蔺丽英
- 作品数：25 被引量：35H指数：3
- 供职机构：河北工业职业技术学院更多>>
- 发文基金：河北省社会科学发展研究课题河北省社会科学基金河北省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理社会学自动化与计算机技术更多>>
- 高校图书馆组织绩效评价初探被引量：2
- 2007年
- 本文运用组织理论中利益相关者法对高校图书馆系统图进行了深入的分析和研究,衍生出高校图书馆组织绩效评价的内容。
- 蔺丽英王崇凯
- 关键词：组织绩效
- 如何降低企业人才流失率
- 2005年
- 企业管理的中心是人，人力资源也已渐渐成为企业发展的“第一要素”。在企业中保持一定的员工流动率，既流失率，能够为企业不断输入新鲜血液，引进高素质员工、淘汰不合格员工，使企业保持活力，
- 蔺丽英褚立阁徐锁印
- 关键词：企业管理人才流失率员工流动率人力资源
- 从收藏本质解析传统图书馆和数字图书馆的工作
- 2007年
- 收藏是图书馆的基本职能，图书馆的一切目标、工作皆源于它的收藏。收藏之于图书馆如水之于海，没有水，海则非海；没有收藏，图书馆则不能称之为图书馆。在传统图书馆与数字图书馆并存的今天，两者的收藏本质各是什么？对其人力资本产生什么样的影响？在不可替代性上又得出什么样的结论？
- 蔺丽英
- 关键词：数字图书馆藏本人力资本可替代性收藏
- 论营利性数字图书馆激励机制的建立被引量：1
- 2007年
- 本文从营利性数字图书馆工作实践出发,论述了数字图书馆人力资源管理面临的问题以及员工激励机制的建立。
- 蔺丽英甄永辉
- 关键词：数字图书馆激励机制人力资源管理
- 河北省公共图书馆环境公众参与服务研究
- 2017年
- 近年来,随着社会经济发展,传统计划经济体制下生态环境问题日益暴露,直接威胁到了整个人类的生存与发展。以此为背景,在国家一系列政策方针的引导下,公众参与环境保护的热情空前高涨,生态建设也由此展现了全新局面。在此过程中,公共图书馆作为信息资源的集中地,其本身负有的宣传教育职能,决定了它必须开展环境公众参与服务。本文在对公共图书馆职能定位作出简要阐述的基础上,分析了河北省公共图书馆环境公众参与服务现状,并重点就其相关优化策略进行了研究。
- 张春雨蔺丽英杨淑亚
- 谈我国数字图书馆人力资源管理的现状被引量：3
- 2007年
- 从数字图书馆起步至今的10年间，我国数字图书馆的人力资源管理已经有了很大的进步。主要表现有以下几方面的特点：一是从产业发展的实际需要出发，吸引了大批高新技术人才投入到数字图书馆的建设中，如IT技术人才、市场市场营销人才、法律人才等等。二是绝大多数数字图书馆认同通过岗位分析加强岗位管理的规范化，但管理规范化水平有待进一步提高。将岗位分析的结果应用于人员考核、招聘、薪酬设计和人员岗位调整等领域。三是注意引进了现代人力资源管理中的激励管理、级差管理等理论，建立了数字图书馆的人力资源价值分配体系和评价体系。但从数字图书馆的发展趋势看，我国数字图书馆的人力资源管理还存在着一些差距。
- 蔺丽英
- 关键词：现代人力资源管理数字图书馆市场营销人才价值分配体系岗位分析管理规范化
- 浅论图书馆绩效管理的执行环节被引量：1
- 2008年
- 本文从图书馆的管理环境的角度出发,论述了图书馆管理者在绩效管理的执行环节应采取的管理技术及应当秉承的理念。以期为新时期图书馆的管理工作提出有价值的可行性意见。
- 蔺丽英王震
- 关键词：图书馆管理绩效管理
- 美国公共图书馆协会学前儿童阅读准备项目研究及启示
- 2015年
- 美国公共图书馆协会的学前儿童阅读准备项目,是以早期阅读科研成果为依据针对父母和照顾者开发的培训项目。项目在改善低收入家庭学前儿童阅读能力上取得很好的成绩,是美国公共图书馆协会的成功案例。研究了学前儿童阅读准备项目的发展历程、特点、内容、实施情况,总结了项目对我国儿童阅读能力培养及公共图书馆社区服务的启示。
- 蔺丽英杨洪江张春雨
- 如何深入开展儿童图书馆学教育被引量：1
- 2008年
- 充分利用图书馆资源对一个人素质的成长、培养和提高有着极大的帮助作用。在深化儿童综合素质教育方面,图书馆学教育的特殊作用不容忽视。开展儿童图书馆学教育有助于他们从"应试人才"向"素质人才"的转变。政府、教育界和家长都应适应时代的发展,从各方面及早作出调整,掀起一个儿童图书馆学教育的高潮,为孩子未来的发展创造良好的条件。
- 蔺丽英蔺丽军
- 关键词：儿童教育图书馆学教育家长政府教育界图书馆界
- 谈情感管理在图书馆管理中的运用
- 2008年
- 在现代科学技术手段日益增多、信息竞争环境错综复杂的今天,单靠管理者个人的智慧已无法保证图书馆决策的成功和管理的有效,要在信息竞争中始终立于不败之地必须依靠集体智慧和团队精神。塑造团队精神,既需要硬性的制度管理,更需要软性的情感管理。如果说制度管理是为图书馆的日常运行提供"游戏规则",那么情感管理则是为图书馆活力绽放提供了"催化剂"。
- 蔺丽英刘立民
- 关键词：情感管理图书馆管理团队精神制度管理
