翁之颢
- 作品数：9 被引量：237H指数：5
- 供职机构：中国人民大学新闻学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目北京市社会科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律更多>>
- 质疑面前,专业媒体的新闻报道问题出在哪里?对2014年引发争议的新闻报道的综述与研究被引量：5
- 2015年
- 2014年,由于新闻媒体行为失范导致舆情异常走高、激化舆论场对立的案例数量显著增加。针对这些"问题报道",专家学者、媒体同行甚至普通网民都留下大量反思性的言论,但目前已有的研究方式和研究成果并不能系统、细致地反映专业媒体在网络空间中报道失范的具体问题和反思意见。本文通过筛选2014年专业媒体的报道遭致普遍质疑和批评的热点事件,基于热度数据构建了2014年的新闻报道媒体反思榜单,从报道方式、角色定位、专业素养和媒介伦理四个方面对报道问题和各方反思言论加以梳理,并基于反思意见提出具体的应对策略和改进建议。
- 蔡雯翁之颢
- 关键词：新闻报道专业媒体媒介转型媒介伦理
- 融合转型的传媒业需要什么样的新闻传播人才？--对近年传媒业人才需求状况的观察与分析被引量：34
- 2016年
- 传媒业的融合转型对新闻传播人才需求正在发生巨大的变化,多重冲击下的新闻传媒业传统型人才陷入了发展困境。传统媒体在融合转型进程中对新闻传播人才的专业背景、职业技能素养、性格素养等方面都提出了新的要求;基于移动互联网的新媒体根据自身产品规模、定位、内容输出方式等方面的不同,对人才的需求也呈现较为明显的差异。
- 蔡雯翁之颢
- 关键词：传媒业
- 移动互联网背景下政府形象构建的环境、路径及体系被引量：19
- 2016年
- 在我国社会转型的关键期,政府形象作为一种特殊的政治资源作用突出;而伴随着移动互联网的快速发展,政府形象构建的外部环境、內容和手段都发生了很大的变化。对政府形象而言,移动互联网既是形象构建的外部环境,也是具体实现手段和方式,同时还提供了全新的內容和载体。本文基于跨学科的研究视角,在对政府形象进行多维构筑的基础上进一步论述政府形象传播的"落点",并结合现今移动互联网的特性和一些政府部门的相关实践或探索,对政府运用移动互联网创新形象传播的体系和路径进行系统梳理,从而为政府形象传播的优化提供借鉴。
- 黄河翁之颢
- 关键词：移动互联网政府形象
- 媒体微信公众账号如何做突发新闻报道——以“央视新闻”账号对韩国“岁月”号客轮沉没事件的报道为例被引量：3
- 2014年
- 一、微信公众账号推送突发新闻的特点在微信诸多的附加功能中,微信公众平台为媒体提供了快速低成本进入移动互联网、接触目标受众群的全新途径。2013年期间,微信公众平台上的各类媒体账号不断涌现,微信公众平台成为了受众接触媒体资源的又一重要渠道。微信消息直接发送到手机,到达率和被浏览率将近100%;即使在微信5.0版本被折叠以后。
- 潘曙雅翁之颢
- 关键词：突发新闻央视新闻新闻提要突发性新闻
- 如何杜绝新闻“烂尾”与“悬疑”——以“院士讲座上的睡觉学生”事件为例
- 2016年
- 近年来新闻界出现了两个新名词：“烂尾新闻”“悬疑新闻”。这两个词目前尚无公认的确切定义，但从已经发表的诸多相关文章及引用的案例来看，均有相对明确的所指。
- 蔡雯翁之颢
- 关键词：新闻界睡觉院士新名词
- 如何杜绝新闻“烂尾”与“悬疑”?——以“院士讲座上的睡觉学生”事件为例被引量：4
- 2015年
- 在新媒体环境下,因为报道的半途而废,没有能够揭示事实真相和事件全貌,造成了事实上的新闻"烂尾",而让读者"悬疑"。随着舆论新热点的不断出现,这些"烂尾"新闻迅速被媒体和受众遗忘,除了浪费了大量"注意力"资源以外没有留下任何反思。本文以"院士讲座上的睡觉学生"这一舆论事件为例,从角色定位、职业素养和媒体机制等方面分析了这一类新闻"烂尾"与"悬疑"反映出的问题,呼吁整个行业树立危机意识,并提出解决这一问题需要媒体从业者、媒体机构、媒体管理部门和新闻教育机构四方面通力合作。
- 蔡雯翁之颢
- 关键词：新媒体媒介转型
- 微信公众平台:新闻传播变革的又一个机遇——以“央视新闻”微信公众账号为例被引量：153
- 2013年
- 本文基于对"央视新闻"微信公众账号的追踪观察和对央视新闻频道媒体策划部的深度访谈,结合对其他媒体微信公众账号的观察研究,认为微信公众平台将在新闻内容的生产、推送、接收和反馈的各个环节带来变革。如果能突破现有瓶颈,微信对于新闻媒体将不仅是一条新的内容推送渠道,更是一次发掘用户资源、将传统媒体品牌优势向新媒体领域延伸拓展的难得机遇。
- 蔡雯翁之颢
- 关键词：央视新闻新闻传播
- 微博手机报研究-以移动微博手机报为例
- 翁之颢
- 新闻传播人才需求在新媒体环境中的变化及其启示——基于传统媒体2013-2014年新媒体岗位招聘信息的研究被引量：22
- 2014年
- 新媒体的日益发展推动各类媒体机构中与新媒体相关的部门与岗位的持续完善和扩充,媒体从业人员的工作内容和工作方式也在进行相应地调整,这样的变化对媒体从业人员的素养提出了全新的要求。本文选取了部分传统媒体机构2014年针对新媒体岗位的招聘信息作为研究样本,通过词频分析和深度访谈,具体分析了这些岗位对媒体从业人员提出的在职业技能素养、性格素养等方面的要求,试图总结新的变化与趋势以及对高校新闻教育工作的启示意义,并对新闻教学改革提出一些针对性的建议。
- 蔡雯翁之颢
- 关键词：新媒体媒介素养新闻教育
