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王洪水

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：东营职业学院更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇中职
  • 1篇中职后进生
  • 1篇后进生
  • 1篇后进生成因

机构

  • 1篇东营职业学院

作者

  • 1篇张福信
  • 1篇王洪水
  • 1篇李建云

传媒

  • 1篇科技咨询导报

年份

  • 1篇2007
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
浅谈中职后进生成因及其转化对策被引量：1
2007年
目前,由于种种原因,中职学校生源素质普遍不高,其中一部分是思想品德和学习表现比较落后或自身缺点较多的后进生。造成后进生的原因有外部因素:家庭、学校和社会三方面因素,内部因素即学生身心发展过程中的不平衡所导致的种种矛盾是中职学生形成“后进”的内在因素。其转化对策主要是通过明确培养目标、完善管理制度、合理心理疏导、改进教育方法、丰富活动形式、构建育人网络来进行。
张福信王洪水李建云
关键词：中职后进生
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共1页<1>
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