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张欢

作品数:24 被引量:91H指数:5
供职机构:湖南大学更多>>
发文基金:湖南省自然科学杰出青年基金湖南省教育厅科研基金湖南省哲学社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理建筑科学自动化与计算机技术交通运输工程更多>>

文献类型

  • 11篇学位论文
  • 7篇期刊文章
  • 5篇专利

领域

  • 9篇经济管理
  • 4篇自动化与计算...
  • 4篇建筑科学
  • 3篇交通运输工程
  • 2篇文化科学
  • 1篇环境科学与工...
  • 1篇社会学
  • 1篇语言文字
  • 1篇理学

主题

  • 3篇盾构
  • 3篇盾构管片
  • 3篇情绪劳动
  • 3篇管片
  • 2篇地下结构
  • 2篇调查数据
  • 2篇止水
  • 2篇止水带
  • 2篇能源
  • 2篇企业
  • 2篇位移场
  • 2篇相变
  • 2篇接头
  • 2篇接头形式
  • 2篇控制模式
  • 2篇回弹效应
  • 2篇价值链
  • 2篇隔热
  • 2篇隔热层
  • 2篇荷载

机构

  • 20篇湖南大学
  • 3篇湘南学院

作者

  • 23篇张欢
  • 5篇张超
  • 5篇陈仁朋
  • 4篇刘朝
  • 3篇李阳
  • 3篇邓鹏
  • 2篇刘源
  • 1篇马超群
  • 1篇王赛君
  • 1篇范静

传媒

  • 2篇财经理论与实...
  • 2篇中国软科学
  • 2篇中国乡镇企业...
  • 1篇中国经济与管...

年份

  • 1篇2023
  • 5篇2022
  • 1篇2021
  • 1篇2020
  • 2篇2018
  • 2篇2017
  • 1篇2016
  • 4篇2015
  • 2篇2014
  • 1篇2010
  • 1篇2009
  • 2篇2008
24 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
领导风格、情绪劳动与组织公民行为的关系研究——基于服务型企业的调查数据被引量:64
2014年
通过对42家服务型企业的500名员工进行实地抽样问卷调查,探索领导风格与员工情绪劳动对组织公民行为的影响。研究发现放任型领导风格和浅层行为正相关,交易型和变革型领导风格和深层行为正相关;浅层行为和组织公民行为负相关,而深层行为恰好相反;放任型领导风格和组织公民行为负相关,而交易型与变革型领导风格和组织公民行为正相关。同时,浅层行为不仅会强化放任型领导风格和组织公民行为的负向关系,还会削弱交易型领导风格和组织公民行为的正向关系。上述发现从理论上对情绪劳动研究做了新的补充,并对服务型企业领导者选择合适的领导风格、管理员工情绪劳动、激发员工组织公民行为具有指导意义。
刘朝张欢王赛君马超群
关键词:情绪劳动组织公民行为
境内外人民币外汇市场联动关系研究
在推动人民币国际化进程中,人民币汇率市场化定价机制改革和建立香港离岸人民币中心作为最重要的战略步骤,成为近年来金融市场最热门的话题之一。自2009年7月启动人民币贸易结算试点以来,离岸市场快速扩张,并形成离岸汇率基准价格...
张欢
关键词:人民币汇率市场信息传导
文献传递
环境规制对城市经济高质量发展的影响及作用机制研究
经济高质量发展是当前我国面对和适应国内外复杂形势做出的重大决策。相对于经济增长中对“规模”和“速度”的关注,它更注重“质”和“效率”的提升,是经济、社会和生态等多方面相互作用、相互融合,反映了中央政府已改变“唯GDP”为...
张欢
关键词:环境规制地级及以上城市
中国居民能源消费间接回弹效应测算:基于投入产出和再分配模型的研究被引量:7
2018年
基于投入产出和再分配模型,本文对1997-2012年中国居民电力、汽油和天然气三种能源消费的间接回弹效应分别进行测算。结果表明:第一,研究时间区间内,居民三种能源消费的间接回弹值均在10%以内,其中居民电力消费的间接回弹值最大;第二,不同的分配情景下,居民能源消费间接回弹效应在能源类型和城乡间均存在差异。政府应重点关注居民电力消费,引导居民转变消费方式来降低回弹效应。
刘朝周宵宵张欢朱于珂
基于当代价值链的成本管理体系的研究
经济环境发生的翻天覆地变化,对企业传统成本管理方法产生了巨大冲击。传统成本管理方法由于自身缺陷,已经不能满足新环境下顾客占主导的企业管理的需要。现代企业谁能够更快地吸收现代化的成本管理理论和方法,并能运用于企业的成本管理...
张欢
关键词:价值链成本管理企业管理
文献传递
一种地层应力场和位移场控制试验装置及方法
本发明公开了一种地层应力场和位移场控制试验装置,包括导轨装置、模型箱、加载框架、模型箱吊装装置以及控制系统,所述导轨装置包括安装于所述加载框架内部并可上下升降的升降导轨和安装于所述加载框架外部并可与所述升降导轨相连接的固...
张超刘拯安陈仁朋徐智文张欢郎志雄周家兴孟凡衍刘源
领导情绪劳动对员工组织认同的影响研究——变革型领导的中介作用被引量:5
2014年
基于中国文化情境,使用跨层次分析方法考量领导情绪劳动对变革型领导和员工组织认同的影响。结果表明:浅层行为与组织认同负相关,深层行为、真实情绪表现分别与组织认同正相关;变革型领导在领导情绪劳动与员工组织认同关系中起部分中介作用;领导成员交换关系在变革型领导与员工组织认同之间起调节作用。因此,企业领导宜调节自己的情绪和塑造自己变革型领导风格,增强员工组织认同感,提升管理效率。
刘朝范静张欢
关键词:组织认同变革型领导
《湖南方言与文化》节译实践报告
本文是基于《湖南方言与文化》的翻译实践。该书介绍了大量的民间方言土语,内容丰富,语言活泼有趣,能够吸引读者了解和感受湖南方言文化的魅力。  近年来,方言的翻译因为乡土文学作家海外知名度增加而掀起了热烈的讨论。从吸引个人兴...
张欢
关键词:汉英翻译文化负载词翻译技巧
文献传递
后装拔出法检测纤维水泥砂浆抗压强度试验方法研究
当前,我国经济保持着快速发展,建筑业处于较快发展进程之中。由于建筑物老化、建筑功能的改变等等,而使建筑物需要进行加固处理。加固领域中,比较经济的、用得比较广泛的加固方法是纤维水泥砂浆加固,然而现场检测加固层的纤维水泥砂浆...
张欢
关键词:后装拔出法抗压强度非线性模型
文献传递
面向车载信息服务的云计算中关键算法研究
随着智能终端技术与无线通信技术的发展,车载设备正在变得越来越智能化,车载信息服务作为驾乘人员获取信息的主要手段,现有的车载信息服务已经远远不能满足驾乘人员的需求。云计算技术以其强大的计算和存储能力、便捷的网络访问、节能环...
张欢
关键词:云计算虚拟机
文献传递
共3页<123>
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