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领域

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  • 2篇经济管理

主题

  • 3篇工伤
  • 2篇工伤保险
  • 2篇工伤事故
  • 2篇安全管理
  • 2篇保险
  • 1篇事故预防
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  • 1篇考评指标
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  • 1篇绩效
  • 1篇工伤预防
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  • 1篇风险分析
  • 1篇风险管理
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  • 1篇本质安全
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机构

  • 6篇首都经济贸易...
  • 3篇中国安全生产...
  • 2篇北京科技大学
  • 1篇中国矿业大学...

作者

  • 6篇段淼
  • 3篇吴宗之
  • 1篇任彦斌
  • 1篇杨玉胜
  • 1篇闻洪春

传媒

  • 3篇中国安全科学...
  • 1篇安全

年份

  • 1篇2008
  • 4篇2007
  • 1篇2006
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
我国工伤事故现状分析及工伤预防对策研究
通过对我国工伤事故历史数据的整理与分析,总结出工我国伤事故在各行业的分布特点,为工伤事故预防工作有针对性地开展提供参考。分析了工伤事故与安全生产整体基础、安全科学技术、经济发展水平、产业结构、社会经济总量、法规制度、人员...
段淼吴宗之
关键词:工伤事故工伤预防
文献传递
基于本质安全理论的安全管理体系研究被引量:89
2007年
传统安全方法是通过附加的安全和防护装置或系统来保护人和设备的安全,本质安全方法强调从源头上消除或减小生产系统中的危险。本质安全理论及方法已从技术层面向系统管理方向发展。笔者简要介绍本质安全的内涵及其设计应用的基本原则。从系统综合防范风险的角度,分析了本质安全方法与传统安全方法在应用上的区别,强调在实际安全管理过程中,应当将本质安全方法与传统安全方法相结合,形成以本质安全理论为基础的综合风险管理理念。笔者将本质安全思想与PDCA管理模式融合,提出了具有可操作性的基于本质安全化的PDCA管理模式。
吴宗之任彦斌牛和平杨玉胜闻洪春段淼
关键词:风险管理本质安全事故预防
企业新型安全考评与激励机制探讨被引量:11
2007年
考评与激励是企业安全管理体系的重要组成部分。本文就企业如何进行科学的安全考评与激励进行了探讨。通过建立细化的考评指标及激励模式来提高安全管理工作的科学性、可操作性。为企业改进安全管理工作提供一些有益的参考。
段淼
关键词:安全管理体系安全绩效考评指标激励机制
工伤保险中行业风险分类指标研究被引量:7
2007年
简要介绍部分国家工伤保险差别费率情况;通过对相关数据的分析,提出我国工伤保险差别费率分类应以行业工伤事故死亡风险、重伤和轻伤风险、职业病风险和基金支出情况为指标和依据,尤其不能忽视行业轻伤和职业病风险指标;计算了我国近几年各行业工伤事故的个人死亡风险。建议:增加行业风险类别和工伤保险费率差距范围;完善工伤事故、职业病和工伤保险统计指标体系;工伤保险基金应加大对预防、康复、科研、教育培训工作的投入。
段淼吴宗之
关键词:工伤保险工伤事故差别费率风险分析
创建安全社区之伤害调查与风险辨识方法探讨被引量:14
2006年
从事故与伤害预防和干预的角度,提出社区事故和伤害的种类,风险识别的范围和内容。依据较为成熟的伤害流行病学和系统安全工程理论,结合中国社区的构成特点,指出以社区事故预防为目的,不仅要提高社区居民的安全意识、行为和能力,更要为居民提供安全的工作场所和居住环境,加强危险因素的识别和控制。强调对设备设施、环境进行风险识别时,应采用安全检查表法和经验法;社区人群伤害基础调查可采用普查、随机抽样、医疗机构诊疗记录、特定人群调查、特定场所调查和伤害类型调查等6种方法;同时介绍了上述方法的基本原理、内容、实施步骤和适用范围,可供安全社区创建时参考。
欧阳梅陈文涛段淼
工伤保险行业风险分类研究
随着工伤保险制度的不断发展,工伤事故行业风险分类正成为近年来研究热点之一。即根据各行业风险性质及严重程度将行业进行风险分类,以便划分不同的费率档次,将企业缴纳的保险费率与其所在行业的风险类别和职业伤害频率直接挂钩,从而激...
段淼
关键词:工伤保险聚类分析
文献传递
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