赵霞
- 作品数：16 被引量：20H指数：3
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- 发文基金：铜陵市科技计划项目安徽省高校省级自然科学研究项目更多>>
- 相关领域：哲学宗教矿业工程文化科学环境科学与工程更多>>
- 煤矿瓦斯检验人员安全心理测量与分析被引量：7
- 2013年
- 研究煤矿瓦斯检验人员安全心理特征,制定安全心理量化评价标准。运用实验心理学仪器和心理量表对中煤矿山建设集团公司250余名与矿山安全生产密切相关的煤矿瓦斯检验人员进行安全心理测量,使用SPSS18.0统计软件进行数据处理。获得煤矿瓦斯检验人员各项安全心理阈限值,制定了安全心理参数标准,建立了安全行为心理模型以及安全人格心理结构。初步形成新的矿工安全心理选拔模式和安全管理评价系统,对保障矿井安全,促进矿山人力资源优化配置,优化提高矿工群体安全心理水平具有重要意义。
- 赵霞孟祥浩刘星期
- 关键词：安全心理
- 深井作业矿工心理测量与心理资源的配置被引量：1
- 2020年
- 现代矿山开采呈现大型动力机械化水平不断提高和深井、超深井深部开采两大特征。特殊作业环境条件下,大型动力机械操控员工的岗位职能心理适应性成为突出矛盾。本文应用心理测量方法,对矿山深井大型动力机械操控员工的反应能力、注意能力等心理水平差异予以区分,根据岗位职能特殊性,实施相应的心理资源配置,增强深井作业矿工的人-机、人-岗、人-职的心理相适应相匹配水平,具有提高劳动生产效率和安全生产防范事故的双重现实意义。
- 刘晟赵霞
- 关键词：矿工心理测量岗位职能心理资源
- 煤矿员工安全心理阈限与安全心理参数的实证研究被引量：4
- 2017年
- 运用实验心理学仪器,对煤矿员工的声光反应和操作反应敏捷性、准确性、注意力集中能力、注意力分配能力,实施心理测量统计,获得各项目员工安全心理等级划分临界值和最低阈限值。为安全心理参数和安全心理量化评鉴提供科学依据,各项心理测量数值经煤炭井建企业与大型采煤矿山近两千名员工心理测量统计验证比较,验证结果最小误差为0,完全吻合,平均误差为0.1125。表明各项数值信度可靠,具有煤矿员工安全心理量化评价的普遍适用性。
- 刘星期王平赵霞
- 关键词：煤矿
- 煤矿员工伤亡事故行为心理时空规律探究-以淮北地区煤矿为例
- 在工矿伤亡事故致因中，人的行为心理因素主要分为两大类：一类是员工气质类型中存在的不安全心理特征，在生产活动中他们的未遂事故和事故频次总是高于所在劳动群体其他人，此类劳动心理通常被称为"事故倾向性"人格...
- 赵霞
- 关键词：煤矿员工
- 中国共产党领导下新四军对日军掠夺皖江流域矿产资源的反掠夺斗争
- 2022年
- 抗日战争时期由侵华日军组织领导的“华中矿业股份有限公司”、“机关作战调查部”和“浙赣地区矿产调查部”,对我国长江流域尤其是铜陵、南陵、繁昌、芜湖、当涂(马鞍山)八百里皖江流域的金、银、铜、铁等宝贵矿产资源,实施疯狂的掠夺性开采。无论是党史研究资料还是日本“华中矿业股份有限公司”遗留的档案卷宗记载,皆表明中国共产党领导的新四军、游击队和皖南特委,从1939年12月起到1945年10月3日新四军发布《告别皖南民众书》宣布北上,坚决持续不断地对日军进行反掠夺反侵略斗争,有力阻滞了日军掠夺矿产资源的行径。
- 赵霞刘星期
- 关键词：中国共产党新四军矿产资源
- 煤矿员工伤亡事故行为心理时空规律探究:以淮北地区煤矿为例被引量：1
- 2012年
