王斐敏
- 作品数：9 被引量：36H指数：4
- 供职机构：杭州师范大学更多>>
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- 基层医疗卫生事业单位员工绩效工资改革满意度调查研究
- 目的:了解基层医疗卫生事业单位员工对现行绩效考核制度和绩效工资分配制度的满意情况，分析影响员工对绩效工资改革满意度的各方面因素，探究存在的主要问题并分析其成因。对进一步完善适合在基层开展并推广的以绩效考核为基础的绩效工资...
- 王斐敏
- 关键词：满意度调查绩效工资绩效考核
- 文献传递
- 新型农村合作医疗常规性指标的分析与评价被引量：2
- 2007年
- 李林贵杨金侠徐锡俊王斐敏金诚
- 关键词：农村合作医疗试点敏感性
- 社区卫生服务机构绩效工资改革进展被引量：5
- 2012年
- 各级卫生行政部门和全国各地的社区卫生服务机构都在积极探索适合本地实际及发展需求的绩效工资制度。文献研究显示,我国各地社区卫生服务机构绩效工资改革推进程度不一,在这一过程中出现了考核指标不完善、权重设置不合理等一些共性问题,有待进一步在实践中探讨和解决。
- 王斐敏蔡延平郭清
- 关键词：绩效工资绩效考核社区卫生服务
- 中国卫生统计信息机构管理体制现状分析被引量：6
- 2012年
- 目的通过调查卫生信息统计机构管理体制现状,了解分析我国卫生统计信息机构发展现状及主要存在问题。方法通过问卷调查等方式对全国448家卫生统计信息机构进行调查。结果我国东、中、西不同区域卫生统计与信息化机构设置情况有统计学差别(χ2=49.987,P<0.001),东部地区有23.5%的地区专设了卫生统计信息机构,而西部地区为14.5%;东、中、西不同区域卫生行政机构专职统计人数情况有统计学差别(χ2=11.879,P<0.05),东部和中部地区有专职统计人员的比例高于西部地区;东部和中部地区有专职信息化人员的比例高于西部地区(χ2=25.241,P<0.001)。结论卫生统计信息机构体制尚不完善,卫生统计信息标准不统一。
- 郭清蒋涛刘婷婕沈剑峰吴思静王斐敏
- 中国省级卫生统计信息机构人员配置现状与需求分析被引量：4
- 2012年
- 目的通过对中国省级卫生统计信息机构人员现状进行调查,了解目前卫生统计信息机构在中国的发展现状,总结其问题所在,提出相应的对策建议。方法通过问卷调查等方式,对全国31家省级卫生统计信息机构进行调查。结果 31家省级卫生统计信息机构中,29家设立了卫生统计信息机构,41.9%的机构编制人数为6～10人,58.1%的机构无专职统计工作职工,58.1%的机构无专职信息化工作职工,67.7%的机构称需要统计专业人才3～5人,35.5%的机构称需要11～20人信息专业人才。结论省级卫生统计信息机构大部分为全额拨款机构,均有编制岗位,但其专职统计、信息专业人才不足,无法满足机构的实际需求。
- 沈剑峰冯芳龄王斐敏刘婷婕郭清
- 基层卫生机构“绩效工资”背景下考核机制研究被引量：3
- 2013年
- 目的研究在实行绩效工资背景下,基层医疗卫生机构如何采取有效的考核方法,以调动职工的积极性。方法根据工作数量、质量和工作满意度的综合考核分配原则,建立以完成任务的有效工作时间为主的绩效工资分配激励新机制。结果基本医疗门诊工作量提高、公共卫生服务量提高、责任医师下社区有效工作日提高,达到了居民基本满意、职工基本满意、政府基本满意。结论有效工时制的绩效考核办法体现了机构的公益性,又调动了职工积极性,有效地促进了社区公共卫生服务开展。
- 朱月伟葛承辉章菱胡玲顾亚明宋亚琴周俊杰陈烽燕李旭东王斐敏
- 关键词：基层卫生绩效工资
- 中国部分地市级卫生统计信息机构人员配置现状与需求分析被引量：5
- 2012年
- 目的了解我国部分地市级卫生统计信息机构人力资源配置现况,分析其人员配置和需求情况,提出适合我国国情的资源配置建议,促进"十二五"目标实现。方法通过卫生部网络直报系统对全国31个省、自治区、直辖市的全部417家地级市卫生行政机构人员进行问卷调查和分析。结果 417家卫生行政机构中仅有13.67%的机构成立了专门的卫生统计与信息化机构;东部地区专设卫生统计信息机构的比例(22.9%)高于其它地区(χ2=45.364,P<0.001);218家机构(占70.3%)无专职统计工作职工,197家(占63.1%)无专职信息化工作职工;30.5%地级市卫生行政机构表示需要1～2名专职统计工作人员,28.1%需要1～2名专职信息化工作人员。结论卫生统计与信息化机构设置不足,东中西部配置不均衡,卫生统计信息专业人才需求性普遍存在。
- 王斐敏沈剑峰吴思静刘婷婕郭清
- 关键词：卫生统计卫生信息
- 中国部分县(区)级卫生统计信息机构人员资源配置需求调查被引量：3
- 2012年
- 目的了解中国部分县(区)卫生统计信息机构人员配置的能力和需求情况,为卫生资源配置的研究以及卫生信息化建设提供依据。方法采用分层抽样法随机选取364家县(区)级卫生统计信息机构人员进行问卷调查。结果 85.2%所辖县(区)卫生局没有配备专职统计人员,78.8%配备兼职统计人员,83.2%没有配备专职信息化人员,54.1%配备兼职信息化人员;74.1%机构表示需要1～5名专职统计工作人员,71.7%需要1～5名专职信息化工作人员;部分机构均认为需要配备专职或兼职统计人员和信息化人员。结论目前卫生统计信息机构人员资源配置存在着专业队伍配置不稳定、人员结构不合理等问题,需要做好卫生统计信息人力资源规划,合理配置人力资源,保障并加快卫生统计信息人员队伍的建设和培训工作。
- 张思昂刘婷婕沈剑峰王斐敏郭清
- 关键词：卫生统计信息
