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王育惠

作品数:7 被引量:17H指数:2
供职机构:湖州职业技术学院更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 7篇文化科学

主题

  • 4篇图书
  • 4篇图书馆
  • 1篇读者抱怨
  • 1篇院校
  • 1篇职业生涯管理
  • 1篇职业生涯开发
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇生涯管理
  • 1篇图书馆建设
  • 1篇权利
  • 1篇权利冲突
  • 1篇资源管理
  • 1篇自助
  • 1篇自助服务
  • 1篇教育
  • 1篇高职
  • 1篇高职院校
  • 1篇和谐图书馆建...
  • 1篇高等教育

机构

  • 7篇湖州职业技术...

作者

  • 7篇王育惠

传媒

  • 2篇科技情报开发...
  • 1篇大学图书情报...
  • 1篇河南图书馆学...
  • 1篇情报探索
  • 1篇绍兴文理学院...
  • 1篇唐山学院学报

年份

  • 1篇2010
  • 2篇2008
  • 2篇2007
  • 1篇2005
  • 1篇2002
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
高校图书馆创新服务刍议被引量:7
2007年
阐述了创新服务的内涵与措施,并对新时期高校图书馆的服务方式、服务观念、服务过程及信息资源的建设提出几点建议。
王育惠
高职图书馆职业生涯管理探微
2010年
阐述了职业生涯管理的含义,针对高职图书馆职业生涯管理中存在的问题论述了职业生涯管理的必要性,提出了高职图书馆开展职业生涯开发与管理的具体途径。
王育惠
关键词:职业生涯开发职业生涯管理
浅谈新时期高校图书馆的读者服务工作被引量:2
2002年
新时期高校图书馆必须树立“一切为了读者”的观念 ,加强馆藏图书和自身队伍建设 ,以便更加有效地开展读者服务工作。
王育惠
关键词:高等教育图书馆
图书馆扩大自助服务的不利因素及其对策探微被引量:2
2007年
文章阐述了自助服务的基本内涵,分析了自助服务的优越性和制约其发展的不利因素,并就进一步扩大提出了相应的整改措施。
王育惠
关键词:图书馆自助服务
高职图书馆读者抱怨及其对策被引量:1
2008年
分析了高职院校图书馆读者抱怨产生的原因,探讨了服务补救的对策,使图书馆以处理读者抱怨为契机,进一步提高服务质量,提升读者的满意度与信任度。
王育惠
关键词:高职院校图书馆读者抱怨
试论新时期高校图书馆人力资源的开发与管理被引量:3
2005年
文章就人力资源的概念和内涵作了阐述,分析了当前高校图书馆人力资源管理的现状,并进一步提出了几条整改措施。具体有加强业务学习提高人员素质;加强图书馆测评,激发员工的积极性和创造性;健全人才运行机制,完善岗位聘任制度;采取多种激励措施,发挥员工潜能。
王育惠
关键词:人力资源管理
基于权利冲突的和谐图书馆建设被引量:2
2008年
对和谐图书馆、权利和权利冲突的概念进行了解读,分析了图书馆与读者之间产生权利冲突的原因,并从以人为本加强人文关怀、注重交流沟通、营造和谐氛围和正确处理"藏""用"关系、构建和谐的文献资源体系等角度提出了几条化解双方权利冲突的措施。
王育惠
关键词:权利权利冲突
共1页<1>
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