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窦莹

作品数:14 被引量:7H指数:1
供职机构:江苏经贸职业技术学院更多>>
发文基金:江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
相关领域:文化科学经济管理政治法律轻工技术与工程更多>>

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 5篇文化科学
  • 2篇经济管理
  • 2篇政治法律

主题

  • 3篇院校
  • 3篇教师
  • 2篇董事
  • 2篇董事行为
  • 2篇营利
  • 2篇职业生涯
  • 2篇生涯
  • 2篇教师职业
  • 2篇教师职业生涯
  • 2篇高职
  • 2篇高职院校
  • 2篇犯罪
  • 2篇犯罪化
  • 2篇非犯罪化
  • 2篇岗位
  • 2篇岗位设置
  • 1篇刑法
  • 1篇刑法学
  • 1篇刑法学研究
  • 1篇英语

机构

  • 7篇江苏经贸职业...

作者

  • 7篇窦莹
  • 4篇许震

传媒

  • 2篇江苏经贸职业...
  • 1篇品牌
  • 1篇学园
  • 1篇求知导刊
  • 1篇中国科技经济...
  • 1篇中阿科技论坛...

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2020
  • 2篇2017
  • 1篇2015
  • 1篇2006
  • 1篇2005
14 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
高职院校岗位设置与教师职业生涯发展良性互动的路径研究被引量:1
2017年
在高校教学的组织架构中岗位是最基本的单位之一,是高校进行人事管理的重要单位,高校人事管理中重要的组成部分之一就是进行科学合理的岗位设置,在此基础上公开对教师进行岗位的聘任与绩效管理.职业发展规划对于教师的职业发展起着重要的指导性与总揽性作用,在教师职业生涯规划过程中应当充分结合学校内专业的岗位设置,以促进岗位设置与教师职业生涯发展之间的良性互动,文章对此进行了充分研究分析.
许震窦莹
关键词:岗位设置教师职业生涯良性互动
提升职业教育特色——如何构建“双师型”教师培养体系
2021年
教育事业中,教师占据着较为重要的地位,尤其是随着产教融合思想的不断发展,职业院校教师的素质对于培养运用性人才的质量有着积极意义,成为提升职业教育最为关键的方面。本文在对职业院校培养“双师型”教师意义的分析下,对“双师型”教师发展现状及存在的问题进行探究,从而提出相应的策略,以此为职业院校培养更多综合性人才,促进职业教育的进一步发展。
窦莹许震
关键词:职业院校职业教育
企业内部劳动争议处理机制的建立与完善
2020年
我国市场经济体制改革之后,劳动关系双方的矛盾更加突出,频频出现因为利益导致的纠纷和争执,法院面对此类案件已经应接不暇。国家想要妥善处理劳动者和用人双方的各种矛盾,就必须重视问题的根源,尽可能地在问题刚刚产生的时候就完美化解。本文通过研究我国企业内部劳动争议处理机制的不足,在分析不足产生的同时提出对应的解决对策。
窦莹
关键词:企业劳动争议
公司董事行为非犯罪化的刑法学研究被引量:1
2006年
公司在本质上是股东营利工具,对董事违反《公司法》进行责任追究也应当有利于实现公司的营利目的。从董事行为非犯罪化的刑法学角度来考察,董事可能因违反我国《刑法》中第165、166、167条而犯罪的规定并不妥当,为了实现公司的目的应当对公司董事的有关行为予以非犯罪化。
窦莹
关键词:公司董事非犯罪化刑法学研究营利法学角度
“美联英语培训公司”江宁万达店营销中存在的问题及对策分析
2015年
在全球经济文化趋于一体化、中国走向国际化的当今社会,实施人才培训,以掌握英语这门国际语言服务社会为大势所趋。各种英语培训机构越来越多,市场竞争越来越激烈,要想成为众多培训机构的佼佼者,就必须对整个营销进行全面的思考,从而制定出比竞争对手更优越的营销策略,才能让客户更为青睐。本文通过对美联英语入驻南京三个月,在营销经营中遇到的问题进行剖析,同时针对英语推广、品牌知名度、员工合作等问题,提出富有建设性的营销策略。
许震窦莹
关键词:营销问题营销策略
论公司董事行为的非犯罪化被引量:1
2005年
根据我国刑法规定,董事可能因违反其第165、166、167条规定而犯罪。公司在本质上是股东营利工具,对董事违反公司法进行责任追究,也应当有利于实现公司股东的营利目的。但从公司法视角考察并借鉴国际立法例来看, 上述规定并不妥当,不利于公司经营的灵活性和营利性,应当对有关行为予以非犯罪化。
窦莹
关键词:非犯罪化董事行为营利目的公司股东立法例营利性
高职院校岗位设置对教师职业生涯发展影响的实证分析——以江苏为例
2017年
岗位设置管理是高校人力资源管理的基础性工作,对高校实现人力资源优化配置具有重要意义。岗位设置管理的实施一方面大大提高了教师工作积极性,鼓励一大批优秀的教师脱颖而出,促进了其职业生涯发展的成功;另一方面也造成一部分教师由于晋升无望产生职业倦怠,阻碍了其职业生涯发展,所以岗位设置管理的实施加剧了教师群体的两极分化。
许震窦莹
关键词:岗位设置职业生涯
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