胡燕娇
- 作品数：5 被引量：10H指数：1
- 供职机构：广东省中医院更多>>
- 发文基金：国家中医药管理局基金资助项目“十一五”国家科技支撑计划更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- “吹气球”法对肝切除术后肺部感染的护理研究
- 2015年
- 目的探讨吹气球训练呼吸功能对肝切除术后肺部感染的影响.方法：择拟行肝脏手术的患者104 例,随机分成两组,对照组采用常规呼吸功能锻炼指导,吹气球组在对照组的基础上加用吹气球锻炼.结果：吹气球呼吸训练前后,患者血氧饱和度、肺部感染的发生率均有统计学意义 （P 〈0 05）.结论：吹气球训练呼吸功能模式能有效锻炼肝切除患者呼吸功能,降低术后坠积性肺炎的发生率是-种安全、经济、简单易行的方法.
- 刘贤芬胡燕娇
- 关键词：肝切除术后肺部感染护理
- 热敏灸干预对腹腔镜肝癌切除术后胃肠功能恢复的影响
- 2024年
- 目的:观察热敏灸干预对腹腔镜肝癌切除术后患者胃肠功能恢复的影响。方法:选取行腹腔镜肝癌切除术的原发性肝癌患者74例,按随机数字表法分为试验组和对照组各37例。对照组采用围手术期常规护理,试验组在对照组的基础上加用热敏灸干预。比较2组术后首次肛门排气和排便时间、术后肝胆肿瘤治疗功能评定量表(FACT-Hep)评分、术后不良反应发生情况、术后胃肠功能康复疗效和住院时间。结果:试验组总有效率为94.60%,对照组为83.78%,试验组总有效率高于对照组,但差异无统计学意义(P>0.05)。试验组术后首次肛门排气时间、排便时间均短于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。术后,试验组平均FACT-Hep量表评分为(129.65±3.36)分,对照组为(113.68±4.65)分,2组比较,差异有统计学意义(P<0.05)。试验组发生腹痛、腹胀、恶心呕吐发生率分别为13.51%、18.92%、8.11%,对照组分别为35.14%、48.65%、27.03%,2组比较,差异均有统计学意义(P<0.05)。经秩和检验,试验组平均住院时间短于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:热敏灸疗法能促进腹腔镜肝癌切除患者术后肛门排气排便,提高术后生活质量,促进术后胃肠功能恢复,缩短住院时间,且不良反应发生率相对较低。
- 高倩周春姣林丽君胡燕娇蔡炳勤
- 关键词：肝癌切除术腹腔镜热敏灸胃肠功能
- 中西医结合治疗腹腔镜下胆道术后患者康复的护理干预被引量：1
- 2011年
- 目的:探讨腹腔镜下胆囊切除+胆总管切开取石术的围手术期中西医结合护理的优势。方法:将149例腹腔镜下胆道术后患者随机分为两组,实验组75例,用中西医结合护理;对照组74例,用西医常规护理。同时观察两组患者临床疗效。对149例采用腹腔镜下胆囊切除+胆总管切开取石术的病人围手术期护理的分析与总结。结果:实验组术后肠鸣音恢复时间24.27±3.68小时,第1次排气时间35.76±7.33小时,第1次排便时间48.03±16.41小时,与对照组比较有显著差异,P<0.05。结论:中西医结合护理腹腔镜下胆道术后胃肠功能恢复具有积极的作用。
- 刘贤芬胡燕娇
- 关键词：中西医结合胆道术后护理干预
- “互联网+中医护理”服务能力评价指标的构建
- 2024年
- 目的构建“互联网+中医护理”服务能力评价指标,为规范、有效评价“互联网+中医护理”服务能力提供参考依据。方法采用文献分析法,以三维质量结构模型为理论框架,初步构建“互联网+中医护理”服务能力评价指标条目池。2022年7月—10月采用德尔菲法对广东省的16名专家进行2轮函询,评价函询专家的积极性、权威性、意见集中程度及意见协调程度,并结合层析分析法,确定指标权重。结果专家函询问卷回收率均为100%,专家权威系数分别为0.844和0.834;肯德尔和谐系数分别为0.161、0.110(P<0.001)。最终构建的指标包括结构评价、过程评价、结果评价等一级指标3项、二级指标14项、三级指标57项。结论该研究构建的评价指标科学性、实用性较强,围绕“互联网+中医护理”服务能力展开,可为有效评价护士的“互联网+中医护理”服务能力提供一定的依据。
- 胡燕娇黎妍罗仕妙邹涛丁美祝
- 关键词：中医护理学
- 压力知觉和隐性缺勤在三级甲等医院外科护士工作-家庭冲突和职业倦怠间的链式中介作用被引量：9
- 2022年
- 目的探讨压力知觉和隐性缺勤在三甲医院外科护士工作-家庭冲突和职业倦怠间的链式中介作用。方法采用便利抽样法,2021年3—6月以广东省476名三甲医院外科护士为调查对象,采用一般情况调查表、工作-家庭冲突量表、压力知觉量表、隐性缺勤量表及职业倦怠量表进行问卷调查。采用Pearson相关分析法分析四者间的关系,应用AMOS 24.0建立结构方程模型进行链式中介效应检验。结果三甲医院外科护士的工作-家庭冲突得分为(58.01±4.65)分,压力知觉得分为(28.72±3.82)分,隐性缺勤得分为(18.33±3.62)分,职业倦怠得分为(68.27±4.18)分。Pearson相关分析结果显示,三甲医院外科护士工作-家庭冲突、压力知觉、隐性缺勤和职业倦怠四者呈正相关(r=0.413~0.501,均P<0.01),压力知觉和隐性缺勤在三甲医院外科护士工作-家庭冲突和职业倦怠间起链式中介作用,中介效应占总效应的14.06%。结论压力知觉和隐性缺勤在三甲医院外科护士工作-家庭冲突与职业倦怠之间存在链式中介作用。
- 高倩王明欣周春姣胡燕娇蔡炳勤
- 关键词：外科护士工作-家庭冲突职业倦怠
