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林明辉

作品数:13 被引量:7H指数:2
供职机构:云南财经大学更多>>
发文基金:四川省科技厅软科学项目教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 10篇中文期刊文章

领域

  • 6篇经济管理
  • 4篇文化科学

主题

  • 2篇新兴经济
  • 2篇新兴经济体
  • 2篇企业
  • 2篇经济体
  • 2篇公司治理
  • 1篇信息系统
  • 1篇信息系统审计
  • 1篇瑶族
  • 1篇瑶族文化
  • 1篇引领青年
  • 1篇绽放
  • 1篇政治
  • 1篇政治建设
  • 1篇制造企业服务...
  • 1篇社会主义
  • 1篇社会主义民主
  • 1篇社会主义民主...
  • 1篇社会主义民主...
  • 1篇审计
  • 1篇生态效应

机构

  • 10篇云南财经大学
  • 3篇昆明理工大学
  • 1篇成都中医药大...
  • 1篇西南交通大学
  • 1篇成都市财政局

作者

  • 10篇林明辉
  • 3篇吴晓松
  • 3篇刘晔
  • 1篇闵连星
  • 1篇余建坤
  • 1篇刘晔
  • 1篇张献华
  • 1篇张静

传媒

  • 2篇生态经济
  • 1篇戏剧之家
  • 1篇经济师
  • 1篇中国证券期货
  • 1篇全国商情
  • 1篇云南财经大学...
  • 1篇科教导刊(电...
  • 1篇云岭先锋

年份

  • 1篇2023
  • 2篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 2篇2013
  • 2篇2012
  • 1篇2011
13 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
印度绿色环保产业的市场需求及对我国经济发展的启示被引量:1
2016年
在环境问题日趋严重的今天,绿色环保产业已经成为世界各国市场的主流趋势,尤其对印度与我国这样的典型发展中国家来说,绿色环保产业市场需求更加迫切。文章通过对印度绿色环保产业市场需求及我国绿色环保产业现状的分析,探讨印度环保产业发展现状以及对我国经济发展的启示,提出了我国经济发展的对策。
林明辉刘晔
制造企业服务化的生态效应、驱动因素和发展对策研究被引量:3
2016年
服务化已成为制造企业发展绿色经济,实现可持续发展的重要战略选择。对制造企业服务化的概念进行梳理,并结合产业链和产品-服务关系提出了四种服务化模式;从不同服务化模式涉及的服务类型出发,系统地对服务化的生态效应进行探讨;同时对制造企业服务驱动因素进行归纳,提出"环境-资源-治理"分析框架,并进一步提出促进制造企业服务化的相关对策建议。
闵连星罗茜林明辉
关键词:服务化生态效应
用党的二十大精神引领青年建功立业
2023年
习近平总书记在党的二十大报告中指出:“广大青年要坚定不移听党话、跟党走,怀抱梦想又脚踏实地,敢想敢为又善作善成,立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年,让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。”
林明辉
关键词:建功立业引领青年脚踏实地吃苦立志绽放
中印教育发展模式与合作机制研究
2013年
在中印双方各领域合作不断深化的过程中,教育合作与青年交流已经成为中国和印度增进了解和促进友好的重要方面。文章考虑了中印教育发展模式与合作机制方面的内容,叙述了中印教育发展、中印教育模式合作发展的优点以及中印教育合作潜力巨大等内容,具体分析了中印教育合作机制包括建立协调机制,明确合作目标,实施多样化的合作;个性化教育合作模式和远程教育合作模式等,最后基于云南的中印教育合作模式提出三平台建设的发展方向,这一研究对于进一步加强双边教育合作具有一定的意义。
林明辉刘晔吴晓松
关键词:个性化教育平台
高校工会在社会主义民主政治建设中的定位和作用
2011年
高校工会在学校民主管理中的角色定位,在高校民主管理中工会应该把握好三个问题。
林明辉
关键词:高校工会民主
信息系统审计方法与技术
2012年
本文简要介绍了信息系统审计的方法和技术,包括信息系统审计的内容、执行信息系统审计的阶段、执行信息系统审计的多种方法,并指出了信息系统审计的难点及对策。
张静余建坤林明辉张献华
关键词:信息系统信息系统审计
云南文山地区壮族、瑶族等少数民族文化艺术的延续与发展研究被引量:1
2015年
文山壮族和瑶族作为我国少数民族中具有丰富多彩民族传统文化的民族,具有众多独特的特色文化与传统民俗,做好其精神发展,文明建设和经济建设并重,对于寻求到更好的民族文化发展道路具有积极意义。
林明辉刘晔
经济战略转型中国有建筑企业薪酬制度改革研究
2014年
随着国有经济战略的转型和企业结构调整,较多的企业结构正向着扁平化的模式发展,但是在企业发展过程中对其管理水平的重视程度不高,导致整体管理相对滞后。尤其是国有建筑企业在发展过程中受到市场竞争的影响导致其发展形势较为严峻,为了能够在激烈的市场竞争中取得优势地位,需要实施人才战略,建立良好的用人机制,对国有建筑企业员工的工资进行重新分配,改革工资管理制度,吸引更多的优秀人才参与企业的管理和发展。本文就经济战略转型中国有建筑企业薪酬制度的改革情况进行研究。
林明辉刘晔
关键词:薪酬制度
中国和印度公司治理与改革的比对分析
2013年
在本文中,我们研究在中国和印度等新兴经济体制国家的公司治理改革的进化。首先,我们介绍在这些国家治理改革背后的两个主要的驱动力:私有化和全球化。在总结了各方面的治理改革的演变后,我们确定四个主要障碍会妨碍这两个国家在公司治理与改革方面的实施,即:(1)缺乏激励机制;(2)主要的股东占主导地位;(3)外部监控系统不发达;(4)缺乏合格的独立董事。我们强调的是外国公司注重上下相关的挑战、可能实施的适当合同或其他保障措施,同时识别出更多有实际含义、参与公司治理的合资企业的形式。最后,我们总结出了一些结论和对未来公司治理的影响因素①。
吴晓松林明辉邓孛陈红飞
关键词:公司治理新兴经济体
中国和印度公司治理与改革的比对分析
2012年
我们研究在中国和印度等新兴经济体制国家的公司治理改革的进化。首先,我们介绍在这些国家治理改革背后的两个主要的驱动力:私有化和全球化。在总结了各方面的治理改革的演变后,我们确定四个主要障碍会妨碍这两个国家在公司治理与改革方面的实施,即缺乏激励机制;主要的股东占主导地位;外部监控系统不发达;缺乏合格的独立董事。其次,我们重点考虑外国企业对这些治理挑战或已经投入到这些新兴经济体质中的主要投资的实际影响。我们强调的是外国公司注重上下相关的挑战、可能实施的适当合同或其他保障措施,同时识别出更多有实际含义、参与公司治理的合资企业的形式。最后,我们总结出了一些结论和对未来公司治理的影响因素。
吴晓松林明辉
关键词:公司治理新兴经济体
共1页<1>
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