王叶敏
- 作品数：12 被引量：10H指数：2
- 供职机构：中山大学管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律历史地理社会学更多>>
- 我省股份制企业干部管理情况的调查
- 1994年
- 我省股份制企业干部管理情况的调查许辉耀，王叶敏一、股份制企业干部管理的现状最近，我们对广州、深圳、珠海、佛山、江门等市的近百家股份制企业干部管理情况进行了调查，认为近几年来，我省股份制企业在干部管理方面进行了有益的探索，大多数企业的干部管理工作正逐步...
- 许辉耀王叶敏
- 关键词：国有股权董事会经营班子国有资产管理部门党委书记管理权限
- 珠江三角洲培养选拔干部的新路子
- 1992年
- 改革开放以来,珠江三角洲地区的商品经济迅猛发展,举世瞩目。13年来,已实现工农业总产值翻两番,有的市县已翻了三番多。经济的发展,离不开组织上的保证。珠江三角洲各地初步探索出了一条适应于发展商品经济的用人路子一、把握经济建设与人才建设相辅相成的规律,闯出一条与商品经济相适应的人才建设新路子 1、在商品经济的竞争中广揽四方之才。商品经济从一产生就孕育着竞争,竞争又刺激、推动和促进商品经济的发展,而决定商品经济竞争和发展的最重要因素是人才。珠海市委书记。
- 王高岑钟绍星王叶敏
- 关键词：干部工作现代化经济乡镇经济
- 国有企业政治行为、企业重组与绩效
- 企业政治行为在西方不仅已成为企业战略管理的一个重要实践内容,而且也成为管理学领域中一个热点研究课题。许多学者围绕企业政治行为的外部环境、内部动机、行为类型、运作机制、战略价值等进行了广泛的研究,涌现了一大批有意义的学术文...
- 王叶敏
- 文献传递
- 建立健全领导干部任期制问题探讨
- 1999年
- 何顺民王叶敏
- 关键词：任期制任期目标非领导职务岗位责任班子成员
- 为促进经济发展提供可靠的组织保证——顺德市在发展经济中培养选拔干部调查
- 1992年
- 党的十一届三中全会以来，顺德市（原顺德县）经济发展迅速，工农业总产值年均增长18.7%，1991年达119.5亿元（按90年不变价计），国民收入总值39.1亿元，财政收入4.86亿元，都比1978年翻了三番。
- 曾东汉王高岑钟绍星王叶敏
- 关键词：经济发展选拔干部十一届三中全会以来工农业总产值
- 论中国企业的公司政治行为及其管理被引量：5
- 2009年
- 公司政治行为是企业经营战略中的重要内容,对企业意义重大。中国企业的公司政治行为具有鲜明的政治、经济体制属性,但其发展还相对滞后且不规范,对此应将公司政治行为纳入到企业经营管理中,细化公司政治行为类型,丰富公司政治行为实施路径,使公司政治行为主体由单一走向联合,提高管理水平。
- 孔小伟王叶敏
- 关键词：公司政治行为竞争环境战略管理政府
- 论股份制企业干部管理的原则及其方法
- 1994年
- 按股份制改造后的全民大中型国有企业或新组建、扩建的国家控股企业(以下简称股份制企业)在产权关系、管理体制、运作方式等方面不同于全民所有制企业,在干部管理方面的原则和方法与全民所有制企业也不完全一样。股份制企业干部管理必须有利于企业的规范运行,做到既符合我国国情,又按国际惯例办事。本文试就股份制企业干部管理的原则和方法问题,做一些粗浅的探讨。
- 许辉耀王叶敏
- 关键词：干部管理法人所有权国有制干部工作
- 广东省干部工作研讨综述
- 1996年
- 为了推动和落实我省组织部门重点课题的调研工作,1995年10月10日至11日,广东省省委组织部调研室在中山市召开"后备干部工作"、"县(包括区、市,下同)委领导经济工作基本职责"和"县党政领导班子工作考核实施办法"等三个课题的研讨会,来自广州、中山、汕头、潮州、肇庆、河源、清远、茂名、韶关、江门、云浮等11个市委组织部的调研科长参加了研讨。参加会议的同志介绍了各市的有关工作情况.交流了各自的调研成果,现综述如下:
- 许辉耀王叶敏
- 关键词：经济工作后备干部队伍建设后备干部工作党政领导班子成员
- 资源禀赋视角下的广东县域经济协调发展被引量：2
- 2005年
- 广东县域经济发展相对缓慢,地区发展不平衡。必须从资源禀赋的内在规律出发,寻找经济发展的思路。一方面,必须借助政府的有形之手,加大省级层面对广东县域地区的支持力度,加快这些地区资金、技术、人才等经济发展要素的积累与发展;另一方面也更为重要的是,县域地区自身也必须提升其可掌握的制度、人文等软资源要素的质量,促进企业发展的最优环境的形成。同时,扶持与培育适合当地资源禀赋的民营中小企业的发展,以民营中小企业的发展带动当地经济的发展,从而缩短与珠三角地区的经济差距,促进广东区域的协调发展和现代化的全面实现。
- 孔小伟王叶敏
- 关键词：资源禀赋经济协调发展县域地区资源要素经济差距
- 唐太宗的赏罚思想及其启示
- 1997年
- 唐太宗李世民(公元599—649年)是中国封建社会中一个较有作为的皇帝。他在位期间勤于政事,励精图治,政治清明,社会经济迅速恢复和发展,在历史上被誉为"贞观之治"。贞观期间政治较好与唐太宗重视选官用人、精于励官治吏是分不开的。对我们如何运用赏罚手段,加强对领导干部的管理仍有一定的启发和借鉴作用。一、赏罚是治国之要道。唐太宗认为:"国家大事,惟赏与罚。"这就是说,国家的大事情,只是奖赏和惩罚而已。他还说:"夫为国之要,在于进贤退不肖,赏善罚恶。"这句话的意思是,国家最要紧的事情,在于招纳和启用贤人,撤换不称职的无能之辈,奖赏善良的,惩罚邪恶的。赏是用来鼓励人们立功的,罚是励官的另一方面。
- 王叶敏
- 关键词：唐太宗赏罚党政领导干部奖赏中国封建社会贞观之治
