徐权
- 作品数：6 被引量：3H指数：1
- 供职机构：同济大学经济与管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学建筑科学更多>>
- 区域综合规划执行力问题研究
- 本文所指的区域综合性规划属于宏观战略决策范畴，是理论上的宏观概念。它是区域的总体经济规划和社会发展规划的联合体，是对区域规划的延伸和泛化，属于中长期经济发展和社会进步的纲领性文件;是贯穿科学发展观的、体现市场经济体制要求...
- 徐权
- 关键词：城镇化
- 文献传递
- 基于AHP法的区域综合规划执行力评估研究被引量：2
- 2007年
- 本文对区域综合规划执行力的评估问题进行了研究和探讨。提出了科学性、发展性、普适性、系统性四项评估指标选取和体系设立原则,介绍了运用层次分析法进行评估的原理、步骤和方法,给出了区域综合规划执行力评估的三级指标体系,最后指出了执行力评估中应关注的四个问题。
- 徐权李龑
- 领导决策应以公众满意为导向
- 2007年
- 党的宗旨是全心全意为人民服务，这个宗旨一直激励着每一位共产党人和每一位党的领导干部时刻把人民的利益放在首位。在现代管理学和现代行政管理理论中，出现了“公众满意”的概念，“公众满意度”也逐渐成为衡量政府管理工作绩效的一项重要指标。追本溯源，公众满意理念与我党的一贯宗旨是吻合的，
- 徐权李
- 关键词：公众满意度全心全意为人民服务行政管理理论现代管理学领导干部
- 区域综合性规划执行力问题研究被引量：1
- 2006年
- 执行力是实现区域综合性规划目标的核心要素。本文分析了影响区域综合性规划执行力的主要因素:认识与理解、管理与监控、评估与激励、沟通与协调。进而提出了提升区域综合性规划执行力的关键途径:加深对规划的认识与理解、目标分解与流程优化、强化目标—执行力评估、提高个人执行力、加强沟通与协调、建立和完善激励与惩罚机制。
- 陈强徐权尤建新
- 区域综合规划目标达成度分析
- 2007年
- 本文对区域综合规划实施效果运用目标一致性评估对于其目标达成度进行分析,提出目标达成度低的原因机理,如编制体系不成熟、交叉领导、监督机制和监督力度未得到很好的落实、总体规划和各个专项规划之间协调程度低等六个原因,文章将此种种原因归结为"执行不力",进而提出良好的执行力对于规划目标达成度的作用。
- 徐权孙冬梅
- 关键词：达成度执行不力
- 区域综合性规划的实施过程控制
- 2008年
- 针对区域综合性规划实施过程中遇到的各种矛盾,诸如长远目标与当前需要、延续性与变动性、强制执行与多重领导等,本文提出规划实施后向一体化措施,静、动态协调机制以及评估过程中的群体和个体激励方法等解决方案。
- 孙冬梅徐权
- 关键词：后向一体化
