和谐发展
  • 1篇政工
  • 1篇政工干部
  • 1篇市场经济
  • 1篇退休工作
  • 1篇项目管理
  • 1篇离退休工作
  • 1篇满意度
  • 1篇价值观

机构

  • 4篇广东省人民医...
  • 2篇广东省医学科...

作者

  • 5篇钱瑞卿
  • 3篇麦训良
  • 3篇李嫩柳
  • 2篇肖冬梅
  • 1篇李瑞娜
  • 1篇肖冬梅
  • 1篇冯军东
  • 1篇郭莉莉
  • 1篇余立慈
  • 1篇陈泽波
  • 1篇朱文红
  • 1篇耿庆山
  • 1篇邓利娟

传媒

  • 3篇现代医院
  • 1篇中外企业文化
  • 1篇新西部(下旬...

年份

  • 2篇2014
  • 2篇2013
  • 1篇2009
9 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
市场经济下医务人员价值观的现状研究与实施策略被引量:2
2013年
许多学者对市场经济下医务人员价值观进行了多方面及深层次的研究。本文就学者们对医务人员价值观的现状、原因及实施策略进行了综述。在价值取向错位,主要表现为①药品、医疗器械寻租现象、大处方现象层出不穷;②搞科室创收,诱导需求;③收受病人的红包;④不作为或作为不到位现象等。医务人员价值观发生变化的原因主要有①社会主义市场经济大环境的影响;②缺乏完善的医德考评制度及保障机制;③医务人员的劳动与现实收入比例失调;④医务人员的科室收益与绩效挂钩等。学者们提到的主要实施策略有:①加大政府投入,合理使用卫生资源;②健全监督机制,实施依法治医;③加强医务人员价值观的引导及职业道德的教育;④强化医院文化建设,树立组织核心价值观等。但是,遗憾的是,实施的效果未见报道。
肖冬梅李嫩柳钱瑞卿余立慈朱文红
关键词:市场经济医务人员
“五心”服务在离退休工作中的实践与探讨
2014年
广东省人民医院老干处在日常工作中坚持细心办事、耐心待人、热心落实待遇、真心服务、用心组织学习的"五心"服务,为离退休干部提供更好更优质的贴心服务,提高了老干部对服务工作的满意度。
何叶连李嫩柳钱瑞卿肖冬梅麦训良
关键词:离退休工作满意度
医院党建工作与政工干部能力建设的思考被引量:18
2014年
医院党建工作在医院日常管理、监督保障等方面都起到了重要作用,但由于部分医院存在重业务、轻党建的错误意识,导致党建工作职责、政工干部队伍建设的弱化,极大程度地影响了医院党组织工作的力度。只有重视党建工作,选拔优秀人才进入政工队伍,有效开展党建工作,才能让医院党建工作落到实处,真正履行其管理和监督的重要职责,才能够赢得广大医务人员的真心拥护,维护医院良好医疗秩序,得到社会的认可。
钱瑞卿麦训良
关键词:医院党建工作政工干部
项目管理在医院办公室工作中的应用被引量:6
2009年
结合医院办公室日常工作,从日常行动计划模块、日常电话管理模块、会议管理模块三个方面来阐述如何运用项目管理学知识,提高医院办公室工作效率。
李瑞娜陈泽波冯军东郭莉莉钱瑞卿耿庆山
关键词:项目管理
积极做好医院离退休干部职工保健工作,促进医院和谐发展
2013年
针对我院离退休老干部职工进入"两高期"(即高龄期、高发病期)的特点,如何做好医院离退休干部职工的健康保健工作是一项非常重要的课题,同时也是现在或以后我国社会面临养老敬老的系统工程,其对于推动时代不断前进、促进医院和谐发展具有非常重要的现实意义。鉴于此,作为医疗保健工作者,必须要坚持以人为本,突出个性化服务,加强心理健康辅导,增强离退休同志体魄和心理上的健康,让老同志老有所养,老有所医,减少痛苦,使晚年生活更有尊严。
麦训良李嫩柳钱瑞卿何叶连邓利娟肖冬梅
全文增补中
共1页<1>
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