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张晓杰

作品数：5 被引量：13H指数：3
供职机构：大连大学人事处更多>>
相关领域：文化科学建筑科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学
  • 1篇建筑科学

主题

  • 4篇高校
  • 2篇地方高校
  • 1篇院系
  • 1篇聘后管理
  • 1篇聘任
  • 1篇聘任制
  • 1篇全员聘任
  • 1篇全员聘任制
  • 1篇民主
  • 1篇民主监督
  • 1篇高校院系
  • 1篇管理权限
  • 1篇高校全员聘任...
  • 1篇办公室管理

机构

  • 4篇大连大学

作者

  • 4篇张晓杰
  • 1篇杨晓梅

传媒

  • 1篇煤炭高等教育
  • 1篇辽宁教育行政...
  • 1篇吉林省教育学...
  • 1篇长春教育学院...

年份

  • 3篇2007
  • 1篇2002
共 5 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
双因素理论与地方高校人才建设被引量：4
2007年
人才建设对于地方高校来讲至关重要。研究双因素理论对加强地方高校的人才建设有着重要意义。文章分析了保健因素、激励因素在地方高校人才引进和使用中的运用,并提出了相应的人才建设措施。
张晓杰
关键词：地方高校
浅析地方高校人才引进
2007年
人才引进工作关系到地方高校改革与发展的全局,是学校在竞争中立于不败之地的根本。由于受学校规模与实力等诸因素的限制,地方高校在人才引进过程中面临着一系列的困难,在人才竞争愈演愈烈的今天显得越来越突出。本文在对地方高校人才引进的必要性进行分析的基础上,透过地方高校人才引进的现状,提出了地方高校人才引进的措施。
张晓杰
关键词：地方高校
高校院系办公室管理模式的优化被引量：6
2007年
随着高校改革的深入，学校的管理权限不断下移，二级学院的发展面临着前所未有的挑战和机遇。作为基层运行的中枢机关，高校院系办公室在教学、科研等各项管理工作中扮演着联系内外、承上启下、协调左右的桥梁角色。二级学院要想提高工作效率、在竞争中脱颖而出，必须重视办公室的建设，实现管理模式的优化。
杨晓梅张晓杰
关键词：高校管理权限
高校全员聘任制工作初探
2002年
阐述了实行全员聘任制的内外部环境要求 。
张晓杰
关键词：高校全员聘任制聘后管理民主监督
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共1页<1>
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