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王晓钧

作品数：1 被引量：73H指数：1
供职机构：东北师范大学商学院更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇人格特质
  • 1篇模型分析
  • 1篇创新型
  • 1篇创新型人才

机构

  • 1篇东北师范大学

作者

  • 1篇房国忠
  • 1篇王晓钧

传媒

  • 1篇东北师大学报...

年份

  • 1篇2007
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于人格特质的创新型人才素质模型分析被引量：73
2007年
拥有一支高质量的创新型人才队伍,是组织创新的关键。笔者提出了创新型潜人才的概念,并从人格特征、学习素质、思维特征、社会能力等四个方面分析了创新型人才的基本素质结构,构建出了创新型人才的素质模型;强调人格特征在创新型人才的识别、培养、利用等过程中的特殊重要作用,提出了利用16PF等测量工具将具有创新人格的潜人才鉴别出来并加以培养,使之成为我们所需要的创新型人才的新观点。
房国忠王晓钧
关键词：人格特质
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共1页<1>
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