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舒昌

作品数:42 被引量:130H指数:7
供职机构:桂林航天工业学院更多>>
发文基金:广西哲学社会科学“十五”规划课题新世纪广东省高等教育教学改革工程项目广西教育厅新世纪广西高等教育教改工程项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学哲学宗教更多>>

文献类型

  • 40篇中文期刊文章

领域

  • 29篇经济管理
  • 11篇文化科学
  • 2篇社会学
  • 1篇自然科学总论

主题

  • 8篇企业
  • 7篇高职
  • 6篇院校
  • 6篇人力资源
  • 5篇职高
  • 5篇高职高专
  • 5篇高专
  • 4篇人力资源管理
  • 4篇中小企业
  • 4篇资源管理
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  • 4篇教学
  • 4篇高职高专院校
  • 4篇高专院校
  • 4篇高校
  • 3篇营销
  • 3篇物流
  • 3篇可持续发展
  • 2篇电子商务

机构

  • 32篇桂林航天工业...
  • 8篇桂林航天工业...
  • 1篇湖南大学
  • 1篇南京航空航天...
  • 1篇中共桂林市委

作者

  • 40篇舒昌
  • 2篇李光明
  • 2篇张云
  • 2篇李瑜玲
  • 2篇何勇
  • 2篇张秀兰
  • 2篇金敏
  • 1篇韦东海
  • 1篇徐京耀
  • 1篇罗国湘
  • 1篇谢国军
  • 1篇樊学秀
  • 1篇张秀兰
  • 1篇顾淑红
  • 1篇李红英
  • 1篇孙静
  • 1篇钱慧
  • 1篇梁欢欢
  • 1篇孙静
  • 1篇钱慧

传媒

  • 7篇桂林航天工业...
  • 6篇市场论坛
  • 6篇产业与科技论...
  • 3篇商场现代化
  • 3篇科技情报开发...
  • 2篇中国市场
  • 2篇科技信息
  • 2篇桂林航天工业...
  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇技术经济与管...
  • 1篇集团经济研究
  • 1篇企业经济
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  • 1篇人力资源管理
  • 1篇教育教学论坛
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  • 1篇大学教育

年份

  • 2篇2024
  • 1篇2019
  • 3篇2013
  • 2篇2012
  • 2篇2011
  • 1篇2010
  • 8篇2008
  • 5篇2007
  • 11篇2006
  • 2篇2005
  • 1篇2003
  • 1篇2002
  • 1篇2001
42 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
我国中小企业财务管理中存在问题及对策研究被引量:26
2006年
中小企业财务管理方面存在着与自身发展和市场经济均不适应的情况。中小企业自身应从降低投资风险、加强财务控制;优化财务结构、加强财会队伍建设四个方面入手解决财务管理中存在问题。
舒昌
关键词:中小企业财务管理财会队伍建设财务结构财务控制
绿色营销是实现企业可持续发展的有效途径
2008年
绿色营销就是要求企业在从事营销的同时,要努力消除和减少生产经营对生态环境的破坏和影响,以实现市场的可持续发展。可持续发展的核心思想是既满足当代人的需要,又不对后代人满足其需要构成危害,最终达成社会、经济、资源与环境的协调可持续发展。随着经济的发展和社会的进步,我们有必要以绿色营销观念为指导,采取切实可行的措施,促进企业的可持续发展。
舒昌
关键词:企业可持续发展绿色营销
对人力资源会计研究存在问题的思考被引量:1
2008年
近些年来,我国在人力资源会计研究方面取得了一定的突破,但是,在研究中凸显出了一些不容忽视的问题,如:介绍性论文较多,独创性研究成果较少;单兵作战多,有组织研究少;阐述必要性多,研究可行性少;过分强调人力资源会计在管理中的作用;过分强调人力资源投资资本化的意义;过分渲染传统会计没有恰当地计量和报告人力资源的经济价值;忽视了人力资源会计的科学性与适用性等。
刘永锋舒昌
关键词:人力资源会计
绿色营销是实现企业可持续发展的有效途径被引量:1
2008年
绿色营销就是要求企业在从事营销的同时,要努力消除和减少生产经营对生态环境的破坏和影响,以实现市场的可持续发展。可持续发展的核心思想是既满足当代人的需要,又不对后代人满足其需要构成危害,最终达成社会、经济、资源与环境的协调可持续发展。随着经济的发展和社会的进步,我们有必要以绿色营销观念为指导,采取切实可行的措施,促进企业的可持续发展。
舒昌
关键词:企业可持续发展绿色营销
对开拓我国农村市场的思考
2001年
该文从农村市场的潜力与市场表现的反差着手 ,分析了我国农村市场启而不动的原因及启动农村市场的一些具体方法。
舒昌
关键词:启动方法
发展期中小企业人力资源管理工作研究
2006年
处于发展期的中小企业员工的忠诚度往往不高,由于资金、实力的限制,其人力资源策略无法面面俱到,最重要的应该是寻找并留住企业的核心员工,以保持企业在发展期核心人员的稳定性。企业应该重视招聘工作,并通过工作多元化、让员工承担更多的责任、关心员工、营造和谐的同事关系、保持管理制度的灵活性等措施培养人才,留住核心员工。此外,还要注意与员工建立共同的价值观,加强与员工的沟通等问题。
舒昌张秀兰李红英
关键词:中小企业人力资源管理核心员工中小企业员工资源策略招聘工作同事关系
技术性贸易壁垒对我国出口贸易的影响及对策分析
2008年
技术性贸易壁垒目前已经成为主要的国际贸易壁垒形式。我国作为最大的发展中国家国际贸易也受到了很大的冲击。文章从介绍技术性贸易壁垒出发,分析了技术性贸易壁垒对我国出口贸易的影响,并据此提出了一些解决设想及应对策略。
舒昌
关键词:技术性贸易壁垒出口贸易
桂林航专学分制改革的问题及对策
2008年
桂林航专实施学分制已近三年,但学生选课盲目,教学计划的弹性不够,课程设置不尽合理,选课指导工作缺乏力度等问题一直影响着学校的工作效率,教学管理也不够顺畅,文章提出了完善学分制教学管理体制的一些具体措施。
舒昌李瑜玲
关键词:桂林航专选课制学分制弹性教学
高等职业教育的本质属性及其培养模式研究被引量:7
2007年
高等职业教育的本质属性是职业性、社会性、实践性。现行的“订单”培养模式存在一定不足,新型的弹性订单培养模式必将是高等职业教育的发展趋势,但在操作中要注意课程设置要实现“企业当前需求”与“社会发展长远需求”的协调、教学方法中“鱼”与“渔”的结合、师资队伍建设与新型人才培养模式的配套。
舒昌李光明
关键词:职业教育高职教育
对高职高专院校培养大学生实践能力的思考被引量:1
2008年
培养学生的实践动手能力意义重大。可以通过加强实践性教学、积极开展第二课堂活动、加强实习基地的开发、积极探索工学结合的学习模式等途径来增强对大学生实践能力的培养,但要注意实践性教学活动中的层次性、整体性、有效性和协调性等问题。
孙建东舒昌
关键词:高职高专
共4页<1234>
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