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巴达玛

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供职机构：内蒙古工业大学人事处更多>>
相关领域：文化科学更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇聘任
  • 1篇聘任制
  • 1篇平均主义
  • 1篇校办
  • 1篇校办产业
  • 1篇教育
  • 1篇教育结构
  • 1篇过程管理
  • 1篇高等教育
  • 1篇高等教育结构
  • 1篇办学
  • 1篇办学效益

机构

  • 1篇内蒙古工业大...

作者

  • 1篇巴达玛

传媒

  • 1篇内蒙古工业大...

年份

  • 1篇1995
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
高等学校实行系(部)工资总额包干的思考
1995年
为了贯彻落实《中共中央关于教育体制改革的决定》和国务院扩大高等学校权限的规定,逐步实现高等学校从直接控制向宏观控制,过程管理向目标管理的转化,形成自我发展、自我约束、自我完善的运行机制,达到优化队伍、提高效率、调动广大教职工社会主义积极性的目的,以及适应高等学校深化改革、加快发展的需要,当前高等学校进行的以聘任制为重点的内部管理体制的改革,其核心是人事、分配制度改革,具体措施之一是:实行系(部)工资总额包干。所谓工资总额包干。
巴达玛
关键词：办学效益校办产业过程管理高等教育结构平均主义聘任制
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