李军领
- 作品数：11 被引量：39H指数：3
- 供职机构：领导科学杂志社更多>>
- 相关领域：文化科学社会学经济管理政治法律更多>>
- “单位‘亚健康’状态及破解之策”专题研究综述
- 2017年
- 众所周知，人有时会处于“亚健康”的状况，似病非病；单位具有人格特征，因此，单位也会像人一样，处于“亚健康”的状态，表面看没有明显问题。但暗流涌动，各种不良苗头和倾向潜滋暗长。正视单位的“亚健康”问题，采取得力措施，使领导和员工重拾信心、提振士气、正风肃纪、强筋健骨，营造风清气正、积极向上、凝心聚力、共谋发展的单位生态和团队文化，在当前经济新常态和政治新生态的时代背景下，具有重要的现实意义。为此，本刊特以“单位‘亚健康’状态及破解之策”为题进行了专题征稿。征稿启事发出后，读者来稿踊跃，但限于篇幅，刊文数量有限。现撷取部分来稿中的主要观点综述如下。
- 李军领
- 关键词：人格特征团队文化
- “提高社会管理科学化水平”专题研究来稿综述
- 2011年
- 2011年2月19日，胡锦涛总书记在中共中央党校省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上讲话指出：以解决影响社会和谐稳定突出问题为突破口，提高社会管理科学化水平，完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局，加强社会管理法律、体制、能力建设，建设中国特色社会主义社会管理体系。围绕“提高社会管理科学化水平”这一主题，本刊组织了专题研究，得到了广大读者、作者的积极响应。本期特搠取部分臬稿之精要进行综述．
- 李军领
- 关键词：建设中国特色社会主义社会和谐稳定中共中央党校胡锦涛总书记
- “领导干部道德建设及考评机制”专题研究来稿综述被引量：2
- 2011年
- 围绕“官德”建设及考评，本刊组织了“领导干部道德建设及考评机制”专题研究，并得到了广大读者、作者的积极响应。继2010年11月上期、2011年1月下期本刊分别刊发一组讨论文章之后，本期撷取部分来稿之精要进行综述。
- 李军领
- 关键词：领导干部道德建设考评机制
- 编辑力“五力模型”试探被引量：24
- 2011年
- 编辑力是目前新闻出版界谈论较多的一个名词，但对于编辑力，至今尚未见到论述周延、众所公认的定义。深入探讨编辑力的内涵与外延，正确把握编辑力的概念与特征，详细诠释编辑力的内在属性，对于编辑人员有效提升编辑力、增强自身素质和竞争力，无疑具有重要的理论价值和现实意义。笔者根据已有的文献资料和自己的认识与思考，尝试提出编辑力的概念及构成要素，并据此形成编辑力“五力模型”，供方家参考。
- 李军领
- 关键词：编辑力五力模型新闻出版界
- 当领导干部遭遇网络监督……被引量：1
- 2009年
- 2008年，被称为中国的“网络监督年”。当虚拟世界的强大力量汹涌澎湃地呈现在现实中时，一些领导干部似乎还有些懵然无知，似乎还有些猝不及防。然而，网络监督并不会刻意地给他们以反应的时间，让他们像对待很多事情那样在“研究研究”之后再说。在网络风暴的裹挟下，泥沙俱下，一个个“问题官员”或被问罪、或被去职，一个个“问题决策”或被修正、或被撤销，
- 李军领
- 关键词：网络监督领导干部
- “领导干部廉洁从政监督保障机制”专题研究来稿综述
- 2010年
- 坚决惩治和有效预防腐败,是我们党必须始终抓好的重大政治任务。促进党员领导干部廉洁从政,必须按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求,健全制度,强化监督,深化改革,严肃纪律,切实增强领导干部廉洁从政的监督保障力。
- 李军领
- 关键词：党员领导干部监督保障机制廉洁从政惩治和预防腐败体系政治任务
- 出版物中标点符号的使用乱象及破解路径探析被引量：2
- 2011年
- 在现代出版物中,标点符号无所不在,作用巨大,标点符号用法也被上升到国家标准的层面进行规范。但由于标点符号用法作为国家标准推广时间短、对标点符号存在认知偏差、标点符号用法在制度和行业层面缺乏操作性强的实施细则、出版单位受市场冲击漠视标点符号规范以及对标点符号缺乏理论研究等,人们对标点符号的学习、研究与应用远不如对文字那样重视。出版物中标点符号存在种种使用乱象,这势必影响到祖国语言文字使用的纯洁性。针对标点符号使用失范的现象,尝试提出五条破解路径,即规范使用标点符号要取得社会认同、制度认同、行业认同、管理认同和理论认同。
- 李军领
- 关键词：标点符号破解路径
- 下属怎样才能为自己赢得更多的发展机会
- 2007年
- 身为下属尤其是年轻的下属，没有人不想为自己争取和创造更多的发展机会。这是一种自然而正当的需求，是自身仍然保持积极向上的精神状态的一种表现，无须刻意寻找各种理由进行掩饰或解释。我们很难想象一个已经不愿意为自己争取发展机会的人还能保持对工作的热情和对事业的追求。
- 李军领
- 关键词：下属
- “资深员工激励和管理困境”专题研究综述被引量：3
- 2016年
- 随着时间的推移，每个单位都会产生若干资深员工。这些员工在单位工作时间长、了解情况多、业务工作熟、人际关系广，虽然不是领导干部，但很多人拥有一定的威望。说话具有一定的分量，影响力不可小觑。很多资深员工发挥积极作用，在基层一线起到了很好的传、帮、带作用，为新员工的成长进步和单位事业的发展壮大做出了重要贡献。但同时，也有部分资深员工在工作中表现出不良倾向，在基层员工队伍中形成了不好的导向。比如，自恃资历老，忽视领导权威，
- 李军领
- 关键词：资深员工工作时间
- 现代期刊专题策划多元主体模式初探被引量：6
- 2011年
- 新时期的期刊，面临多元化的市场竞争。要想在竞争中争得一席之地，必须突出核心竞争力。专题策划作为期刊核心竞争力的重要表现，在激烈的市场竞争中担负的角色越来越重要。如果说报纸是靠及时获取有价值的信息为本，那么，
- 李军领
- 关键词：专题策划核心竞争力
