李涛
- 作品数：29 被引量：52H指数：4
- 供职机构：西北大学更多>>
- 发文基金：陕西省自然科学基金陕西省“13115”科技创新工程高等学校国家重点实验室和教育部重点实验室访问学者专项基金更多>>
- 相关领域：理学自动化与计算机技术经济管理化学工程更多>>
- 铁器锈蚀机理及唐九成宫遗址出土铁器的抢救性保护研究
- 本文从不同地区出土的不同时代的十多件铁器文物锈蚀产物成分分析结果可知,所有锈蚀产物成分中均不含Fe<,2>O<,3>,这不仅对长期以来认为铁锈成分主要是Fe<,2>O<,3>的结论提出质疑,指出铁锈的主要成分是三种不同构...
- 王蕙贞宋迪生李涛董鲜艳张艳群刘麟王存建魏益寿冯健金普军
- 关键词：唐代时期出土铁器
- 文献传递
- 嵌入式电信增值服务网关
- 本发明公开了一种嵌入式电信增值服务网关，具体包括：(1)通信接口模块，完成与各协议网关的信息通信，对核心处理层提供标准输入；(2)访问控制模块，对接入用户的合法性进行验证与管理，控制用户访问流程；(3)核心处理模块，完成...
- 房鼎益陈晓江陈峰安娜冯健何路黄琛罗养霞李涛彭瑞云范训礼
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- 陕西省生态足迹与生态安全问题研究
- 人类对自然资源长期不合理的开发利用所积累的大量生态隐患和环境欠债不仅严重制约了经济的发展，影响人类社会的进步，而且对人类现在和未来的社会经济发展构成威胁，迫使人们开始关注生态安全问题。我国的生态安全研究正处于起步阶段，研...
- 李涛
- 关键词：生态安全生态足迹生态承载力生态压力
- 文献传递
- C集团e-人才招聘管理体系改进研究
- C集团以核电为主业,正面临巨大的发展空间,未来十年内集团对各类人才的需求将存在非常大的缺口。而C集团目前的招聘体系已经完全不能适应集团的发展需要。 本文正是在此背景下,运用人力资源管理的基本理论,采用问卷调查法、统计分析...
- 李涛
- 关键词：人力资源人才招聘
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- 嵌入式电信增值服务网关
- 本发明公开了一种嵌入式电信增值服务网关，具体包括：(1)通信接口模块，完成与各协议网关的信息通信，对核心处理层提供标准输入；(2)访问控制模块，对接入用户的合法性进行验证与管理，控制用户访问流程；(3)核心处理模块，完成...
- 房鼎益陈晓江陈峰安娜冯健何路黄琛罗养霞李涛彭瑞云范训礼
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- 组织工程支架的最新研究
- 2007年
- 综述了最近几年国内外组织工程支架的研究状况,重点介绍了组织工程支架的制备技术(包括浇铸/沥滤致孔、低热高压、分相、超临界 CO_2、静电纺丝等),选用材料以及在皮肤、软骨、骨和心血管等组织修复中应用的最新进展。
- 李涛郝红毕曼赵亚玲
- 关键词：多孔支架可生物降解
- 聚乳酸-壳聚糖接枝共聚物的制备及性能被引量：5
- 2009年
- 以L-乳酸(LLA)和壳聚糖(CS)为原料,4-(二甲胺基)吡啶(DMAP)及N,N′-二环己基碳酰亚胺(DCC)为催化剂在室温下,通过直接缩合方法制备了聚乳酸-壳聚糖接枝共聚物(PLLA-CS)。采用IR、1H-NMR及薄板毛细渗透法对其结构进行了表征。探讨了原料配比、催化剂用量、LLA的二氯甲烷溶液浓度、反应时间等对共聚物收率和亲水性的影响。得到最佳工艺条件:-NH2∶LLA为1∶15,DCC∶LLA为1∶1,LLA的二氯甲烷溶液浓度为1.88 mol/L,反应时间为24 h。此方法合成路线短、反应条件温和。聚乳酸-壳聚糖接枝共聚物具有良好的细胞亲和性,有望成为一类优良的组织工程材料。
- 李涛郝红刘荣杰王小刚毕曼
- 关键词：壳聚糖接枝共聚接触角
- 二茂铁酯环蕃的合成及表征
- 合成新的二茂铁酯环蕃化合物,对部分化合物进行识别研究.通过反应制得二茂铁1,1'-二酰氯、二茂铁1,1'-二羧酸,用高度稀释法合成了四种未见文献报道的二茂铁酯环蕃a,b,c,d.用元素分析、1HNMR和MS进行了表征,用...
- 杨秉勤史真李剑利李涛张俊珍
- 关键词：主体分子
- 文献传递
- 盐酸乌拉地尔PLLA微球的制备及性能研究被引量：4
- 2009年
- 采用溶剂挥发法制备盐酸乌拉地尔PLLA微球并通过SEM对其结构进行了表征,同时对微球的包封率和药物释放进行了测试。通过有机相加入乙醇或外水相加入盐的方法可以提高微球对药物的包封率。结果表明,当无水乙醇与三氯甲烷的比为1:2时,制得的微球包封率最高,达到30.52%。外水相中加入盐类电解质的方法也能提高药物的包封率。盐的加入使得盐酸乌拉地尔在外水相的溶解度降低,减少了药物向外水相的泄漏,从而提高了药物的包封率。其中KCl的加入对药物包封率的影响最大。当KCl浓度达到0.4%(mol)时,微球的包封率最高,达到35.52%。体外药物释放结果表明,PLLA微球具有明显的缓释作用,其释药动力学满足Higuchi方程。
- 兰婷郝红刘荣杰毕曼李涛
- 关键词：盐酸乌拉地尔微球包封率
- 北京长力公司管理人员薪酬体系设计
- 北京长力联合能源技术有限公司(简称：北京长力公司)是于2003年在中关村注册成立的的一家民营高新技术企业，公司主要从事的是一种新型电池技术的研发与生产。随着产品技术的逐渐成熟，企业规模的迅速扩张，原有的薪酬体系已经完全不...
- 李涛
- 关键词：薪酬管理体系民营企业绩效考核人力资源管理
- 文献传递