- 本文通过对我国淮北地区煤矿1958～1984年间员工伤亡事故行为心理的时空特征进行回顾性调查分析,探讨我国煤矿员工伤亡事故行为心理的时空规律,得到以下结果:①煤矿员工伤亡事故行为心理受不同历史时期的社会经济、政治因素的影响,其中,社会经济因素较政治因素影响作用更大;②春、秋两季是煤矿员工伤亡事故行为高发季节,其中,秋季为最;③交接班前后1～2个小时是煤矿员工伤亡事故行为高发时段,其中,凌晨4～5时达到最大峰值;④在岗年龄5年以下的青年员工是伤亡事故行为的高发群体。淮北地区煤矿员工伤亡事故行为心理时空特征,对于我国煤矿系统中员工伤亡事故行为心理时空规律无疑具有一定的代表性。探明煤矿员工伤亡事故行为心理的时空规律,为"人-机-环境"三因素系统中,加强"环境"因素对员工伤亡事故行为的防范具有重要的理论价值和现实意义。
- 刘星期赵霞
- 关键词：煤矿员工
- 煤企特殊工种员工安全心理阈限与安全心理参数研究
- 赵士兵刘星期王厚良孟祥浩王珍赵霞丁明马进陈忠兵何锋兵
- 该研究项目建立在大规模样本(千名员工)的实证心理研究基础上，采用心理测量和心理测验方法，运用声光反应时、操作反应时、注意力集中、注意力分配等实验仪器和EPQ、Y-G心理量表对安全行为起决定性作用的核心心理品质进行分析，研...
- 关键词：
- 关键词：矿山建设煤矿安全生产
- “Y-G人格测验”量表在矿工安全人格心理测评中的应用:以煤矿主提升司机为例被引量：1
- 2016年
- 矿工安全人格心理特征与岗位安全生产行为密切相关。采用团体施测方法,使用"Y-G人格测验"量表,对365名煤矿主提升司机进行人格心理测量,探究矿工安全人格心理特征,为工矿企业选拔优秀矿工人才提供人格特征参考依据。研究表明,煤矿主提升司机人格特质良好,人格类型以稳定积极的D和D'型为主,人格特征总体理想。矿工安全人格心理量化评价指标的制定,既要遵循"Y-G人格测验"量表的理论要求,也要重视矿工群体的特殊心理背景。
- 赵霞李欣徐红
- 关键词：心理测评
- 女性特殊工种矿工心理测量与比较分析被引量：1
- 2012年
- 目的探讨我国矿山女性特殊工种员工安全生产相关心理特征及其与男性特殊工种员工之间存在的岗位职能心理差异。方法运用声光反应时测定仪EP204,运动反应时测定仪EP206-P,注意力集中测试仪EP701C,注意力分配测试仪EP708A和EPQ人格问卷对中煤矿建(集团)公司1600余名各类特殊工种员工进行心理测量,测量数据使用SPSS17.0统计软件对男女特殊工种员工多项心理特征进行比较分析。结果女性特殊工种员工声光反应准确性、运动反应准确性均显著优于男性矿工(P<0.01,P<0.05)。女性特殊工种员工注意力稳定性、情绪稳定性均显著优于男性矿工(P<0.01,P<0.05)。结论女性矿工具有良好的岗位职能心理特征。研究开发女性矿工心理资源有利于提高矿山劳动工效,增强矿山生产安全心理保障,同时有利于促进矿山人际和谐及矿工群体心理卫生水平的优化、提高。
- 赵霞孟祥浩刘星期程海云
- 关键词：心理测量
- 矿工安全心理测量与分析——以安庆铜矿为例
- 2016年
- 目的:对安庆铜矿矿工进行安全心理测量,以探究矿工群体安全心理特征。方法:采用团体施测的方法,运用《井下矿工安全心理问卷》对安庆铜矿309名矿工进行安全心理检测。结果:(1)安庆铜矿矿工安全心理素质总体处于良好水平;(2)在量表总分以及"安全意识"、"纪律坚持性"维度上,机运区显著低于其他区队(p<0.05)。结论:安庆铜矿矿工安全心理素质总体良好;矿工安全心理水平在区队间存在显著差异。增强管理者的安全意识和注重安全氛围的营造是防范事故发生的重要措施。
- 赵霞李欣
- 关键词：安庆铜矿
