贾川
- 作品数：14 被引量：20H指数：3
- 供职机构：河北医科大学更多>>
- 发文基金：河北省社会科学发展研究课题河北省高等学校科学技术研究指导项目河北省社会科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学医药卫生自然科学总论经济管理更多>>
- “双一流”建设背景下医学院校发展模式创新研究——以河北医科大学为例被引量：2
- 2019年
- 自“双一流”建设启动开始,高校之间的竞争便日趋激烈,发展模式创新成为医学院校需要面对的重要课题。河北医科大学从新改革、新办法、新团体、新合作、新服务等方面多措并举,支撑“双一流”建设。
- 张巧月潘莹刘洋刘扬贾川曹亮
- 关键词：医学院校
- 石家庄地区中老年人APOE、LDLR和ER-α基因多态性与血清胆固醇水平的相关性研究
- 目的：阿尔茨海默病（Alzheimerdisease，AD）是以神经细胞外Aβ蛋白聚集形成老年斑，脑神经细胞内tau蛋白异常聚集形成神经元纤维缠结，脑萎缩为主要病理特征的神经退行性疾病。医学界普遍认为AD的发生发展受遗传...
- 贾川
- 文献传递
- 青年科技人才培育计划效果分析和策略研究——以河北医科大学为例被引量：1
- 2017年
- 河北医科大学2013到2015年青年科技人才在获得学校青年科技人才培育计划资助后获得省级以上科技项目资助、发表SCI论文、获得科技成果情况等统计显示:2013到2015年学校资助青年科技人才培育计划94人,其中启动基金60人,国家级科研项目青年培育基金34人。科研产出主要集中在发表SCI论文和获得国家自然科学基金资助上。国家级科研项目青年培育基金较启动基金资助效果有一定优势,在SCI论文影响因子上略有提高。由此得出结论:学校设立青年科技人才培养体系,优化资助模式,在促进科技创新文化和科研环境建设方面可以起到明显作用,同时,充分调动和激发青年人才的积极性和创造性,能够为学校发展提供人才储备。
- 吕萍贾川刘扬薛涛魏林
- 关键词：青年科技人才
- 以河北省某三甲医院为例谈科研伦理管理建设被引量：1
- 2018年
- 在生命科学日新月异的今天,我国的科技发展与组织管理正在逐步与国际接轨,走向成熟。无论是在科研项目管理还是在学术成果发表等方面,相关管理部门都提出了伦理审查的要求。但是在具体操作层面,我国还处于学习国外知识经验的阶段,尚没有形成统一的共识和具体的操作规范。在此情况下,如何提升科研伦理管理建设水平就成为医院管理人员需要思考的重要问题。本文以河北省某三甲医院为例,分析科研伦理管理的现状,探讨其中存在的问题,并提出建议与对策。
- 郑金王泳刘扬贾川曲雁杨磊江越杨树玲
- 关键词：科研伦理管理建设
- 手术体积描计指数预测肿瘤患者术后疼痛的准确性
- 目的：通过记录全麻患者手术结束前最后10min内SPI值的变化以及病人术后疼痛的VAS评分，分析手术体积描计指数预测肿瘤患者术后疼痛的准确性，为临床术后疼痛管理提供参考。 方法：选择择期七氟醚—瑞芬太尼全身麻醉下行腹部...
- 贾川
- 关键词：全身麻醉术后疼痛腹部手术
- 基于ESI的华北地区高校优势学科比较分析被引量：4
- 2019年
- 基本科学指标数据库(ESI)已经成为学科评估的重要指标。本文基于ESI数据库对华北地区高校的学科发展现状进行研究,通过不同地区的优势学科比较分析,为提高华北地区学科竞争力提供参考,就加快推进一流大学和一流学科建设提出建议。
- 张巧月刘洋潘莹薛涛贾川史静丹
- 关键词：ESI优势学科高校
- 新时期医学高校加强科研伦理审查工作探析被引量：3
- 2017年
- 在医学研究日新月异的今天,医学高新技术层出不穷,在为人类生命健康带来福音的同时,也突显出诸多道德冲突与矛盾,为生命伦理学带来挑战。当前高等医学院校在伦理审查的管理工作中缺乏统一规范,研究人员伦理知识缺乏,对研究项目与伦理委员会缺乏有效监管等问题,严重影响了伦理审查的科学性。所以,新时期如何加强医学高校伦理审查的规范化操作,如何充分发挥伦理委员会作用,实现对医学研究伦理审查的规范化管理,提高伦理审查效果,是当前医学高校科研管理部门亟待解决的问题。
- 贾川刘扬郑金潘莹薛涛
- 关键词：伦理审查
- 青年科技人才培育计划效果分析和策略研究——以河北医科大学为例
- 河北医科大学2013到2015年青年科技人才在获得学校青年科技人才培育计划资助后获得省级以上科技项目资助、发表SCI论文、获得科技成果情况等统计显示:2013到2015年学校资助青年科技人才培育计划94人,其中启动基金6...
- 吕萍贾川刘扬薛涛魏林
- 关键词：青年科技人才
- 叙事医学教育促进医学生职业精神构建研究
- 2021年
- 当前医学发展模式经历了生物—心理—社会医学模式的转变后,医学发展模式从传统的生物医学模式转变得更加社会化,我国高等医学教育的任务与使命也逐渐变得更加多元化。在国家深入实施人才优先发展战略和“四个优先”的理念指导下,我国医学高等院校以人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、人才制度优先创新四个理念为指引,在实施相关战略后,有效促进了高校人才队伍规模的壮大,在医学人才建设的外部要素建设方面取得了一定成效,但具体政策与措施的着眼点忽略了医学院校管理和实践中对于医学人才内部心理要素及人文要素的培养。当前新形势下的医学教育改革对医学人才培养提出了新的要求,强化医学生职业精神培养是夯实医学生职业素养的重要基石,将兼具文学学科与医学学科属性的叙事医学教育应用于高等医学教育中,有助于促进医学生良好职业精神的培育。通过优化课程体系、提供全学程教育、全方位进行保障、运用多途径实践等措施促进医学生职业精神的培养,以推动实现培养优秀医学人才的目标。
- 刘扬薛涛贾川郑金史静丹谷硕
- 河北省医学院校科技成果转移转化机制建设研究被引量：3
- 2017年
- 本文以医学院校科成果转移转化为研究对象,深入剖析了河北省医学院校科技成果转移转化工作情况,查找了其中存在的若干问题,提出了有针对性的对策建议,以期能够进一步促进河北省医学院校科技成果转移转化发挥更大作用。
- 薛涛高天阳牛远张瑞刘扬贾川
- 关键词：医学院校
