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程葵

作品数:25 被引量:67H指数:4
供职机构:湖南税务高等专科学校更多>>
相关领域:文化科学哲学宗教经济管理医药卫生更多>>

文献类型

  • 24篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 14篇文化科学
  • 7篇经济管理
  • 7篇哲学宗教
  • 1篇医药卫生
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 16篇税务
  • 9篇心理
  • 6篇税务干部
  • 6篇税务人员
  • 6篇干部
  • 4篇心理健康
  • 3篇大学生
  • 3篇情绪
  • 2篇心理学
  • 2篇幸福感
  • 2篇幸福感研究
  • 2篇职业倦怠
  • 2篇职业倦怠研究
  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇社会
  • 2篇社会技能
  • 2篇主观
  • 2篇主观幸福
  • 2篇主观幸福感

机构

  • 24篇湖南税务高等...
  • 2篇湖南师范大学
  • 1篇湖南城市学院
  • 1篇湖南商学院

作者

  • 25篇程葵
  • 1篇曹中平
  • 1篇郭一红
  • 1篇黄月胜
  • 1篇蒋莉

传媒

  • 20篇湖南税务高等...
  • 1篇中国临床心理...
  • 1篇贵州民族学院...
  • 1篇常德师范学院...
  • 1篇湖南商学院学...

年份

  • 1篇2020
  • 2篇2018
  • 2篇2017
  • 1篇2016
  • 2篇2015
  • 1篇2014
  • 2篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 2篇2010
  • 1篇2009
  • 1篇2007
  • 1篇2006
  • 2篇2005
  • 2篇2002
  • 1篇2001
  • 2篇2000
25 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
税务人员工作与家庭平衡的困惑及对策
2010年
税务工作性质的特殊性、社会因素、行政本身的因素以及个人因素交织在一起,容易引起税务人员工作与家庭的失衡。从个体角度而言,处理好"工作——家庭冲突"有助于我们以更好的状态工作和生活,提高个人绩效和工作、生活的满意度;从组织角度而言,处理好"家庭-工作冲突"有助于提高组织绩效,增强团队凝聚力。
程葵
关键词:税务人员家庭
九型人格理论在税务人力资源管理中的应用
2017年
九型人格理论在人力资源管理各模块中具有一定的适用性,将九型人格理论与税务人力资源管理紧密结合起来充分调动"人"的积极性,发挥"人"的潜能,提高税务部门人力资源管理的水平。
程葵
关键词:九型人格人力资源管理税务
税务人员情绪管理的对策
2011年
情绪对税务人员的身心健康及工作状况有非常重要的影响,税务人员不良情绪产生的原因主要有两方面:客观环境因素与个体自身因素。税务人员情绪管理的对策主要有:情绪疗愈法、情绪转化法、组织引导法等。
程葵
关键词:税务人员情绪情绪管理
大学生的心理压力状况分析及对策被引量:12
2002年
来自家庭、教育、就业等方面的原因造成部分大学生心理压力过大 ,通过创造良好的学习、生活环境 。
程葵
关键词:心理压力应激压力源
税务干部主观幸福感研究
2020年
本课题选取178名税务干部为研究对象,计算出他们总体幸福感平均分,高于全国常模,表明税务干部幸福感总体处于中等以上的水平。工资收入、工作压力、晋升考核制度是影响税务干部主观幸福感的主要因素。
程葵
关键词:主观幸福感税务干部
提升税务干部在公务活动中的语言表达能力
2015年
税务干部在公务活动中语言行为要符合公务活动的基本要求:规范、准确;切时、入境;简洁、明了;文明、礼貌。税务干部可以通过加强理论学习、加强政策研究、加强文化学习、加强说话练习等方式提升语言表达能力。
程葵
关键词:语言表达能力税务干部公务活动
提升税务干部自我效能感的策略
2017年
税务干部的职业效能感存在着性别、维度、年龄、职务上的差异,通过人才选拔、培训教育、直接或替代性成功经验、鼓励性言语等方法可以提升税务干部的职业自我效能感。
程葵
关键词:税务干部自我效能感
税务人员职业倦怠研究
2015年
本研究采用Maslach职业倦怠量表对316名税务人员进行调查,结果表明:税务人员的职业倦怠水平已超过职业倦怠临界点,为中度倦怠水平。影响税务人员职业倦怠的因素可归纳成三个方面:组织因素、社会因素和个人因素。解决税务人员职业倦怠问题要从组织和个人两个方面同时入手。
程葵
关键词:税务人员职业倦怠
税务系统施教机构引入ISO9000质量管理体系
2005年
税务系统施教机构引入ISO9000质量管理体系是税务系统提高人才培养质量的需要,是税务教育发展的需要。在税务系统施教机构的教学和管理中运用ISO9000提出的“八项质量管理原则”,坚持“以培训学员为关注焦点”,“注重在工作中持续改进”,强调在培训过程中“领导作用”是关键,“全员参与”是基础,将“过程方法”、“管理的系统方法”、“基于事实的决策”和“与供方互利的关系”四个方法渗透到培训工作的各个环节,建立高效、有序的培训运行机制。
程葵
关键词:可行性
税务干部情商培养探析
2013年
情商教育是促进税务干部身心健康发展的重要手段,把情商研究的最新理论和成果运用于税务干部的培养中,帮助税务干部更好地认知自己的情绪、管理自己的情绪,更好地与他人有效互动,改善人际关系,提高工作效率,利用情商创造更幸福的生活方式。
程葵
关键词:税务干部情商
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