张剑苗
- 作品数：5 被引量：12H指数：3
- 供职机构：浙江广播电视大学德清学院更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- “五行”之于企业
- 2010年
- "管理"就是人类为一定目标而进行有组织的实践活动,管理的关键是处理人和社会的关系,企业家、员工、产品、顾客和资金五种要素之间的转化和支配关系已基本包括了企业管理的全过程,处理好这些要素之间的关系也就是管理。
- 张剑苗
- 关键词：企业家企业管理
- 有关心理契约的文献综述被引量：6
- 2009年
- 心理契约问题在人力资源管理中已受到越来越多的关注,但我国对心理契约的研究起步相对较晚。本文试对以往国内外有关心理契约的研究进行梳理,主要内容包括心理契约概念的界定,心理契约的维度,心理契约的内容,心理契约与相关变量及心理契约与人口学变量的关系。
- 张剑苗
- 关键词：心理契约维度
- 基于用户体验的教务管理系统学生用户端开发与应用——以浙江广播电视大学德清学院为例
- 2022年
- 浙江广播电视大学德清学院教务信息管理团队自2010年至今一直致力于基层开放大学教务管理系统的开发与应用。在学生满意度调查的基础上,系统紧紧围绕基层开放大学的各项工作,对开放大学工作流程进行优化,现已开发出满足开放大学学员日常所需的功能和模块,如课程注册、面授情况、课程成绩、考试时间等。该系统的应用大大降低了数据差错率,极大地提高了教务管理人员及班主任的工作效率。
- 张剑苗
- 关键词：教务管理系统用户体验
- 现代远程开放教育学习动机与学生满意度之研究被引量：3
- 2011年
- 通过问卷调查来测评学生的学习动机和学生满意度,并运用SPSS15.0软件对数据进行统计分析,研究显示现代远程开放教育学生的学习动机包含社交关系、认知兴趣和职业发展这三个维度;现代远程开放教育学生具备认知兴趣;可以用教师教学、班级管理、学校服务和教学管理这四个维度来测评基层现代远程开放教育学生的学生满意度。
- 张剑苗
- 关键词：现代远程开放教育学习动机学生满意度
- 心理契约对家族企业员工绩效影响的实证研究被引量：3
- 2010年
- 以家族企业员工为实证研究对象,设计了相应的调查问卷对家族员工进行调查,并运用SPSS对调查数据进行分析。研究的主要结论是:1.关系型心理契约在家族员工和非家族员工两个分组变量上存在差异,且家族员工具有更显著的关系型心理契约;2.角色外绩效在家族员工和非家族员工两个分组变量上存在差异,且家族员工具有更显著的角色外绩效;3.关系型心理契约与角色外绩效呈强正相关关系;交易型心理契约对角色内绩效呈强正相关关系。
- 张剑苗伍争荣
- 关键词：家族企业心理契约员工绩效
