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王雪英

作品数:4 被引量:4H指数:1
供职机构:西安石油大学经济管理学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 4篇人力资本
  • 4篇人力资本成本
  • 4篇资本
  • 4篇资本成本
  • 2篇企业
  • 2篇资本资产
  • 2篇资本资产定价
  • 2篇资本资产定价...
  • 2篇资产
  • 2篇资产定价
  • 2篇资产定价模型
  • 1篇代理
  • 1篇业绩
  • 1篇业绩评价
  • 1篇溢价
  • 1篇债务
  • 1篇债务资本
  • 1篇债务资本成本
  • 1篇战略管理
  • 1篇人力资本所有...

机构

  • 4篇西安石油大学

作者

  • 4篇王雪英
  • 3篇赵选民

传媒

  • 1篇商业研究
  • 1篇财会通讯(上...
  • 1篇经济经纬

年份

  • 3篇2011
  • 1篇2010
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
人力资本成本计量模型探讨被引量:1
2010年
当前,人力资本所有者正逐渐取得企业产权,成为企业的核心。人力资本、债务资本及股权资本构成了新的“三元资本结构”,人力资本成为其中独立的一元。人力资本所有者对投资回报不再仅仅指企业提供给员工的丁资,还包括员工对企业剩余收益的分享。在计算资本成本时,不仅要计算债务资本成本和股权资本成本,还要计算人力资本成本。
赵选民王雪英
关键词:人力资本成本人力资本所有者股权资本成本债务资本成本企业产权资本构成
“三元资本结构”企业的业绩评价方法研究
随着知识时代的到来,企业的经营环境发生了深刻地变化,人力资本在企业中的地位日益重要,已取代货币资本成为企业价值创造的关键要素,以“货币至上”理论为基础的业绩评价方法已不能满足新形势下企业管理的需要。   本文基于现代人...
王雪英
关键词:业绩评价人力资本成本委托代理企业战略管理
基于CAPM的人力成本计量模型研究被引量:2
2011年
在人力资本产权理论下,二元资本结构已被考虑了人力资本的三元资本结构所取代,合理计量人力资本成本成为企业管理的迫切要求。本文把人力资本分为五大类型,在类型范围内计量个体人力成本,并对资本资产定价模型(CAPM)进行两个层次的修正,构建了考虑风险因素的人力资本成本计量模型,该模型对现代企业人力资本成本的合理计量具有指导作用。
赵选民王雪英
关键词:人力资本人力资本成本资本资产定价模型
权益性人力资本成本计量模型研究被引量:1
2011年
笔者根据人力资本的3个层次,解决了人力资本专业性给其成本计量带来的难题。针对人力资本的特点,结合资本资产定价模型的原理,构建了权益性人力资本成本计量模型,该模型克服了传统计量方法的缺点,对现代企业人力资本成本的合理计量具有借鉴作用。
赵选民王雪英
关键词:无风险利率人力资本成本资本资产定价模型风险溢价
共1页<1>
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