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沈金福

作品数:24 被引量:44H指数:3
供职机构:重庆工学院工商管理学院更多>>
相关领域:经济管理文化科学环境科学与工程兵器科学与技术更多>>

文献类型

  • 22篇中文期刊文章

领域

  • 16篇经济管理
  • 6篇文化科学
  • 1篇环境科学与工...
  • 1篇政治法律
  • 1篇兵器科学与技...

主题

  • 6篇企业
  • 4篇消费者
  • 4篇管理策略
  • 3篇档案
  • 3篇档案利用
  • 2篇档案工作
  • 2篇档案信息
  • 2篇信息技术
  • 2篇知识
  • 2篇教育
  • 2篇沟通
  • 1篇大学教育
  • 1篇档案管理
  • 1篇档案开发
  • 1篇档案利用工作
  • 1篇档案文件
  • 1篇档案信息开发
  • 1篇档案学
  • 1篇档案用户
  • 1篇信息产业

机构

  • 16篇重庆工学院
  • 6篇重庆工业管理...
  • 3篇对外经济贸易...
  • 3篇科技公司
  • 2篇北京邮电大学

作者

  • 22篇沈金福
  • 8篇魏国梁
  • 3篇史弢
  • 3篇沈谦
  • 2篇应丽君
  • 1篇姜波
  • 1篇邢萱
  • 1篇宋晋兰
  • 1篇黄雪梅

传媒

  • 8篇江苏商论
  • 3篇重庆工学院学...
  • 3篇重庆工业管理...
  • 2篇企业经济
  • 2篇机电兵船档案
  • 2篇四川兵工学报
  • 1篇环境科学与技...
  • 1篇四川档案

年份

  • 3篇2006
  • 4篇2005
  • 3篇2004
  • 2篇2002
  • 3篇2001
  • 1篇2000
  • 1篇1998
  • 5篇1997
24 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
关于优良学风建设的再思考被引量:1
2004年
学风建设是学校发展的基础,一个学校的学风好坏决定学校的教育质量和发展速度。要提高学生的学习自觉性、主动性,必须明确教师的教学目的和学生的学习目的;建立教师和学生之间双向的信息交流关系;制定和完善有利于学风建设的规章制度;加强对学生学风建设的科学管理。
沈金福魏国梁
关键词:学风建设教育质量大学教育
应重视档案用户的调研工作
1997年
应重视档案用户的调研工作重庆工业管理学院沈金福档案是人类社会发展到一定阶段的文明产物,是人们社会实践活动直接形成的原始记录。档案工作之所以能得到生存发展,是由于档案文件中所包含的档案信息能为社会进步、经济建设、科技发展提供服务。如果一个档案馆(室)所...
沈金福
关键词:档案用户档案工作档案学档案信息档案文件档案利用
管理流程图——企业管理新方法被引量:1
2001年
传统管理方法对工作流程内容的规范主要采用形成文件的文字条例反映,本文特介绍运用管理流程图的方式来界定描述企业各项工作,可使管理意图方法具有更强的可识别性和更好的可操作性。
魏国梁沈金福
关键词:企业管理生产管理流程图
建立富有激励力的企业薪酬体系被引量:1
2005年
员工是企业的主人,建立富有激励力的企业薪酬体系有利于吸引和留住人才,发挥员工积极性,增强企业竞争力。本文主要探讨企业制定薪酬体系的具体内容以及应注意的问题。
沈金福史弢
关键词:薪酬体系激励力企业竞争力留住人才
厂商合作、共图双赢的销售对策被引量:1
2006年
企业经营的目标是既满足社会需要又满足自身盈利,及时地将企业生产的产品销售出去是企业成功经营的重要标志。本文从厂商合作的角度研究探讨产品销售的对策措施,以促进企业的经营发展。
史弢沈谦沈金福
关键词:企业销售管理消费者共赢
沟通式营销的特征和管理策略
2005年
营销过程是一个沟通过程,沟通技能是营销人员的重要的技能。文章介绍了沟通式营销的含义及其条件,分析了沟通式营销的特征,提出了实现沟通式营销的对策措施。
史弢沈谦沈金福
关键词:沟通管理策略
打开消费者消费开关的DPQS策略
2005年
消费者所有的消费行为都是由消费者的需要或动机即消费开关控制的。打开消费者消费开关的DPQS策略包括调查(DELVE)、价格(PRICE)、质量(QUANTITY)和服务(SERVE)。
沈金福史弢
关键词:开关消费者
知识经济时代的企业经营特点与创新战略
2002年
魏国梁沈金福
关键词:知识经济企业
环境保护项目费用效益评价方法被引量:10
2005年
从费用—效益分析原理出发,结合微观经济理论及环保项目特点,通过分析与归纳建立环保项目费用效益量化评价模型,落实费用效益分析法在环保项目经济评价中的具体应用,达到得以对环保项目作出经济分析评价的目的。
魏国梁沈金福
关键词:环保项目经济评价
知识型员工的特征与管理策略被引量:17
2004年
知识型员工是企业中凭知识、智能资本从事工作的人员。他们是企业之间竞争的焦点。在分析知识员工的特征、工作特点的基础上,提出了管理利用知识型员工的对策和措施。
沈金福魏国梁宋晋兰
关键词:知识型员工文化知识激励机制员工忠诚度团队精神
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