童云
- 作品数：7 被引量：15H指数：2
- 供职机构：镇江高等专科学校更多>>
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- 高校人事制度改革背景下的业务档案建设
- 2009年
- 高校新的人事制度改革势在必行,新的制度促进了高校业务档案建设向规范化、合理化、科学化的方向发展,新形势下高校业务档案要抓好收集、管理、利用三个环节的工作,才能更好地服务于社会。
- 童云
- 关键词：人事制度改革业务档案
- 新形势下人才与人事档案的互动
- 2008年
- 在当今人才流动日趋频繁的新形势下,人才与人事档案应在互动中提升、在提升中激活、在激活中和谐。人才依托人事档案可以更顺畅地找到最适合自己的岗位,以人尽其才。因此,在人事档案内容设定上应力求科学,在人事档案的动态管理上应紧跟时代脉搏,在运用信息技术手段上应努力实现人事档案与人才的合理调配,在更新管理模式上应适时开放个人档案内容。
- 童云
- 关键词：人事档案互动
- 关于电子档案风险防范与控制的思考被引量：9
- 2008年
- 电子档案是一种全新的档案记录形式,一旦缺损或丢失,则会给社会经济的发展、人类文明的传承带来不可估量的损失。因此,必须正确地认识电子档案的特性以及随之伴生的各种风险,采取正确的策略和有力的措施来防范与控制风险,确保电子档案的安全、完整。
- 童云
- 关键词：电子档案
- 走出误区 优化人事档案管理被引量：2
- 2010年
- 许多高校在近几年来对新录用的毕业生或新调进的人员都实行人事代理档案。这既是适应社会主义市场经济体制,进一步促进人才资源合理配置,实现人事管理社会化的需要,也是高校人事制度改革进一步深化，自主用人的必然结果。高校随着人事代理档案的逐年增加，人事代理档案的管理也遇到了新课题。
- 童云
- 关键词：人事档案管理社会主义市场经济体制人事代理资源合理配置人事制度改革管理社会化
- 充分挖掘高校档案资源 更好地为地方经济服务被引量：4
- 2006年
- 为使高校档案工作能更好地为地方经济服务,必须提高认识,拓宽思路,提升服务的自觉性;内练素质,外树形象,不断提高挖掘和利用的水平;切实解决好标准化建设、与地方政府的沟通、经费投入、复合型人才培养、数据库建设等问题。
- 童云
- 关键词：高校档案资源地方经济
- 浅论高校合并后的档案管理被引量：1
- 2011年
- 高校合并后内部档案管理存在材料分散、管理模式千差万别、管理人员素质参差不齐、管理手段不统一等问题,可以采取集中管理、统一模式和手段、合理配备人员、构建新的档案信息网络等措施加以改善。
- 童云
- 关键词：高校合并档案
- 谈学校人事档案的计算机管理
- 2001年
- 人事管理部门为实现快捷、便利地利用计算机管理人事档案 ,应当积极探索建立计算机人事档案管理系统的方法和路子 ,在计算机管理中认真做好基本数据的采集 ;建立多门类检索方法 ;建立多角度人事档案统计系统 ;运用计算机辅助决策 ,为避免计算机管理的弊端 ,要勤拷贝、勤杀毒 。
- 童云
- 关键词：人事档案计算机管理人事管理高校
