张轶坤
- 作品数：15 被引量：79H指数：5
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- 论高校创新型教师的素质及培养被引量：11
- 2015年
- 知识经济时代需要创新型人才,高校作为创新型人才培养的重要基地,必须拥有一支富有创新意识、创新思维和创新能力的高素质教师队伍。笔者在分析高校创新型教师的内涵和素质要求基础上,提出培养创新型教师的几点对策。
- 张轶坤
- 关键词：高校创新型教师
- 关于高校人力资源开发问题的思考被引量：2
- 2007年
- 在知识创新、技术创新、产业创新的新时期,高校教师作为高校主要的人力资源,已成为最重要的战略资源,担负着培养高层次人才的任务。面对新时期的机遇与挑战,如何围绕高等学校的办学目标,针对各类人员的特点,进行高校人力资源的整体开发与优化配置,已经成为人事管理部门面临的重要课题,在高校整个运行系统中占有极其重要的地位。
- 张轶坤张兰娜
- 关键词：高校人力资源
- 新时期高校人力资源开发与管理问题探究被引量：5
- 2015年
- 在技术创新、产业创新的知识经济新时期,高校人力资源管理部门应当主动创新人才管理理念,并对人才资源进行科学有效的开发与管理。基于高校人力资源开发与管理新理念以及存在主要问题的分析,提出了加强和改进高校人力资源开发与管理的有效对策。
- 张轶坤
- 关键词：人力资源
- 高校师资队伍结构优化对策分析被引量：21
- 2008年
- 师资队伍结构合理与否是衡量高校师资队伍建设质量的重要标志。实现师资队伍结构优化,建设一支素质高、结构合理的师资队伍是高校发展的紧迫任务。本文试从师资队伍结构的内涵入手,结合高校师资队伍结构的现状,提出优化师资队伍结构的几点对策。
- 张轶坤
- 关键词：高校师资队伍
- 教师教学伦理的遮蔽、困境缘由与行为示范
- 2017年
- 教师教学伦理的遮蔽包含教学与知识的关系、狭隘的教学观念系统、线性的教学培养方式和缺失的个体生命特性。教师自身条件、教学内部特征、教学外部干扰及课程计划被压缩导致了教学伦理陷入困境。教师教学伦理的行为示范主要包括寻求教学伦理生活的智慧、教师教学伦理的保持与调节、教师须具备教学伦理意识、努力提高教学道德素质及改善教师教学行为。
- 张轶坤
- 地方高校艺术类青年教师培养途径探析
- 2015年
- 青年教师是未来地方高校教师的中坚力量,加强艺术类青年教师的培养已成为地方高校师资队伍建设的重要课题。本文从地方高校艺术类青年教师培养的必要性入手,解析当前艺术类青年教师的主要特点,探讨艺术类青年教师的培养途径和保障措施,提出了逐步构建合理的地方高校艺术类师资梯队,实现青年教师和地方高校的可持续发展。
- 张轶坤
- 关键词：艺术青年教师
- 天津城市建设学院绩效管理体系分析与设计
- 知识经济时代的今天，以人为本的管理理念已为全社会所公认，加强人力资源管理已成为当代社会共同的呼声。科学地实施绩效管理已成为当今企业人力资源开发与管理工作的一项重要手段和工具，对企业可持续发展起着显著的支持作用。高校作为人...
- 张轶坤
- 关键词：人力资源管理绩效管理平衡计分卡
- 文献传递
- 我国高校教师绩效考核中的问题与对策研究被引量：2
- 2011年
- 随着我国高校不断扩招,教师数量不断增加,各高校都采取对教师的绩效考核来促进教师队伍质量的提高。分析了目前我国高校教师绩效考核存在的问题,并对如何完善教师绩效考核的评价机制提出合理化建议。
- 孙旭雅田楠张轶坤
- 关键词：高校教师绩效考核
- 关于高校高层次人才引进工作的思考被引量：5
- 2015年
- 随着高等教育规模的不断扩大和科技产业的飞速发展,高校必须清醒地认识到高层次人才引进工作的重要性和必要性。高校正视高层次人才引进工作中存在的主要问题,不断提升高层次人才引进与管理,开创人才发展新局面。
- 张轶坤
- 关键词：高校
- 高校教师培训工作的对策研究被引量：3
- 2013年
- 教师是高等教育的主体力量,担负着培养高层次人才,进行知识创新、技术创新的神圣使命.面对新时期的机遇与挑战,如何切实加强和改进高校教师培训工作,从而提高教师的整体素质已成为人事管理部门面临的重要课题.笔者从高校教师培训工作的现状分析入手进行了加强和改进高校教师培训工作的对策分析.
- 张轶坤孙旭雅
- 关键词：高校教师教师培训
