2024年12月12日
星期四
|
欢迎来到维普•公共文化服务平台
登录
|
进入后台
[
APP下载]
[
APP下载]
扫一扫,既下载
全民阅读
职业技能
专家智库
参考咨询
您的位置:
专家智库
>
>
张连芬
作品数:
2
被引量:4
H指数:1
供职机构:
鲁东大学
更多>>
发文基金:
山东省艺术科学重点课题
更多>>
相关领域:
经济管理
文化科学
更多>>
合作作者
赵建梅
鲁东大学
柳林
鲁东大学
乔文国
鲁东大学
作品列表
供职机构
相关作者
所获基金
研究领域
题名
作者
机构
关键词
文摘
任意字段
作者
题名
机构
关键词
文摘
任意字段
在结果中检索
文献类型
1篇
中文期刊文章
领域
1篇
经济管理
主题
1篇
知识管理
1篇
激励机制
机构
1篇
鲁东大学
作者
1篇
张连芬
1篇
赵建梅
传媒
1篇
山东青年政治...
年份
1篇
2005
共
2
条 记 录,以下是 1-1
全选
清除
导出
排序方式:
相关度排序
被引量排序
时效排序
知识管理组织的激励机制探索
被引量:4
2005年
激励机制是不同的管理组织所普遍运用的一种管理手段。知识管理组织的激励机制不同于一般组织的激励机制。本文主要探讨了知识管理组织如何建立与实施激励机制及运用这一机制时所要求掌握的原则。
赵建梅
张连芬
关键词:
知识管理
激励机制
全选
清除
导出
共1页
<
1
>
聚类工具
0
执行
隐藏
清空
用户登录
用户反馈
标题:
*标题长度不超过50
邮箱:
*
反馈意见:
反馈意见字数长度不超过255
验证码:
看不清楚?点击换一张