戴显红
- 作品数：12 被引量：37H指数：4
- 供职机构：宁波大学更多>>
- 发文基金：浙江省哲学社会科学规划课题更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理自然科学总论政治法律更多>>
- 文化冲突与晚清法制现代化的启蒙被引量：1
- 2006年
- 晚清是中国法制现代化的启蒙期,这一时期法制历史发展的一个明显特点,就是西方法文化的不断输入,极大地冲击着封建法文化机制,引发了社会法文化观念的演变及其冲突。直到19世纪末也终未能在中国形成法制现代化的具体运动,只不过是为20世纪初中国法制现代化的启动铺平了道路。
- 戴显红侯强
- 关键词：法制现代化启蒙文化冲突法制晚清文化观念
- 民国高校自主办学教育改革立法及其历史启示
- 2007年
- 民国高校自主办学教育改革立法,既是中国近代社会转型与教育改革发展的历史产物,也对中国近代社会及其教育的现代化发展有着深远的影响。高校自主办学作为民国高等教育由传统走向现代的结果,其立法进程、法制内容及历史地位都不可避免地打上了时代的印记。
- 戴显红侯强
- 关键词：民国高校自主办学
- 特色与启示:中国近代成人法律教育的反思
- 2007年
- 近代中国新式法律教育中的成人法律教育是从20世纪初才开始出现的,其从无到有几经曲折。近代中国成人法律教育虽在形式上基本体现了中国传统教育向近代教育的转变,但在千百年来封建势力的惯性作用下,在实施过程中又不同程度地被扭曲,经历了一个脱胎换骨的痛苦的变革过程。
- 戴显红
- 关键词：历史教训
- 地方高校行政管理人员专业化研究——以宁波大学为例
- 高校行政管理人员专业化不仅是当今高等教育发展的必然趋势,也是我国地方高校应对国内外竞争的必然选择。地方高校行政管理人员的专业化作为实现地方高校行政管理科学化的前提条件,其本质特征不仅体现了专业化管理的共性,而且又具地方高...
- 戴显红
- 关键词：地方高校行政管理人员
- 发达国家高校行政管理人员专业化运行机制的共性特征被引量：13
- 2010年
- 各发达国家高校都十分重视行政管理人员的专业化建设,努力根据自己的国情和传统,试图用自己的方式处理好高校行政管理人员专业化问题。其虽具有各自鲜明的个性特征,但又都带有某些共性特征。
- 陶娟戴显红
- 关键词：高校行政管理人员
- 适应与超越:高校行政管理人员的专业化被引量：9
- 2007年
- 随着我国高等教育规模的不断扩大及高校与社会关系的日益密切,高校行政管理人员从职能、地位到作用都发生了相应的变化,并对其提出了更高的要求。其中,高校行政管理人员的专业化成为教育研究和社会论辩中的一个重要课题。实现高校行政管理人员的专业化是社会转型与高校行政管理人员角色转变的要求,是高校教育改革的需求和方向,也是对高等教育实践的呼唤与教育理论的回应。
- 戴显红
- 关键词：高等教育改革高校行政管理人员
- 学者型高校行政管理人员成长特征及其培养对策
- 2008年
- 学者型高校行政管理人员的成长具有一定的科学渐进性和规律性。针对我国高校管理的现状,要提高我国高校行政管理水平,改变"制度淡化、管理弱化、手段老化"的传统管理模式,当务之急是要尽快落实加强学者型高校行政管理人员建设的具体措施。
- 戴显红
- 关键词：学者型高校行政管理人员
- 地方高校行政管理人员专业化研究
- 高校行政管理人员专业化不仅是当今高等教育发展的必然趋势,也是我国地方高校应对国内外竞争的必然选择。地方高校行政管理人员的专业化作为实现地方高校行政管理科学化的前提条件,其本质特征不仅体现了专业化管理的共性,而且又具地方高...
- 戴显红
- 关键词：地方高校行政管理人员
- 文献传递网络资源链接
- 适应与超越:高校行政管理人员专业化被引量：9
- 2007年
- 实现高校行政管理人员的专业化是社会转型与高校行政管理人员角色转变的要求,是高校教育改革的需求和方向,也是对高等教育实践的呼唤与教育理论的回应。
- 戴显红侯强
- 关键词：高校教育改革行政管理人员社会转型教育理论教育实践
- 学者型高校行政管理人员成长特征及其培养对策
- 2008年
- 学者型高校行政管理人员的成长具有一定的科学渐进性和规律性。改变传统管理模式才能培养出学者型高校行政管理人员。
- 戴显红
- 关键词：学者型高校行政管理人员
