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杨素兰

作品数:2 被引量:0H指数:0
供职机构:新疆喀什地区第一人民医院更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 1篇心理
  • 1篇心理压力
  • 1篇心理压力分析
  • 1篇肾内科
  • 1篇内科
  • 1篇管理实践
  • 1篇防御对策

机构

  • 2篇新疆喀什地区...

作者

  • 2篇杨素兰
  • 1篇古力米热·艾...
  • 1篇李培仑

传媒

  • 1篇中国卫生产业
  • 1篇按摩与康复医...

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2011
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
血透护士心理压力解析及防御对策
2011年
目的:了解血透室护士压力来源源,采取针对性的心理护理,增强心理防护能力和不断提高血透室护理质量.方法:采用问卷调查法了解我科10名护士的工作心理压力状况.结果:血透室心理压力为:处理紧急情况时,职业暴露的危害;经常面对患者突然死亡的负面刺激;害怕发生差错事故;工作成果得不到社会和医院领导的尊重,工作努力和报酬不成正比.
杨素兰古力米热·艾买提
关键词:心理压力分析
持续质量改进在肾内科管理实践中的影响及实施效果分析
2024年
目的探讨持续质量改进在肾内科管理实践中的影响,并分析其实施效果。方法本研究采用前后对照设计,2022年1—12月于新疆喀什地区第一人民医院肾内科工作的20名护理人员为研究对象,设定为传统组并实施传统管理模式。2023年1月—2024年1月,同一批护理人员被纳入探究组,实施持续质量改进为基础的管理模式。对比两组管理质量(基础护理质量、沟通交流能力、护理文书书写、护理管理态度、消毒隔离执行)、工作效率(工作准确性、工作响应速度、多任务处理能力、应对突发情况能力、团队协作效率)、管理满意度。结果探究组管理质量评分、工作效率评分均高于传统组,差异有统计学意义(P均<0.05)。探究组管理满意度为100.00%(20/20),高于传统组的70.00%(14/20),差异有统计学意义(χ^(2)=4.902,P<0.05)。结论在肾内科管理中实施持续质量改进能够提高管理质量、工作效率和护理人员的管理满意度。
杨素兰李培仑努尔古力·艾尼
关键词:肾内科管理实践
共1页<1>
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