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江燕

作品数:17 被引量:23H指数:3
供职机构:新余学院更多>>
发文基金:江西省高校人文社会科学研究项目江西省高等学校教学改革研究课题更多>>
相关领域:文化科学哲学宗教经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 16篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 16篇文化科学
  • 3篇哲学宗教
  • 1篇经济管理

主题

  • 9篇教学
  • 7篇课程
  • 5篇人力资源
  • 5篇人力资源管理
  • 5篇资源管理
  • 5篇管理课程
  • 4篇大学生
  • 4篇教学改革
  • 4篇教学模式
  • 3篇学法
  • 3篇应用型本科
  • 3篇应用型本科院...
  • 3篇院校
  • 3篇人力资源管理...
  • 3篇市场营销
  • 3篇抛锚
  • 3篇抛锚式教学
  • 3篇绩效
  • 3篇教学法
  • 3篇本科

机构

  • 17篇新余学院

作者

  • 17篇江燕
  • 2篇简琦

传媒

  • 4篇新余学院学报
  • 3篇科教文汇
  • 1篇教育与职业
  • 1篇九江职业技术...
  • 1篇南昌教育学院...
  • 1篇就业与保障
  • 1篇教师
  • 1篇学园
  • 1篇重庆工贸职业...
  • 1篇潍坊工程职业...
  • 1篇佳木斯职业学...

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2023
  • 2篇2021
  • 2篇2020
  • 2篇2017
  • 1篇2016
  • 3篇2015
  • 2篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2011
17 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
平衡计酬卡(BCC)的落地与实施——关于高校试行平衡计酬卡的思考
2015年
平衡计酬卡(BCC)是一种薪酬战略管理工具。本文主要在回顾平衡计分卡和平衡计酬卡的主要思想的基础上,试图进一步探索高校内BCC与BSC的整合设计、导入及落地问题。
江燕
关键词:BCC高校薪酬管理
新文科建设背景下人力资源管理课程POPBL教学模式运用研究被引量:2
2023年
POPBL教学模式是以具体的问题为导向的一种教学模式。在人力资源管理课程中运用POPBL教学模式与传统教学模式分别对实验班和控制班进行了一个学期的教学实践,结果表明:运用POPBL教学模式的实验班与运用传统教学模式的控制班的成绩存在较明显的差异,但是都运用POPBL教学模式的两个实验班的成绩并未出现显著性差异,说明采用POPBL教学模式能在一定程度上提升学生的学习成绩及其人力资源管理理论水平和实际操作能力。但POPBL教学模式在人力资源管理课程运用中也存在一些问题,如实践项目难度较大,学生存在畏难情绪、项目评价还需进一步优化以及实践项目未与具体企业进行实际对接等。
江燕
关键词:人力资源管理传统教学模式
建构主义学习理论指导下运用情景模拟教学法的教学改革思路——以《人力资源管理》课程为例被引量:4
2011年
对情景模拟教学法作了详细介绍,并以《人力资源管理》课程为例,就如何在课堂上实施情景模拟教学法进行了具体、详尽的阐述。
江燕
关键词:建构主义情景模拟教学法人力资源管理课程
大学生学习投入对就业能力的影响——以新余学院为例被引量:2
2020年
通过对新余学院549名本科生进行问卷调查,探讨大学生学习投入对就业能力的影响。结果发现:大学生的学习投入与就业能力显著正相关;奉献和专注对职业获得能力和职业发展能力具有显著的正向预测作用,专注直接影响学生的职业获得能力和职业发展能力。研究结果对于学生对学习投入的加强和就业能力的提升具有一定的启示作用。
江燕
关键词:就业能力
地方应用型本科院校大学生学习投入现状调查研究——以新余学院为例
学习投入包括活力、奉献、专注三个维度,三者共同影响就业能力。本研究选取新余学院的大学生作为被试,采用Schaufeli等人的学习投入量表进行测量,并采用SPSS23.0对数据进行分析处理。结果显示:应用型本科院校大学生学...
江燕
关键词:大学生
基于“抛锚式”教学模式的《市场营销学》课程教学思路
2016年
抛锚式教学模式主张教学应该创设真实的情境,让学生自己产生学习的兴趣,并通过自己查找资料进行自主学习,并通过组内和组间讨论协作学习,亲身体验从寻求问题解决方法和真正解决问题的全过程。本文结合市场营销学的课程特点详细阐述抛锚式教学法应用于该课程的教学思路。
江燕
关键词:抛锚式教学市场营销学教学思路
人力资源管理课程实践教学改革的实施——以酒店管理专业为例
2012年
本文结合自己在人力资源管理课程中使用实践性教学的感受,根据对学生的调研情况,介绍了具体的改革措施,并进行了改革后效果的调研,结合人力资源管理课程的教学实践,讨论了实践性教学实施过程中存在的问题并提出了对策。
江燕简琦
关键词:人力资源管理课程实践教学教学改革
应用型本科院校学前教育专业学生职业能力培养现状调查分析--以X学院为例
2024年
通过分析X学院学前教育专业基本概况,运用文献研究法、问卷调查法和访谈法,对X学院学前教育专业学生职业能力培养现状进行调查,并对存在的问题及原因进行分析,为应用型本科院校学前教育专业学生的职业能力培养和提升提供参考。
江燕
关键词:学前教育专业
新建地方本科院校教师本科教学胜任力与工作绩效的关系研究——以新余学院为例
2020年
本研究通过对新余学院50名教师进行问卷调查,来探讨教师本科教学胜任力与工作绩效的关系。结果发现:胜任力及各因子对工作绩效、任务绩效、人际促进因子和工作奉献因子都有显著的正向预测作用。
江燕
关键词:地方应用型本科院校工作绩效
情景模拟教学法在酒店人力资源管理课程中的应用研究被引量:2
2013年
情景模拟教学法在酒店人力资源管理课程中的运用取得了成功。08酒店管理和09酒店管理1、2班运用不同的方法存在明显的差异,09酒店管理成绩明显提高。09酒店管理1、2班通过同样的方法不存在明显差异。
江燕
关键词:情景模拟教学法酒店人力资源管理
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