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张芳

作品数:3 被引量:2H指数:1
供职机构:江苏技术师范学院外国语学院更多>>
相关领域:文化科学语言文字经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学
  • 1篇语言文字

主题

  • 1篇地方高校
  • 1篇日语
  • 1篇日语翻译
  • 1篇企业
  • 1篇企业文化
  • 1篇文化
  • 1篇文化冲突
  • 1篇文化管理
  • 1篇就业
  • 1篇就业导向
  • 1篇就业导向型
  • 1篇跨文化管理
  • 1篇教学
  • 1篇教学初探
  • 1篇翻译
  • 1篇高校
  • 1篇悲剧

机构

  • 2篇江苏技术师范...

作者

  • 2篇张芳
  • 1篇王维倩
  • 1篇熊燕
  • 1篇靳成

传媒

  • 1篇无锡商业职业...
  • 1篇江苏技术师范...

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2010
3 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
避免悲剧的策略:外资企业中的跨文化管理被引量:2
2010年
2010年上半年,在我国的多家大型外资企业内部频繁发生了员工跳楼事件和集体罢工事件,文化冲突达到了白炙化程度。如何消融不同文化的冲突,通过有效、有力的跨文化管理以达到跨文化的参与及融合,促进在华外资企业的健康、长效发展,已成为所有在华外资企业面临的一个重要课题。
张芳王维倩熊燕
关键词:文化冲突跨文化管理企业文化
苏南地方高校就业导向型日语翻译教学初探
2012年
苏南地区日语人才需求主要集中在日资(合资)企业、对日出口型中小企业、对日软件外包本地化翻译服务业这三大领域。为提高学生的翻译技能和职场竞争力,苏南地方高校的日语翻译教学应确立以应用翻译能力培养为中心的目标定位,以功能主义翻译理论指导教学,同时适当引入项目管理思想,重点培养学生面向前述三大领域需求的翻译技能,即面向日资(合资)企业的商务翻译技能、面向对日出口型中小企业的工具型翻译技能、面向对日软件外包本地化翻译服务行业的翻译项目运作技能。
靳成张芳
关键词:就业导向型
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