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邵敏

作品数:2 被引量:38H指数:1
供职机构:浙江大学经济学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇绩效
  • 2篇绩效反馈
  • 2篇绩效评价
  • 1篇代理
  • 1篇代理关系
  • 1篇企业
  • 1篇企业激励机制
  • 1篇委托代理
  • 1篇委托代理关系
  • 1篇激励机制
  • 1篇绩效评价与激...

机构

  • 2篇浙江大学

作者

  • 2篇邵敏
  • 1篇张旭昆

传媒

  • 1篇商业经济与管...

年份

  • 2篇2003
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
企业激励中的绩效评价与激励手段分析
本文对企业激励中的绩效评价与激励手段进行了深入分析,并提出企业内部激励中必须对激励手段与绩效评价加以整合的思路.在对绩效评价进行的分析中,本文认为就绩效评价的标准而言,在对客观绩效与主观绩效的选择中应主要地选择客观绩效,...
邵敏
关键词:绩效评价绩效反馈
文献传递
企业激励机制中的绩效评价与反馈被引量:37
2003年
如何设计出一套较为完善的激励机制使其代理人尽量从委托者的利益出发行事 ,是委托代理理论所要解决的问题 ,也是企业管理中的关键所在。近年来 ,国内众多学者以西方激励理论为基础 ,对激励手段及其对绩效的影响等进行了研究 ,但是对于激励契约中相当关键的因素———绩效评价与反馈的偏差及其对激励效果的影响很少有系统的分析。本文从激励模型入手 ,比较分析了不同的绩效评价方法及绩效反馈方式所产生的不同的激励效果 ,并提出了改善绩效评价与反馈的有关举措。
邵敏张旭昆
关键词:激励机制绩效评价委托代理关系绩效反馈
共1页<1>
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